Funcionários e servidores públicos podem ter seus salários e subsídios reservados por 6 meses após a fusão de províncias e comunas.

(NLDO) - O Ministério do Interior propôs políticas e regimes para quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores de agências e organizações após a reorganização da unidade administrativa.

Manter o regime salarial, as políticas e os subsídios de cargo (se houver) atuais dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos de nível provincial, distrital e municipal designados para trabalhar em novas unidades administrativas de nível provincial e municipal por um período de 6 meses. Após o período de retenção, implementar o regime, as políticas e os subsídios de cargo de acordo com as disposições legais.

Essa é a proposta contida no Projeto de Resolução do Comitê Permanente da Assembleia Nacional sobre Unidades Administrativas. O Projeto de Resolução acaba de ser concluído pelo Ministério do Interior para apreciação pelo Ministério da Justiça .

Proposta para reservar políticas de salários e subsídios para funcionários por 6 meses ao implementar um acordo de unidade administrativa (foto ilustrativa)

Ainda de acordo com o projeto de resolução, com base nos regulamentos do Governo , o Comitê Popular provincial deverá implementar prontamente os regimes e políticas de simplificação da folha de pagamento para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores de agências e organizações após o acordo da unidade administrativa, garantindo os assuntos, direitos e interesses corretos dos quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores afetados pelo acordo da unidade administrativa.

Regulamentos sobre o número de líderes, gerentes e o número de quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores de agências e organizações após a reorganização das unidades administrativas também são propostos pelo Ministério do Interior no projeto de resolução.

Especificamente, o Comitê Popular provincial deve organizar e designar quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores de agências e organizações após o arranjo da unidade administrativa, garantindo a simplificação associada à reestruturação e melhorando a qualidade de quadros, funcionários públicos e empregados públicos, de acordo com as realidades locais.

O número máximo de quadros, funcionários públicos e empregados públicos da nova unidade administrativa provincial após a reorganização não deve exceder o número total de quadros, funcionários públicos e empregados públicos presentes nas unidades administrativas provinciais antes da reorganização.

O número máximo de quadros, funcionários públicos e empregados públicos da nova unidade administrativa de nível municipal após a reorganização não deve exceder o número total de quadros e funcionários públicos presentes nas unidades administrativas de nível municipal antes da reorganização e o número de quadros, funcionários públicos e empregados públicos de nível distrital designados para trabalhar na nova unidade administrativa de nível municipal.

O projeto de resolução também estabelece claramente que o número de líderes e gestores de agências e organizações na nova unidade administrativa provincial após a reorganização não deve exceder o número total de líderes e gestores presentes nas agências e organizações da unidade administrativa provincial antes da reorganização. O número de líderes e gestores de agências e organizações na nova unidade administrativa de nível municipal será implementado de acordo com as instruções da autoridade competente.

No prazo máximo de 5 anos a partir da data efetiva da Resolução da Assembleia Nacional sobre o arranjo das unidades administrativas de nível provincial e da Resolução do Comitê Permanente da Assembleia Nacional sobre o arranjo das unidades administrativas de nível comunal, o número de líderes, gerentes, quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores de agências e organizações em unidades administrativas após o arranjo deverá estar basicamente de acordo com os regulamentos.

Fonte: https://nld.com.vn/can-bo-cong-chuc-co-the-duoc-bao-luu-6-thang-luong-phu-cap-sau-sap-nhap-tinh-xa-196250326121230723.htm