O Sindicato BSR é disciplinado, democrático, unido, criativo, acompanhando a Empresa para que se desenvolva de forma forte e sustentável.

No período de 2023 a 2025, a Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company (BSR) opera no contexto de um mercado global de energia volátil. Nesse contexto, o Sindicato da BSR enfrenta a necessidade de inovação sólida para atender à realidade. O Sindicato da BSR tem promovido constantemente o papel de "ponte" entre trabalhadores e empresas, captando prontamente os pensamentos e aspirações dos membros do sindicato; organizando movimentos criativos de emulação trabalhista e coordenando-se com profissionais para melhorar a produtividade, a qualidade e a eficiência da produção e dos negócios.

Pontos positivos no trabalho criativo e no apoio espiritual aos trabalhadores

Nos últimos três anos, com o senso de responsabilidade, coragem e entusiasmo do coletivo de trabalhadores, a BSR registrou resultados impressionantes: a produção total atingiu mais de 20,5 milhões de toneladas, o consumo total alcançou 20,3 milhões de toneladas; a receita total ultrapassou 393,3 trilhões de VND e o lucro líquido ultrapassou 11,5 trilhões de VND. Em particular, a empresa pagou ao orçamento estatal mais de 42,3 trilhões de VND, reafirmando seu papel como uma das unidades-chave, dando importantes contribuições ao Grupo Nacional da Indústria Energética do Vietnã e à economia do país.

Em 27 de outubro de 2025, o Sindicato de Base BSR realizou solenemente o 9º Congresso de Delegados, mandato 2025-2030.

Somente no período de 2023 a 2025, a BSR registrou 4.183 ideias inovadoras no Sistema D-Office, das quais 1.592 iniciativas foram reconhecidas, gerando um lucro de aproximadamente 847 bilhões de VND. Esses números são expressivos e demonstram claramente o espírito de trabalho criativo, a ousadia de pensar, a ousadia de agir e a ousadia de inovar em cada oficina, departamento e equipe.

Muitas iniciativas típicas da BSR foram homenageadas com prêmios de prestígio: 13 iniciativas em nível de grupo (01 especial, 07 do tipo A, 05 do tipo B); 18 prêmios na Competição Provincial de Inovação Técnica de Quang Ngai (02 primeiros lugares, 04 segundos lugares, 07 terceiros lugares, 05 menções honrosas); 04 prêmios na Competição Nacional de Inovação Técnica (01 primeiro lugar, 01 terceiro lugar, 02 menções honrosas) e 03 Prêmios de Inovação em Ciência e Tecnologia do Vietnã (02 terceiros lugares, 01 menção honrosa).

Em particular, muitos indivíduos de destaque da BSR foram homenageados no Festival Nacional do Trabalho Criativo de 2025, reafirmando a posição pioneira dos trabalhadores da BSR no movimento de inovação, contribuindo para a melhoria da eficiência da produção, economia de energia e proteção do meio ambiente.

Não se limitando apenas ao movimento de iniciativa, o Sindicato BSR implementou efetivamente a Resolução do Congresso Sindical para o período de 2023 a 2025. O trabalho de participação no desenvolvimento de políticas e leis foi realizado por meio de estreita coordenação com o Conselho de Administração da empresa na construção e ajuste do regime, das políticas de recursos humanos, dos salários, dos benefícios e das condições de trabalho. Muitas políticas que levam a marca do Sindicato, como: aquisição de seguro saúde para familiares de funcionários, apoio ao exame de doenças ocupacionais, participação em planos de previdência complementar, auxílio-maternidade, etc., contribuíram para a melhoria significativa da vida material e emocional dos sindicalizados.

O congresso contou com a presença da camarada Nghiem Thuy Lan, presidente do Sindicato do Grupo Nacional de Energia e Indústria do Vietnã; e do camarada Bui Ngoc Duong, membro do Comitê Permanente do Partido do Grupo Nacional de Energia e Indústria do Vietnã, secretário do Partido e presidente do Conselho de Administração da BSR.

