Estratégia de desenvolvimento de recursos humanos imobiliários de longo prazo da Cen EcoTech e do Cen Group

O treinamento consome tempo e dinheiro, transformando os recursos humanos em um gargalo que impede o crescimento.

O lançamento da Faculdade de Economia e Tecnologia (Cen EcoTech) apresenta uma solução prática: fornecer uma equipe bem treinada, rica em experiência prática e pronta para trabalhar imediatamente.

Gargalo de recursos humanos atrapalha crescimento de negócios imobiliários

De acordo com o Escritório Geral de Estatística, a taxa de trabalhadores qualificados com diplomas e certificados no segundo trimestre de 2025 foi de 29,1%. Nos primeiros 6 meses de 2025, a taxa de trabalhadores qualificados com diplomas e certificados foi de 29,0%. No setor de serviços, especialmente no setor imobiliário, a lacuna de qualificação é ainda mais evidente.

Na Cidade de Ho Chi Minh, nos primeiros 6 meses de 2024, mais de 11.000 empregos foram criados para o setor imobiliário, representando quase 7% da demanda total de recrutamento, uma das mais altas do mercado.

Entrando no primeiro semestre de 2025, os sinais de recuperação colocam maior pressão sobre os recursos humanos: o número de empresas imobiliárias retornando ao mercado aumentou 76% no mesmo período, enquanto as empresas recém-estabelecidas aumentaram 15%, uma média de cerca de 430 novas empresas por mês.

A escala está se expandindo, novos projetos estão sendo iniciados continuamente, mas o "pipeline" de recursos humanos ainda não foi preenchido.

Uma pesquisa do Instituto de Pesquisa de Mercado Imobiliário do Vietnã mostrou que até 416 corretoras relataram falta de pessoal qualificado, afetando as atividades de transação e retardando o processo de recuperação.

De fato, quando a oferta de recursos humanos não consegue acompanhar, muitas empresas são forçadas a organizar cursos de treinamento de curto prazo para preencher a "lacuna" de habilidades.

Esse método é eficaz imediatamente, mas carece de base jurídica profissional e de pensamento sistemático, o que leva ao aumento dos custos dos julgamentos, a critérios de recrutamento mais baixos e ao risco de demissão antecipada.

A Sra. Nguyen Thi Kim Khanh, vice-presidente e secretária geral da Associação de Treinamento Imobiliário do Vietnã (VNREEA), enfatizou certa vez que o treinamento de curto prazo não pode substituir um programa sistemático se alguém quiser ter uma equipe com habilidades sólidas e perseverança na operação.

Cen EcoTech - Resolvendo o problema de recursos humanos do mercado imobiliário

A recuperação do mercado imobiliário está criando uma onda de novos projetos, mas também revelando uma realidade: recursos humanos de alta qualidade estão seriamente escassos.

As empresas enfrentam dificuldades quando sua equipe de vendas não é profissional o suficiente, as taxas de conversão são baixas, os custos operacionais são altos e o tempo de treinamento é longo.

Compreendendo essa “dor”, o Cen Group – uma empresa líder no mercado imobiliário – lançou a Faculdade de Economia e Tecnologia (Cen EcoTech).

Diferente do modelo de treinamento tradicional, o Cen EcoTech aplica um programa de treinamento duplo com 70% de prática e 30% de teoria, ajudando os alunos a "tocar a profissão" mais cedo.

A grande diferença é que os alunos podem realizar estágios remunerados desde o primeiro semestre em empresas associadas ao Cen Group, bem como em um amplo ecossistema de parceiros. Esta é uma oportunidade valiosa para acumular experiência prática, desenvolver habilidades profissionais e independência financeira — valores práticos que poucas faculdades podem oferecer.

A Cen EcoTech resolve a "sede" de recursos humanos no setor imobiliário.

Não parando por aí, estudando na Cen EcoTech, os alunos serão empregados imediatamente após a formatura por meio da rede de negócios no ecossistema do Cen Group com centenas de parceiros nas áreas de imóveis, hotéis e tecnologia.

Os alunos não só têm diplomas, mas também empregos práticos, planos de carreira claros e capacidades prontas para o mercado.

O Cen EcoTech oferece programas de bacharelado em Administração de Empresas Imobiliárias, Gestão Hoteleira e Tecnologia da Informação (Aplicativos de Software), Enfermagem.

Esses são setores de rápido crescimento, onde há grandes oportunidades de emprego, altas rendas e capacidade de desenvolvimento sustentável.

Os assuntos de estudo não são apenas para estudantes do ensino superior, mas também para trabalhadores, pessoas que querem estudar para um segundo grau ou querem mudar de carreira para uma área em potencial.

O nascimento da Cen EcoTech mostra a estratégia do Cen Group em conectar estreitamente a educação vocacional e as necessidades práticas do mercado.

No contexto da transformação dos recursos humanos e da tendência crescente de "aprender fazendo", este modelo promete não apenas trazer benefícios aos alunos e às empresas, mas também contribuir para o estabelecimento de um novo padrão de treinamento — prático, flexível e eficaz.

Faculdade de Economia e Tecnologia (Cen EcoTech)

Linha direta: 096 160 57 98

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/cen-ecotech-va-chien-luoc-phat-trien-nhan-luc-bat-dong-san-dai-hoi-cua-cen-group-post751654.html