As autoridades não devem servir a uma família específica, mas sim ao povo.

O secretário-geral Nguyen Phu Trong presidiu a primeira reunião da Subcomissão de Pessoal do 14º Congresso do Partido.

Os funcionários, especialmente aqueles em cargos de gestão e liderança, devem estar cientes da necessidade de "impedir que familiares, parentes e outros explorem suas posições para obter ganhos pessoais".

Este é um dos padrões éticos revolucionários para quadros e membros do Partido no novo período, conforme estabelecido pelo Politburo do 13º Congresso do Partido no Regulamento nº 144-QĐ/TW, de 9 de maio de 2024.

"Uma família" e "cem famílias"

No repertório de expressões idiomáticas vietnamitas, existe o ditado "Quando uma pessoa se torna funcionária pública, toda a família se beneficia", que carrega uma conotação negativa – a de que aqueles em posições de destaque só se preocupam em enriquecer sua própria família e clã.

Atualmente, o fenômeno de "Quando uma pessoa se torna funcionária pública, toda a família se beneficia" ainda existe, com novas variações, incluindo interesses de grupo que vão além dos laços sanguíneos.

Em discurso proferido na reunião da Subcomissão de Pessoal do 14º Congresso do Partido, em 13 de março de 2024, o Secretário-Geral Nguyen Phu Trong, Chefe da Subcomissão, declarou: Alguns dirigentes e gestores, incluindo altos funcionários, carecem de conduta exemplar, são individualistas e estão envolvidos em corrupção e interesses de grupo. Independentemente do que façam ou do cargo que ocupem, consideram apenas o seu próprio ganho e benefício pessoal para si e para as suas famílias, esquecendo-se da integridade e da honra.

O Secretário-Geral afirmou que, desde o início do mandato do 13º Congresso do Partido, o Comitê Central, o Politburo, o Secretariado e o Comitê Central de Inspeção tiveram que disciplinar quase 100 funcionários de alto escalão sob a gestão do Comitê Central.

Por trás das medidas disciplinares tomadas contra alguns funcionários, incluindo os de alto escalão, esconde-se a sombra de práticas comerciais ilegais. Por outro lado, por trás dos empresários que infringem a lei, é visível a sombra de altos funcionários em vários níveis.

Exemplos típicos incluem os casos de Vu Nhôm, Viet A, "Voo de Resgate", AIC, Phuc Son e Thuan An. Manifestações de líderes que usam suas posições para promover familiares, faccionistas e aqueles que pagam subornos incluem a "promoção rápida" de indivíduos sem virtude e talento, a "vitória em todas as licitações" de empresas fracas, a "ocupação de cargos públicos por toda a família" em localidades, a "transformação" de terras públicas em terras privadas, a "aquisição de terrenos privilegiados" em grandes cidades e a "conversão incompreensível de terras agrícolas" em áreas rurais...

O conceito de "benefício para toda a família" também abrange a situação em que subordinados de confiança se escondem atrás da fachada de "funcionários" para buscar ganhos pessoais, prejudicando o país e a comunidade.

Desde os tempos antigos, o ditado "Quando uma pessoa se torna oficial, toda a família se beneficia" tem outra versão: "Quando uma pessoa se torna oficial, toda a família se beneficia". Esta versão tem o significado oposto, implicando que uma pessoa que ocupa uma posição de poder elevada tem o dever de cuidar do povo.

A capacidade de uma pessoa se preocupar com o povo comum ou proteger apenas uma família depende de seus princípios morais. Depende também da integridade de seus líderes e de seu caráter moral revolucionário, bem como da capacidade do país e de seu povo de confiar neles.

Em discurso proferido na conferência online entre o Governo e as localidades, em 3 de janeiro de 2023, em nome dos líderes do Partido e do Estado, o Secretário-Geral Nguyen Phu Trong enfatizou a necessidade de selecionar indivíduos verdadeiramente honestos, patriotas e comprometidos com o serviço público para cargos de liderança. Ele ressaltou a importância de aprimorar ainda mais o processo de recrutamento e seleção para escolher e nomear indivíduos verdadeiramente virtuosos, talentosos, honestos, dedicados e patriotas para posições de liderança no aparato estatal.