O Sindicato também dedica especial atenção à implementação de normas democráticas de base, por meio de Conferências Trabalhistas, diálogos periódicos e treinamentos sindicais. Durante o período de 2023 a 2025, o Sindicato organizou dezenas de conferências de diálogo e Conferências Trabalhistas com a participação de milhares de pessoas. Mais de 300 dirigentes sindicais foram capacitados em habilidades organizacionais, diálogo e implementação de normas democráticas, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho verdadeiramente aberto, transparente e democrático.

A negociação e a assinatura de Acordos Coletivos de Trabalho são realizadas regularmente, com muitas disposições mais favoráveis ​​do que as previstas em lei, especialmente no que diz respeito ao horário de trabalho, repouso, regimes para trabalhadoras, condições de vida, bem-estar social e cultura organizacional.

Na área de segurança e saúde ocupacional (SSO), o Sindicato BSR coordenou estreitamente com profissionais para organizar mais de 130 cursos de treinamento, atraindo 29.133 participantes. Os movimentos "Espaço Criativo", "Estação de Operação - Verde - Limpa - Ambiente de Trabalho Bonito" e a eficaz rede de trabalhadores de SSO (SST) ajudaram a BSR a manter 53 milhões de horas de trabalho seguras e contínuas, sem acidentes de trabalho que resultassem em afastamento do trabalho. Notavelmente, na 10ª Competição de SSO da Indústria de Petróleo e Gás, em 2024, a BSR conquistou o segundo lugar geral, além de vários primeiros lugares nas competições práticas, o que demonstra o profissionalismo e o alto senso de responsabilidade de sua força de trabalho.

Esses resultados não são apenas conquistas, mas também manifestações vívidas de uma “cultura de segurança e criatividade” – valores fundamentais que permeiam cada ação e pensamento de cada quadro, membro do sindicato e funcionário da BSR.

Os delegados elegeram o Comitê Executivo do Sindicato BSR para o mandato de 2025-2030 e a Delegação que participará do Congresso do Sindicato do Grupo Nacional de Energia e Indústria do Vietnã.

Em particular, durante a 5ª parada geral (TA5) da Refinaria de Petróleo Dung Quat em 2024, o Sindicato BSR implementou diversas atividades práticas e eficazes de apoio aos trabalhadores, contribuindo para a motivação e o espírito de equipe entre todos os funcionários e contratados. Durante os 48 dias e noites de manutenção, com um pico de até 6.000 trabalhadores participantes, o Sindicato coordenou o movimento de emulação "Conclusão Antecipada - Segurança - Eficácia", homenageando 269 indivíduos e 62 grupos com realizações notáveis ​​diretamente no canteiro de obras. Paralelamente, o Sindicato organizou atividades voltadas para o bem-estar material e espiritual dos trabalhadores, como o fornecimento de água potável e smoothies de frutas para os funcionários e contratados da BSR. Além disso, o Sindicato também organizou a corrida online "Preparados para a 5ª Parada", criando um ambiente competitivo estimulante, promovendo a saúde e elevando o espírito de trabalho.

Construindo uma União BSR forte e inovadora

Entrando em uma nova fase de desenvolvimento com muitas oportunidades e desafios interligados, a força de trabalho da BSR continua a afirmar seu papel como força central na industrialização e modernização do país, pioneira na conversão de energia e na integração internacional. No período 2025-2030, com o lema de ação "Inovação - Criatividade - Conexão - Eficiência - Sustentabilidade", o Sindicato da BSR está determinado a construir uma organização forte e abrangente, inovando tanto na organização quanto nos métodos de operação com base na transformação digital e na inovação.

O objetivo do sindicato é continuar a desempenhar eficazmente as funções de representar, zelar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos membros do sindicato e dos trabalhadores; ao mesmo tempo, promover o papel de acompanhamento e criação de desenvolvimento junto às empresas.
O sindicato também fortalece proativamente a supervisão e a crítica social, contribuindo para o aperfeiçoamento das políticas de gestão de recursos humanos e para a construção de um ambiente de trabalho transparente, justo e humano.

