A Sra. Nguyen Thi Lan (35 anos) concluiu recentemente os trâmites para receber o seguro-desemprego no Centro Provincial de Serviços de Emprego. A Sra. Lan trabalhava em uma fábrica de roupas no distrito de Dong Phu. Devido às dificuldades e à redução de pessoal na empresa, a Sra. Lan foi demitida. Ao perder o emprego, a Sra. Lan ficou extremamente preocupada e ansiosa com o futuro de sua família. Ao saber da existência do seguro-desemprego, ela solicitou o benefício. "Graças ao seguro-desemprego, consigo arcar com minhas despesas diárias, pagar o aluguel e tenho tempo para procurar um novo emprego", compartilhou a Sra. Lan.
O seguro-desemprego não só ajuda os trabalhadores a estabilizarem suas vidas no momento, como também cria oportunidades para que aprendam novas habilidades, aprimorem suas qualificações e busquem novas oportunidades de emprego. Além de receberem benefícios mensais, os trabalhadores também têm acesso gratuito a aconselhamento e encaminhamento para o mercado de trabalho, bem como apoio para formação profissional, visando aprimorar suas habilidades e aumentar sua competitividade no mercado de trabalho.
O Sr. Tran Van Nam (40 anos), residente no bairro de Tan Binh, cidade de Dong Xoai, já recebeu auxílio-desemprego e atualmente é proprietário de uma pequena oficina mecânica. O Sr. Nam afirmou que, após deixar o emprego, recebeu orientação e apoio do Centro Provincial de Serviços de Emprego para aprender a consertar carros. Graças aos seus novos conhecimentos e habilidades, ele abriu uma oficina mecânica e gerou empregos para muitos outros trabalhadores. “O auxílio-desemprego não só me ajudou a superar as dificuldades, como também abriu um novo caminho para mim. Esta é uma política muito humana e prática”, compartilhou o Sr. Nam.
De acordo com a Lei do Trabalho de 2013, a política de seguro-desemprego inclui quatro benefícios: os trabalhadores recebem orientação e aconselhamento gratuitos sobre trabalho e emprego, bem como formação profissional gratuita e orientação sobre os procedimentos para receber o seguro-desemprego nos centros de atendimento ao emprego; podem se inscrever no seguro-desemprego e apresentar pedidos para receber o benefício quando perdem o emprego ou quando seus contratos de trabalho são rescindidos; recebem um cartão de seguro saúde da agência de previdência social gratuitamente enquanto recebem o seguro-desemprego; e recebem formação profissional básica gratuita por um período não superior a 6 meses em instituições de formação profissional.
O subsídio mensal de desemprego corresponde a 60% da média salarial mensal utilizada para as contribuições para o seguro de desemprego durante os seis meses consecutivos anteriores ao desemprego, não podendo exceder cinco vezes o salário base para os trabalhadores sujeitos ao regime salarial regulamentado pelo Estado; ou não exceder cinco vezes o salário mínimo regional estipulado no Código do Trabalho para os trabalhadores que contribuem para o seguro de desemprego ao abrigo do regime salarial determinado pelo empregador no momento da rescisão do contrato de trabalho ou do acordo laboral.
A duração do subsídio de desemprego é calculada com base no número de meses de contribuições para o seguro-desemprego. Para cada 12 a 36 meses de contribuições, você tem direito a 3 meses de subsídio de desemprego. Após esse período, para cada 12 meses adicionais de contribuições, você tem direito a mais um mês, mas a duração máxima não pode ultrapassar 12 meses.
Segundo as estatísticas da agência provincial de Seguro Social, em março de 2025, a província recebeu listas de 376 pessoas elegíveis para o seguro-desemprego; o número acumulado de pessoas elegíveis para o seguro-desemprego nos primeiros três meses de 2025 foi de 1.060, uma diminuição de 17,7% em comparação com o mesmo período do ano anterior.
Ao longo do último período, a agência provincial de Seguro Social tem coordenado ativamente com os departamentos, agências e organizações relevantes para realizar um trabalho eficaz de divulgação através de diversas plataformas de comunicação, organizando conferências de divulgação direta em empresas, etc., para que empregadores e empregados compreendam que o seguro-desemprego é uma política humanitária que contribui para garantir a segurança social; ajudando os trabalhadores a entenderem seus direitos quando perdem o emprego, recebendo compensação parcial de renda, apoio para formação profissional, cartões de seguro saúde, assistência na recolocação profissional, etc. Como resultado, a iniciativa tem sido recebida positivamente por empregadores e empregados.
Na realidade, quando os trabalhadores perdem seus empregos, os empregadores não precisam pagar o seguro-desemprego; graças ao seguro-desemprego, o ônus sobre o orçamento do Estado em caso de desemprego é reduzido. Ao mesmo tempo, as políticas de seguro-desemprego têm tido impactos positivos e diretos sobre trabalhadores, empregadores e a previdência social, demonstrando a humanidade e a solidariedade de trabalhadores e empregadores para com aqueles que perdem seus empregos. Com esses benefícios, o seguro-desemprego tornou-se gradualmente parte da vida e uma verdadeira "tábua de salvação" para muitos trabalhadores em momentos difíceis, contribuindo para a estabilização de suas vidas e garantindo a segurança e a ordem social.
Atualmente, a taxa de contribuição para o seguro-desemprego é de 2% do salário mensal, sendo 1% contribuído pelo empregado e 1% pelo empregador. O procedimento para receber o benefício é muito simples; os empregados podem apresentar seus pedidos online ou pessoalmente no Centro Provincial de Serviços de Emprego ou em um dos dois escritórios de representação do centro, localizados no distrito de Hon Quan e na cidade de Phuoc Long. |
Fonte: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172001/cho-dua-cua-nguoi-lao-dong
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