Famílias levam seus filhos à praia em Sokcho, Coreia do Sul - Foto: AFP
O jornal Korea Herald , citando dados fornecidos pela Agência de Estatísticas da Coreia (KOSTAT), afirmou que o número de homens que alegaram o cuidado com os filhos como motivo para não participarem da economia em 2023 foi de cerca de 16.000, um aumento de 37,4% em relação aos cerca de 12.000 do ano anterior.
Este é o nível mais alto já registrado desde que a KOSTAT começou a compilar dados em junho de 1999.
O número de pais que ficam em casa para cuidar dos filhos também aumentou de forma constante, passando de 6.000 em 2013 para 9.000 em 2019, e chegando a 13.000 em 2021.
O aumento de quase três vezes em apenas uma década é visto como impulsionado pela ampliação da licença-paternidade e por uma percepção mais positiva de que os homens também precisam cuidar dos filhos.
Por faixa etária, havia cerca de 8.400 pessoas, ou 53,3% do total, na faixa dos 40 anos que eram pais em tempo integral. O número para aqueles na faixa dos 30 anos era de 4.600 pessoas, ou cerca de 28,8% do total.
Entretanto, o número de mulheres que não se preocupam com as finanças devido aos cuidados com os filhos diminuiu. Especificamente, em 2023, esse número caiu para cerca de 840.000, o que representa uma diminuição de 14,7% em comparação com as 984.000 do ano anterior.
O número está diminuindo à medida que mais mulheres continuam a trabalhar após o parto, caindo de 1,47 milhão em 2013 para 1,26 milhão em 2017.
Devido à baixa taxa de natalidade na Coreia do Sul, a proporção da população, tanto masculina quanto feminina, que está economicamente inativa por conta da necessidade de cuidar dos filhos também diminui.
A taxa de fecundidade total (TFT - entendida como o número médio de filhos que uma mulher terá durante sua vida) de todo o país diminuirá para 0,72 em 2023.
A Coreia do Sul busca aumentar sua taxa de natalidade. Em 21 de fevereiro, o Ministério da Igualdade de Gênero e da Família anunciou uma série de medidas para combater a baixa taxa de natalidade, incluindo o apoio a serviços de creche para famílias com dupla renda e o subsídio de parte dos custos com creche.
O Ministério da Igualdade de Género está também a implementar um serviço-piloto de apoio infantil de emergência, que permite aos pais registarem-se com até duas horas de antecedência, para lidarem com emergências no local de trabalho.
"A Alemanha e a Suécia viram suas taxas de natalidade subirem novamente graças ao equilíbrio encontrado entre trabalho e família", disse a ministra Kim Hyun Sook.
“A base para combater as baixas taxas de natalidade pode ser alcançada promovendo um ambiente favorável à família, onde homens e mulheres trabalhem e cuidem dos filhos juntos, para reduzir o fardo dos cuidados infantis.”
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