O foco nos próximos tempos é aperfeiçoar o modelo de uma organização sindical simplificada, eficaz e eficiente, e construir uma equipe de dirigentes sindicais profissionais, corajosos, dedicados e capazes de atender às exigências da nova conjuntura. O Sindicato da BSR continua a acompanhar o Comitê do Partido, o governo e as organizações de massa na concretização da aspiração de transformar a BSR em uma Corporação de Refino de Petróleo e Gás e Petroquímica do Vietnã – uma empresa regional de energia com competitividade internacional, pioneira na conversão de energia e na transformação digital.

O camarada Bui Ngoc Duong, membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido do Grupo Nacional de Energia e Indústria do Vietnã, secretário do Partido e presidente do Conselho de Administração da BSR, discursou no Congresso.

Em seu discurso no Congresso, o camarada Bui Ngoc Duong - membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido do Grupo da Indústria Nacional de Energia do Vietnã; Secretário do Partido, Presidente do Conselho de Administração da BSR - elogiou o senso de responsabilidade, os esforços e os resultados abrangentes alcançados pelo Sindicato da BSR no mandato anterior.

O Secretário do Partido afirmou que o Sindicato BSR tem sido um verdadeiro apoio confiável para os trabalhadores, uma ponte eficaz entre o Comitê do Partido, o Conselho de Administração da empresa e os trabalhadores; ao mesmo tempo, desempenhando um papel importante na proteção dos direitos e interesses legítimos e legais dos membros do sindicato; contribuindo para a construção de um coletivo BSR unido, democrático, disciplinado e criativo.

No contexto em que a BSR está entrando em uma nova fase de desenvolvimento com muitas metas ambiciosas, o camarada Bui Ngoc Duong enfatizou que o papel da organização sindical é mais importante do que nunca. Ele sugeriu que o Sindicato da BSR se concentre na implementação de quatro grupos principais de tarefas:

Uma delas é: fortalecer a propaganda e a educação política e ideológica, ajudar os membros do sindicato e os trabalhadores a compreenderem as diretrizes e políticas do Partido, as leis e políticas do Estado; construir uma posição política forte, um senso de responsabilidade e orgulho na tradição da BSR.

Segundo: Continuar a inovar o conteúdo e os métodos das atividades sindicais, com foco na base, colocando os trabalhadores no centro; cuidar melhor da vida material e espiritual dos sindicalizados; tomar a inovação como força motriz para o desenvolvimento; tomar a cultura BSR como alicerce para a construção de "trabalhadores BSR na era verde e digital".

Terceiro: Promover amplamente movimentos e iniciativas de emulação patriótica, melhorias técnicas e transformação digital nas atividades sindicais; incentivar cada trabalhador a aprender proativamente, aplicar a tecnologia e ser criativo no trabalho para melhorar a produtividade, a produção e a eficiência dos negócios.

Quarto: Dedique atenção à formação de uma equipe de dirigentes sindicais em todos os níveis, com coragem, capacidade e entusiasmo; continue a descobrir, incentivar e apresentar membros sindicais de destaque para que o Partido considere a sua admissão; promova o papel da supervisão e da crítica social, contribuindo para a construção de organizações e empresas partidárias cada vez mais íntegras e fortes.

O camarada Bui Ngoc Duong acredita que, com a tradição de solidariedade, espírito inovador e coragem dos trabalhadores da BSR, o Comitê Executivo do Sindicato para o mandato de 2025-2030 continuará a promover conquistas, construir uma organização sindical cada vez mais forte, ser verdadeiramente um apoio para os trabalhadores e uma importante força motriz na jornada para transformar a BSR em uma empresa líder no setor de energia no Vietnã, desenvolvendo-se de forma verde, sustentável e integrada internacionalmente.

A camarada Nghiem Thuy Lan, presidente do Sindicato dos Trabalhadores do Grupo Nacional de Energia e Indústria do Vietnã, fez um discurso orientando o congresso.

