Presidente: Os funcionários não devem ter medo da responsabilidade, mas devem saber como 'temer os erros'.

O Presidente destacou a situação atual de pessoas que gostam de assumir responsabilidades demais na formulação de políticas, recusando-se, portanto, a descentralizar. Ou seja, "falam dos problemas em todo lugar e com todos que encontram", mas são lentas para resolvê-los, deixando as pessoas sem saber a quem recorrer.

Em seu discurso na sessão de discussão em grupo sobre a situação socioeconômica na manhã de 24 de outubro, o presidente Vo Van Thuong enfatizou que a economia do país alcançou muitos resultados importantes, atingindo basicamente as metas estabelecidas e continuando a ser um ponto positivo na economia global.

O presidente Vo Van Thuong discursa durante a reunião da delegação da Assembleia Nacional em Da Nang.

GIA HAN

"Dizer isso não é para elogiar nosso país, mas os resultados que alcançamos são muito impressionantes. Recentemente, participei de diversas atividades multilaterais, encontrei-me com muitos líderes de países e, basicamente, todos eles elogiaram muito nossos esforços e resultados, e ficaram impressionados com o desenvolvimento da economia vietnamita nos últimos tempos", declarou o Presidente.

No entanto, ainda existem muitas limitações e dificuldades consideráveis. Há muitos problemas a serem resolvidos, mas a capacidade de solucioná-los é limitada. Por exemplo, o mercado imobiliário não conseguiu concretizar nenhum grande projeto nos últimos dois anos, o mercado de títulos corporativos, a gestão de instituições de crédito frágeis...

"Nos últimos 10 anos, não conseguimos resolver a situação de nenhum dos bancos com taxa de juros zero. Houve até uma política para reestruturar esses bancos, mas o problema não foi totalmente resolvido, o que acarreta enormes riscos cujas consequências não podem ser totalmente avaliadas", disse o presidente.

Assim, existem políticas com grandes expectativas, mas cuja implementação é lenta. No fórum da Assembleia Nacional, um delegado também afirmou que "o caminho mais longo é o que separa o dizer do fazer".

As conclusões do Partido também afirmam claramente que a implementação ainda é um ponto fraco, o que representa uma grande dificuldade. Por exemplo, o programa para a retomada do desenvolvimento socioeconômico após a pandemia de Covid-19, apesar das grandes expectativas, foi debatido com muito entusiasmo e determinação pela Assembleia Nacional, mas sua implementação foi muito lenta.

"O investimento público parece estar difícil porque não há dinheiro para gastar. Mas mesmo tendo dinheiro, ainda assim não conseguimos gastá-lo. O relatório apresentado à Assembleia Nacional também deixou claro quantos ministérios, departamentos e localidades desembolsaram menos de 50%", disse o Presidente.

Além disso, a situação mundial e regional também afeta consideravelmente nossas dificuldades. O fato de alguns países terem reduzido significativamente a demanda do consumidor, e os conflitos armados e guerras em alguns lugares também fazem com que os turistas viajem menos, gastem menos e diminuam a produção. O superávit comercial é bastante expressivo, mas, em essência, deve-se à redução das importações de componentes de máquinas.

O Presidente apontou as razões: em primeiro lugar, a descentralização não alcançou resultados expressivos, não é clara e não incentivou a responsabilidade de agências, organizações e indivíduos no sistema político.

A conclusão do Partido afirmou que é necessário promover a descentralização e a delegação clara e transparente de poder, de modo que cada nível defina claramente sua autoridade e responsabilidade, para que os superiores não precisem recorrer aos subordinados para realizar o trabalho deles.

"Quando é necessário perguntar, a resposta deve ser clara e transparente. Mas cada vez que perguntamos, leva pelo menos 3 meses, em média 6 meses, até 9 meses em alguns casos, para receber uma resposta por escrito dizendo 'cumprindo a lei'", disse o Presidente. "A mentalidade é querer controlar tudo na formulação de políticas, querer ter poder em todas as áreas, então não há descentralização."

As autoridades devem temer os erros.

Em particular, a responsabilidade na elaboração de leis, incluindo leis, decretos e circulares, não é elevada. "Em nosso sistema, vemos que os funcionários que cometem erros são severamente punidos, e os funcionários que se manifestam contra políticas e resoluções são gradualmente disciplinados. Mas os funcionários que emitem um decreto, circular ou lei, e ao implementá-lo, encontram muitos obstáculos e problemas, e ninguém é prejudicado", disse o Presidente.

Outra questão é saber se o mercado de títulos corporativos e o mercado imobiliário estão desregulamentados e, em caso afirmativo, se alguém é responsável por isso?

O Presidente deixou claro que os funcionários devem temer cometer erros para trabalharem com mais cuidado e estudarem a lei mais a fundo.

GIA HAN

Em terceiro lugar, fala-se sobre os quadros que evitam e temem a responsabilidade – esta é uma deficiência, porque, como quadro, não se pode evitar ou temer a responsabilidade, mas sim temer os erros. "O medo dos erros leva a um trabalho mais cuidadoso, ao estudo mais aprofundado da lei. O medo dos erros leva à ponderação dos prós e contras para a economia nacional e o bem-estar da população antes de tomar uma decisão, sendo esta uma qualidade necessária a um quadro", enfatizou o Presidente, acrescentando que parece que os nossos quadros estão sempre "a interpretar de forma confusa documentos legais". Isto leva à realidade de que "os especialistas e funcionários públicos já são fracos, e quando apresentam um problema aos líderes e dizem que é difícil, os líderes também dirão que é difícil, sem investigar a origem da dificuldade".

"O chefe do departamento disse que era difícil, o vice-diretor disse que era difícil, e finalmente o diretor do departamento também disse que era difícil, e então o vice-presidente e o presidente do Comitê Popular também disseram que era difícil, então no final, tudo permaneceu igual e não foi resolvido", enfatizou o presidente Vo Van Thuong.

O medo de errar nos leva a realizar nosso trabalho com mais cuidado, o medo de errar nos permite estudar a lei com mais profundidade. O medo de errar nos leva a ponderar os prós e os contras para o país e para o bem-estar das pessoas antes de tomar uma decisão: essa é uma qualidade essencial de um quadro político.

Presidente Vo Van Thuong

O Presidente partilhou os seus sentimentos ao encontrar-se com alguns funcionários que trabalham na gestão estatal especializada, focados em apenas um departamento, um distrito, mas que falam como políticos. Fazem declarações genéricas como esta e aquela, palavras bonitas, mas o trabalho específico não é devidamente definido.

"Antes de mais nada, cada localidade precisa realmente resolver seus problemas. Em todo lugar que falamos de problemas, todos que encontramos falam de problemas. Em fóruns como este, se continuarmos reclamando das dificuldades, dos problemas e da lentidão na resolução, a quem as pessoas vão reclamar?", disse o presidente, acrescentando que hoje em dia, quando as pessoas se deparam com problemas, pensam se conhecem alguém.

"Essa mentalidade está morta, porque reflete os aspectos negativos da sociedade. As pessoas em dificuldade devem pensar imediatamente no governo e na lei. Essa é a mentalidade saudável que devemos almejar", afirmou o Presidente.

Thanhnien.vn