
Os trabalhadores só têm direito a benefícios de desemprego por um período máximo de 12 meses (Ilustração: Nguyen Son).
A Sra. Lan Anh trabalha em uma empresa privada, participa do seguro social (IS) há mais de 27 anos e paga seguro-desemprego (UI) há mais de 13 anos.
Recentemente, a Sra. Lan Anh descobriu que, quando os funcionários pedem demissão, eles só podem receber um máximo de 12 meses de seguro-desemprego, o que corresponde a 12 anos (144 meses) de contribuições para a previdência social. Após receber o valor máximo do seguro-desemprego, o período de contribuições para a previdência social que exceder 144 meses não poderá ser mantido.
Portanto, a Sra. Lan Anh perguntou: "Posso parar de pagar o seguro social agora para solicitar o seguro-desemprego?"
De acordo com a Previdência Social do Vietnã, se ela ainda estiver trabalhando, a Sra. Lan Anh é obrigada a participar do seguro-desemprego, se for elegível para participar de acordo com o Artigo 43 da Lei do Emprego, e não pode parar de pagar o seguro-desemprego para receber benefícios de desemprego. Especificamente, como segue:

A Sra. Lan Anh pode receber seguro-desemprego se atender às condições para o recebimento do benefício, conforme previsto no Artigo 49 da Lei do Emprego e nos documentos de orientação. Especificamente, conforme segue:

A Previdência Social do Vietnã instrui: "Portanto, se você atender às condições acima, receberá benefícios de desemprego. Entre em contato com o Centro de Serviços de Emprego local onde você precisa receber benefícios de desemprego para obter suporte."
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Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-the-ngung-dong-bao-hiem-that-nghiep-de-nhan-tro-cap-khong-20240927111956695.htm






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