Em seu discurso no Congresso, o camarada Nghiem Thuy Lan, presidente do Sindicato do Grupo da Indústria Energética Nacional do Vietnã, elogiou as conquistas do Sindicato da BSR no mandato anterior e enfatizou algumas diretrizes-chave para o próximo período. Ele afirmou que o Sindicato da BSR é uma das unidades típicas do Grupo Sindical, com muitas inovações e criatividade, sempre acompanhando a profissão, promovendo o papel representativo, zelando e protegendo os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores. Movimentos de emulação como "Bons trabalhadores - Trabalhadores criativos", "1 milhão de iniciativas para superar dificuldades", "Mês do Trabalhador", "Tet da Reunião", programas de bem-estar para membros do sindicato, atividades culturais e esportivas... tornaram-se marcas tradicionais, contribuindo para a construção da imagem da BSR como um símbolo de solidariedade, humanidade e desenvolvimento sustentável.

A camarada Nghiem Thuy Lan elogiou o Sindicato da BSR por trabalhar em estreita colaboração com a liderança da empresa na execução das tarefas de produção e negócios, especialmente na manutenção da operação segura e eficaz da Refinaria de Petróleo de Dung Quat em um contexto de muitas flutuações.

Ao iniciar o mandato de 2025-2030, ele solicitou ao Sindicato BSR que continue a inovar o conteúdo e os métodos de operação, fortaleça a transformação digital no trabalho sindical, compreenda prontamente os pensamentos e aspirações dos trabalhadores; ao mesmo tempo, intensifique a propaganda e a educação política e ideológica para que os membros do sindicato compreendam claramente as tarefas e as estratégias de desenvolvimento da empresa no novo período - especialmente a orientação para o desenvolvimento verde e sustentável e a transformação digital abrangente.

A camarada Nghiem Thuy Lan enfatizou: O Sindicato da BSR deve ser verdadeiramente pioneiro no movimento criativo de emulação do trabalho, dando contribuições práticas para o objetivo de desenvolver a BSR em uma forte Corporação Petroquímica, o núcleo do Centro Nacional de Energia; um apoio confiável para os trabalhadores e uma importante força motriz para o desenvolvimento sustentável da empresa.

No 9º Congresso do Sindicato BSR para o mandato de 2025-2030, com espírito de democracia, solidariedade e alta responsabilidade, os delegados elegeram a nova Diretoria Executiva do Sindicato. Como resultado, 13 camaradas foram eleitos pelo Congresso para a Diretoria Executiva do Sindicato BSR para o 9º mandato, representando a vontade, as aspirações e o espírito de mais de 1.900 membros do Sindicato BSR.

O Comitê Executivo do Sindicato de Base da BSR para o mandato de 2025-2030 foi apresentado ao Congresso.

Os líderes do Sindicato do Grupo Nacional de Petróleo e Gás do Vietnã e da BSR parabenizam o Comitê Executivo do Sindicato da BSR pelo mandato de 2025-2030.

Na 1ª Conferência do Comitê Executivo do Sindicato de Base da BSR, mandato IX, 2025-2030, o Comitê Executivo elegeu os principais cargos de acordo com as disposições da Carta dos Sindicatos do Vietnã. Como resultado, a camarada Truong Thi Thu Ha foi eleita para o cargo de Presidente do Sindicato da BSR, mandato IX. Os Vice-Presidentes do Sindicato da BSR são os camaradas Bui Ta Vu e Chu Thi Hanh Yen. A Conferência também apresentou os membros que ocuparão o cargo de Presidente da Comissão de Inspeção e elegeu 02 membros para a Comissão de Inspeção.

 

O Sindicato BSR premiou 12 coletivos e 16 indivíduos por "Conquistas notáveis ​​no Movimento Operário e na construção de uma organização sindical forte" no período de 2023 a 2025.

BSR

Fonte: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/cong-doan-bsr-ky-cuong-dan-chu-doan-ket-sang-tao-dong-hanh-cung-cong-ty-phat-trien-manh-me-ben-vung