Proteger a saúde dos trabalhadores - Responsabilidade e ação

Muitas empresas se concentram em organizar refeições nutritivas para os trabalhadores.

Durante um intervalo em uma fábrica de roupas, a Sra. Nguyen Thi Hong Lien (trabalhadora do Parque Industrial de Thuan Dao, Comuna de Ben Luc, Província de Tay Ninh) compartilhou: "Quando vamos trabalhar, todos querem estar saudáveis para trabalhar a longo prazo e sustentar a família. A natureza do meu trabalho exige que eu fique sentada por muitas horas; se não tiver pausas razoáveis, posso facilmente ter dores nas costas e cansaço visual. Graças à atenção da empresa em organizar exames de saúde regulares e providenciar um consultório médico , nos sentimos seguros em nosso compromisso e nos esforçamos ao máximo."

Na realidade, muitas empresas se concentram em construir um ambiente de trabalho seguro, melhorar as condições de higiene, organizar refeições nutritivas, apoiar planos de saúde e aumentar a frequência de exames médicos regulares para os funcionários. Essas são medidas práticas para ajudar a reduzir o risco de doenças ocupacionais para os funcionários, além de contribuir para o aumento da produtividade.

Muitas empresas consideram o cuidado com a saúde de seus funcionários um investimento de longo prazo. Zhu Hui, Chefe do Departamento de Gestão de Produção da Louvre Textile Co., Ltd., no Parque Industrial Thanh Thanh Cong (Bairro An Hoi, Distrito de Trang Bang), afirmou: "Os funcionários são os ativos mais valiosos de uma empresa. Se estiverem saudáveis e trabalharem em um ambiente seguro, a eficiência da produção pode ser garantida. Por isso, organizamos regularmente treinamentos de segurança ocupacional, coordenamos com o setor de saúde para organizar exames médicos periódicos, verificamos o ambiente de trabalho e garantimos a segurança e a higiene alimentar."

Ao mesmo tempo, muitas empresas também se concentram na construção de uma cultura de comportamento, criando espaços de descanso, áreas esportivas e salas de atividades culturais para que os funcionários possam recuperar sua força de trabalho e reduzir a pressão mental após horas de trabalho estressantes. Essa é uma direção que demonstra a responsabilidade social e a visão de longo prazo das empresas.

Com a função de gestão estatal, o setor da Saúde tem se coordenado regularmente para inspecionar e supervisionar o cumprimento das normas de segurança e higiene ocupacional nas empresas. Recentemente, o Departamento de Saúde organizou uma delegação para inspecionar o cumprimento das disposições da lei sobre higiene ocupacional, assistência médica aos funcionários e prevenção de doenças ocupacionais nas empresas da província.

O Mestre Nguyen Hoang Uyen, Diretor Adjunto do Departamento de Saúde, informou: "A inspeção e a supervisão ajudam a detectar e corrigir prontamente as violações, ao mesmo tempo em que aumentam o senso de responsabilidade das empresas em relação à saúde, prevenção e controle de doenças ocupacionais dos trabalhadores. Esta também é a base para a criação de um ambiente de trabalho seguro e amigável, minimizando os riscos de acidentes e doenças ocupacionais para os trabalhadores."

Cuidar da saúde dos trabalhadores não é apenas humano, mas também um motor para o desenvolvimento sustentável. Um ambiente de trabalho seguro e condições adequadas de assistência médica ajudarão os trabalhadores a se sentirem seguros em seu comprometimento, reduzirão o absenteísmo e contribuirão para a estabilização da força de trabalho. Para isso, o setor da saúde precisa continuar a fortalecer a fiscalização e o apoio profissional; as empresas devem implementar rigorosamente as regulamentações; e investir proativamente na melhoria das condições de trabalho. Além disso, os trabalhadores também precisam praticar voluntariamente treinamentos em saúde e cumprir os procedimentos de segurança durante o trabalho.

Thuy Minh

Fonte: https://baolongan.vn/bao-ve-suc-khoe-nguoi-lao-dong-trach-nhiem-va-hanh-dong-a202765.html