O tema principal relaciona-se com os "laços familiares".

Nos últimos anos, tendo em conta as circunstâncias objetivas e as situações internas, o Politburo e o Comité Central do Partido têm emitido continuamente regulamentos rigorosos sobre a ética revolucionária e a integridade dos quadros e membros do Partido, evitando a situação em que "quando uma pessoa se torna funcionária, toda a família beneficia".

O secretário-geral Nguyen Phu Trong fez as considerações finais da reunião.

No Regulamento nº 89-QD/TW, de 4 de agosto de 2017, sobre o Quadro de Normas para Títulos de Cargos e a Orientação dos Critérios para Avaliação de Líderes e Gestores em Todos os Níveis, o Politburo estabeleceu cinco requisitos.

Um desses requisitos é que líderes e gestores devem possuir caráter moral impecável; viver com honestidade e integridade; combater resolutamente o individualismo, o faccionalismo e os interesses de grupo; e não permitir que parentes ou conhecidos explorem suas posições e autoridade para obter ganhos pessoais.

Em seguida, em 25 de outubro de 2018, o Comitê Central emitiu o Regulamento nº 08-QĐ/TW sobre a responsabilidade de dar o exemplo aos quadros e membros do Partido, principalmente aos membros do Politburo, membros do Secretariado e membros do Comitê Central.

Os membros do Politburo, os membros do Secretariado e os membros do Comitê Central devem opor-se resolutamente a permitir que seus cônjuges, pais, filhos ou irmãos explorem suas posições, autoridade ou prestígio para ganho pessoal; e a permitir que seus cônjuges, filhos biológicos ou filhos adotivos vivam de forma extravagante, ostentosa e perdulária, ou que se entreguem a vícios sociais ou violem a lei.

De acordo com o Regulamento nº 37-QD/TW, de 25 de outubro de 2021, do Comitê Central sobre as atividades proibidas aos membros do Partido, o Artigo 11 estabelece: Interferir, influenciar ou permitir que o cônjuge, os filhos, os pais, os irmãos, os sogros e outros explorem a posição ou o trabalho do membro para obter ganhos pessoais.

Artigo 17: Interferir ou influenciar o cônjuge, os filhos, os pais, os irmãos, os parentes do cônjuge, a si próprio e a terceiros para que viajem, estudem ou recebam tratamento médico utilizando financiamento de organizações ou indivíduos relacionados com o setor ou área sob a sua supervisão e gestão. No que diz respeito ao controlo do poder e à prevenção e combate à corrupção e às práticas negativas no âmbito do pessoal, o Politburo emitiu a Portaria n.º 114-QĐ/TW, de 11 de julho de 2023.

O abuso de poder e autoridade é definido como o uso do próprio prestígio e influência, bem como de membros da família, para pressionar outros a tomar decisões, dirigir, propor ou votar de acordo com os próprios desejos; ou permitir que membros da família ou conhecidos próximos explorem a posição, a autoridade e o prestígio de alguém para influenciar várias etapas do trabalho de pessoal.

Mais recentemente, em 9 de maio de 2024, no Regulamento nº 144-QD/TW sobre os Padrões Éticos Revolucionários de Quadros e Membros do Partido no Novo Período, o Politburo exigiu que quadros e membros do partido mantivessem o respeito próprio e a honra; e não permitissem que familiares, parentes ou outros explorassem suas posições e trabalhos para ganho pessoal.

Assim, as normas relativas à prevenção da exploração da posição e da autoridade por parte de familiares para benefício próprio foram estabelecidas de forma muito específica e consistente, sendo continuamente complementadas e aperfeiçoadas.

Cada quadro e membro do Partido deve encarar isso como um "espelho", uma forma de cultivar e aprimorar qualidades morais revolucionárias, contribuindo para fortalecer ainda mais o nosso Partido.

TB (de acordo com a VNA)

Fonte: https://baohaiduong.vn/can-bo-khong-vi-mot-ho-phai-vi-tram-ho-383540.html