Empresas de produção de jogos no Vietnã aumentam recrutamento

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Apesar da necessidade de recrutar milhares de funcionários, mais de 200 empresas de produção de jogos no Vietnã estão restringindo o recrutamento devido à alta carga de trabalho e às exigências profissionais.

Com rápido desenvolvimento, a indústria de jogos vietnamita enfrenta muitos desafios em termos de necessidades de recursos humanos.

Atualmente, os recursos humanos são insuficientes em termos de qualidade e quantidade, o que abre inúmeras oportunidades para uma força de trabalho jovem e bem treinada num futuro próximo.

Novas tecnologias como 5G, Blockchain, computação em nuvem, juntamente com grandes melhorias em dispositivos de jogos online (PC, smartphone), fazem do Vietnã um dos países com maior crescimento em número de jogadores, receita e lucro.

Além disso, o número de empresas e indivíduos vietnamitas participando da produção e do lançamento de jogos para o mercado global é grande.

Em 2021, o Google contabilizou cerca de 430.000 desenvolvedores de jogos no Vietnã. De acordo com um relatório da VGDA, espera-se que o mercado de jogos vietnamita continue a crescer fortemente em 2024.

Esse desenvolvimento constante trará muitas oportunidades de emprego, bem como salários extremamente atrativos para cargos-chave, como programação e design de jogos.

De acordo com o Sr. Truong Ngoc Cuong, CEO da IKame Vietnam Company, a indústria de programação e design de jogos tem grande potencial e crescerá fortemente neste ano e também nos próximos.

Gamota lança o jogo de sucesso Zenless Zone Zero 2024

De acordo com estatísticas do Salary Expert, o salário médio para o cargo de Desenvolvedor de Jogos (programação de jogos) é atualmente de cerca de 187 milhões de VND/ano, enquanto o cargo de Designer de Jogos (design de jogos) é de cerca de 430 milhões de VND/ano.

Além disso, o desenvolvimento no campo da produção de jogos também cria muitas novas oportunidades de emprego e carreira, expandindo-se para diversos tipos, como marketing, publicidade, streaming...

De acordo com a Academia de Tecnologia de Correios e Telecomunicações, com cerca de 200 empresas produzindo jogos no Vietnã, a demanda por recrutamento para esse tipo de trabalho pode chegar a milhares de funcionários. No entanto, com o alto volume de trabalho e as exigências profissionais, a demanda por recursos humanos qualificados na indústria de jogos também está aumentando.

Com uma população jovem e fácil adoção de novas tecnologias, o Vietnã possui uma comunidade gamer muito grande e crescente. Isso tem incentivado muitos talentos de universidades prestigiadas, com diversas formações, a ingressar na indústria de jogos.

No entanto, além do crescimento impressionante e do grande potencial de carreira, a indústria de jogos enfrenta um difícil problema de recursos humanos. Apenas 30% dos graduados atendem aos requisitos de recrutamento.

A indústria de jogos exige que os desenvolvedores tenham conhecimento e experiência específicos. Por exemplo, os programadores de jogos precisam ter habilidades e raciocínio rápido em lógica de código, equilibrar ambas as linguagens de programação e atualizar tendências rapidamente.

De acordo com a Sra. Vu Thi Trang, CEO da Gamota Game Publishing Company, a demanda anual da empresa por profissionais nas áreas de design gráfico e programação é muito alta. No entanto, será difícil para eles permanecerem no setor por muito tempo, já que a maioria deles vem de outras áreas.

“Ao ingressar em um ambiente específico como o de jogos, eles levam mais tempo para adquirir conhecimentos aprofundados. Isso afeta diretamente as empresas, pois os recursos humanos disponíveis para treinamento serão limitados. Portanto, o fato de os candidatos serem treinados exaustivamente desde o início será de grande valor para os negócios”, disse a Sra. Trang.

Sabe-se que recentemente a Gameloft, desenvolvedora e editora de videogames sediada em Paris, França, enviou 20 especialistas para treinar funcionários no Vietnã para o cargo de Designer de Jogos. Essa posição no Vietnã é muito rara e procurada, com benefícios extremamente bons.

No entanto, devido a limitações de treinamento, o Vietnã ainda não desenvolveu essas áreas de estudo. Por outro lado, o Vietnã conta com uma força de trabalho jovem, dinâmica e com potencial na área de tecnologia, especialmente na área de desenvolvimento de jogos.

Para resolver o problema de recursos humanos na indústria de jogos, unidades relevantes começaram a conduzir cooperação estratégica.

Recentemente, a Gamota uniu-se oficialmente ao Instituto Tecnológico de Correios e Telecomunicações (PTIT) na área de treinamento em design e desenvolvimento de jogos.

Esta parceria representa um marco importante no atendimento às crescentes necessidades do mercado de trabalho, especialmente no setor de tecnologia do entretenimento.

No âmbito da cooperação com o PTIT, a Gamota se compromete não apenas a oferecer aos alunos oportunidades de estudar e praticar diretamente com os principais especialistas do setor, mas também a abrir muitas oportunidades de emprego atraentes após a formatura.

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Fonte: https://baodautu.vn/cong-ty-san-xuat-game-tai-viet-nam-siet-chat-viec-tuyen-dung-nhan-su-d221042.html