O número de candidatos a vagas de professor em muitas localidades aumentou significativamente.
Antes da elaboração e promulgação da Lei dos Professores, segundo estatísticas do Ministério da Educação e Formação , no ano letivo de 2022-2023, a taxa de professores que abandonavam a profissão ou mudavam de carreira representava cerca de 10% do total de professores; a maioria dos quais eram professores com menos de 35 anos, representando 61% do número de professores que abandonaram a profissão ou mudaram de carreira.
Ao mesmo tempo, o Ministério da Educação e Formação afirmou que o recrutamento de professores em todas as localidades enfrenta dificuldades em termos de fontes de recrutamento, especialmente nas grandes cidades. As baixas notas de admissão nas faculdades de formação de professores afetam a qualidade da formação docente.
Segundo o Departamento de Professores e Administradores Educacionais do Ministério da Educação e Formação, após a aprovação da Lei dos Professores pela Assembleia Nacional, as disposições da lei relativas à política salarial tiveram um impacto positivo imediato nas matrículas das faculdades de formação de professores e na contratação de docentes nas localidades. As notas de corte das faculdades de formação de professores são elevadas em comparação com outras profissões; o número de candidatos a vagas de professores em muitas localidades é de 7 a 10 vezes superior à meta de contratação. Algumas áreas que antes apresentavam dificuldades de recrutamento, como Línguas Estrangeiras, Informática, Belas Artes, Música, etc., agora contam com muitos candidatos.
O diretor do Departamento de Professores e Gestores Educacionais do Ministério da Educação e Formação, Vu Minh Duc, afirmou que os professores de todo o país estão muito entusiasmados e aguardam com expectativa as regulamentações detalhadas do Governo sobre "os salários dos professores serem os mais altos no sistema de escala salarial da carreira administrativa".
Em relação à questão dos salários e benefícios dos professores, o Diretor do Departamento de Professores e Gestores da Educação afirmou que "a carreira de formar pessoas" exige que os professores sejam dedicados, amem sua profissão e seus alunos, possuam amplo conhecimento, habilidades pedagógicas, habilidades de comunicação, consciência de autoaprendizagem, capacidade de atualização contínua e que construam a imagem de um professor exemplar para educar os alunos pelo exemplo.
Pagar salários altos é uma forma de reconhecer o valor de uma determinada profissão. Dada a natureza especial do trabalho, que envolve a criação de produtos de conhecimento e uma força de trabalho altamente qualificada, ter um coeficiente específico para os salários dos professores, colocando-os entre os mais altos da carreira administrativa, é uma remuneração justa pelo seu papel, posição e responsabilidade.
"Isto não é um favor, mas sim um tratamento digno para os professores", disse o Sr. Vu Minh Duc.
Há uma visão consistente de que os salários dos professores estão entre os mais altos.
Na Cláusula 4 do Artigo 23 da Lei dos Professores, a Assembleia Nacional atribui ao Governo a responsabilidade de especificar detalhadamente os salários e benefícios dos professores. A proposta do Ministério da Educação e Formação para o conteúdo da política no projeto de Decreto que regulamenta as políticas salariais e os regimes de benefícios para professores visa cumprir as tarefas atribuídas pela Assembleia Nacional e pelo Governo, de acordo com as disposições da Lei dos Professores; assegurar a conformidade com as políticas do Partido nas Resoluções e Conclusões relativas aos salários dos professores; e cumprir as normas salariais previstas na Lei dos Professores.
O projeto de decreto está sendo enviado para consulta pública por parte dos ministérios, departamentos, localidades, agências e organizações relevantes.
Em 14 de novembro, o Ministério da Educação e Formação informou que a maioria dos comentários recebidos concordava com as disposições do projeto de Decreto. O Ministério da Educação e Formação irá compilar os comentários e submetê-los ao Governo para consideração e decisão.
O Ministério da Educação e Formação continuará a aperfeiçoar o conteúdo dos regulamentos para demonstrar a coerência entre as políticas e os pontos de vista do Partido e do Estado em relação aos salários dos professores; ao mesmo tempo, o Ministério da Educação e Formação coordenará com o Ministério das Finanças o cálculo e a determinação da fonte orçamentária para a implementação das políticas contidas no Decreto, garantindo a sua viabilidade face à conjuntura socioeconómica do país.
Fonte: https://nhandan.vn/chinh-sach-ve-luong-co-tac-dong-tich-cuc-toi-tuyen-sinh-tuyen-dung-giao-vien-post923170.html
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