Os homens coreanos preferem ficar em casa como donas de casa do que trabalhar para ganhar dinheiro.

Famílias levam seus filhos à praia em Sokcho, Coreia do Sul - Foto: AFP

O jornal Korea Herald , citando dados fornecidos pela Agência de Estatísticas da Coreia (KOSTAT), disse que o número de homens que citaram os cuidados infantis como um motivo para não participar da economia em 2023 foi de cerca de 16.000, um aumento de 37,4% em relação aos cerca de 12.000 do ano anterior.

Este é o nível mais alto desde que o KOSTAT compilou os primeiros dados em junho de 1999.

O número de pais que ficam em casa também aumentou de forma constante, de 6.000 em 2013 para 9.000 em 2019, chegando a 13.000 em 2021.

O aumento de quase três vezes em apenas uma década é visto como motivado pela expansão da licença-paternidade e pela percepção melhorada de que os homens também precisam cuidar dos filhos.

Por faixa etária, havia cerca de 8.400 pessoas, ou 53,3% do total, na faixa dos 40 anos que eram pais em tempo integral. O número de pessoas na faixa dos 30 anos era de 4.600 pessoas, ou cerca de 28,8% do total.

Enquanto isso, o número de mulheres que não se preocupam com finanças por causa dos cuidados com os filhos diminuiu. Especificamente, havia cerca de 840.000 pessoas em 2023, o equivalente a uma redução de 14,7% em relação às 984.000 pessoas do ano anterior.

O número está caindo à medida que mais mulheres continuam a trabalhar após o parto, caindo de 1,47 milhão em 2013 para 1,26 milhão em 2017.

Como a Coreia do Sul tem uma baixa taxa de natalidade, a proporção da população, tanto masculina quanto feminina, que é economicamente inativa devido às necessidades de cuidados infantis também diminui.

A taxa de fecundidade total (TFT - entendida como o número médio de filhos que uma mulher terá ao longo da vida) de todo o país cairá para 0,72 em 2023.

A Coreia do Sul busca aumentar sua taxa de natalidade. Em 21 de fevereiro, o Ministério da Igualdade de Gênero e Família anunciou uma série de medidas para combater a baixa taxa de natalidade, incluindo o apoio a serviços de creche para famílias com dupla renda e o subsídio a alguns dos custos com creches.

O Ministério da Igualdade de Gênero também está testando um serviço de creche de emergência, permitindo que os pais se registrem com até duas horas de antecedência para lidar com emergências no local de trabalho.

"A Alemanha e a Suécia viram suas taxas de natalidade aumentarem novamente graças ao equilíbrio entre trabalho e família", disse o Ministro Kim Hyun Sook.

“A base para lidar com as baixas taxas de fertilidade pode ser alcançada promovendo um ambiente favorável à família, onde homens e mulheres trabalham e cuidam das crianças juntos, para reduzir o fardo dos cuidados infantis.”

Fonte: https://tuoitre.vn/dan-ong-han-quoc-thich-o-nha-lam-noi-tro-hon-di-lam-kiem-tien-2024022119573864.htm