Treinamento de recursos humanos de alta tecnologia: Combinando recursos internos e externos

Até 2030, o Governo determinou que a ciência, a tecnologia e a inovação se desenvolverão de forma constante, contribuindo para tornar o Vietnã um país em desenvolvimento com indústria moderna, autossuficiência e competitividade tecnológica em áreas-chave onde o país tem necessidades, potencial e vantagens. Para atingir esse objetivo, a questão dos recursos humanos altamente qualificados em tecnologia é fundamental e está sendo ativamente abordada pelas instituições de ensino superior.

Alunos do curso de Biotecnologia da Universidade de Ciências Naturais (VNU-HCM) durante uma aula prática.

Cooperar com empresas

Segundo a Dra. Andrea Coppola, economista do Banco Mundial no Vietnã, um dos desafios que o país precisa superar para alcançar a meta de se tornar uma nação de alta renda até 2045 é a formação em recursos humanos. Em 11 de maio de 2022, o Primeiro-Ministro emitiu a Decisão 569/QD-TTg sobre a Estratégia para o Desenvolvimento da Ciência, Tecnologia e Inovação até 2030, com o objetivo de formar cerca de 15.000 engenheiros de projeto de microchips até 2030. Essa é uma meta desafiadora, mas também uma oportunidade, caso o Vietnã receba investimentos robustos do governo e, ao mesmo tempo, fortaleça a cooperação com empresas para promover treinamento, pesquisa e desenvolvimento, além de expandir a oferta de cursos nas áreas de STEM (ciência, engenharia, tecnologia e matemática). Em particular, o Vietnã precisa de um compromisso sustentável e de longo prazo, pois a formação desses recursos humanos exige um fornecimento estável e significativo de profissionais em nível de graduação, pós-graduação e formação prática.

Segundo o Professor Associado Dr. Vu Hai Quan, Diretor da Universidade Nacional do Vietnã (VNU) de Ho Chi Minh, a VNU de Ho Chi Minh é um sistema universitário composto por 8 faculdades e 1 instituto de pesquisa, com a maior escala de formação do país, contando com cerca de 100.000 alunos de graduação e pós-graduação. A VNU de Ho Chi Minh tem a visão de se tornar um dos principais sistemas universitários de pesquisa da Ásia até 2045, um local de convergência de talentos para a disseminação do conhecimento e da cultura vietnamitas. Nesse sentido, a VNU de Ho Chi Minh considera a cooperação com empresas como uma das atividades essenciais para o aumento de recursos, contribuindo para o sucesso da implementação de sua estratégia de desenvolvimento. Em particular, na estratégia de desenvolvimento para o período de 2021-2030, a VNU de Ho Chi Minh identificou 3 áreas-chave de formação e pesquisa: Tecnologia de Semicondutores, Biotecnologia e Inteligência Artificial.

Taiwan (China) é líder mundial em tecnologia de microchips e semicondutores. O professor Hsi-Pin Ma, diretor do Centro de Tecnologia de Design de Microchips da Universidade Nacional Tsinghua (Taiwan), afirmou: Taiwan possui atualmente uma Associação de Desenvolvimento de Microchips para apoiar a cooperação no desenvolvimento da tecnologia de microchips. Esse apoio é vinculado a universidades e empresas para o desenvolvimento de recursos humanos. Os alunos podem estudar e praticar em empresas de fabricação de chips. Isso é considerado o padrão de formação para engenheiros de tecnologia de microchips. Além disso, o governo fornece apoio financeiro, e agências educacionais mobilizam especialistas e empresas para participar da elaboração e construção de programas de treinamento padronizados para a indústria de tecnologia de microchips.

Mobilizar recursos

Segundo o Sr. Shin Choong-il, Cônsul Geral da República da Coreia na Cidade de Ho Chi Minh, a indústria de semicondutores, a transformação digital, a inteligência artificial, os sistemas inteligentes e as questões ecológicas se tornarão os pilares das indústrias do futuro mundial. E os recursos humanos são os maiores ativos para o futuro das nações. Em junho de 2023, o Presidente da República da Coreia visitou o Vietnã, enviando uma mensagem de apoio ao investimento em indústrias de alta tecnologia e em recursos humanos altamente qualificados no país. Essa mensagem foi reforçada durante a visita do Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh à Coreia em julho de 2023.

Enquanto isso, a Sra. Susan Burns, Cônsul Geral dos EUA em Ho Chi Minh, afirmou: Em setembro de 2023, durante sua visita ao Vietnã, o Presidente Joe Biden assinou um memorando de entendimento sobre cooperação no desenvolvimento de cadeias de suprimentos, recursos humanos e do ecossistema de tecnologia de semicondutores no Vietnã. Ao mesmo tempo, por meio do programa de apoio e cooperação entre a Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) e a VNU-HCM, bem como outras universidades vietnamitas, os Estados Unidos continuarão a aprimorar a capacidade de recursos humanos para atender às exigências da nova economia.

Do ponto de vista comercial, o Sr. Kenneth Tse, CEO da Intel Vietnam, informou: A Intel Vietnam é a maior fábrica de montagem, teste e embalagem de chips da atualidade. Portanto, os recursos humanos são uma questão de sobrevivência para a Intel. De 2010 a 2016, a Intel criou um programa de bolsas de estudo e capacitou cerca de 9.000 engenheiros vietnamitas que atualmente trabalham na fábrica. No futuro, a Intel espera continuar expandindo a cooperação com universidades vietnamitas para apoiar bolsas de estudo e a formação de profissionais qualificados na área de semicondutores.

O Sr. Trinh Thanh Lam, Diretor Comercial da Synopsys para o Sul da Ásia (parte da Synopsys - EUA), afirmou: Em março de 2024, a Synopsys Vietnam assinou um acordo de cooperação com a Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh para o desenvolvimento de recursos humanos na área de design de microchips e tecnologia de semicondutores. Atualmente, a empresa conta com mais de 600 engenheiros vietnamitas trabalhando no Vietnã. Em sua estratégia de desenvolvimento futuro, a Synopsys planeja abrir outro centro na Cidade de Ho Chi Minh e necessita de mais engenheiros e especialistas em tecnologia de microchips e semicondutores. Além disso, a Synopsys deseja cooperar com universidades para conceder bolsas de estudo e selecionar alunos de destaque para participar de programas de estágio na Synopsys, recrutando, assim, engenheiros por meio desse programa.

THANH HUNG

Fonte: https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html