Proposta para considerar o aumento da idade de aposentadoria de policiais femininas para garantir a saúde.

O delegado Pham Van Hoa afirmou que, devido às funções árduas e perigosas desempenhadas por tenentes-coronéis e coronéis da polícia feminina, o aumento da idade de aposentadoria pode não garantir sua saúde para o trabalho.

Na manhã de 2 de junho, durante a discussão da Lei de Segurança Pública Popular revisada, o delegado Pham Van Hoa (vice-presidente da Associação de Advogados de Dong Thap ) propôs que o órgão responsável pela redação da lei considerasse aumentar a idade máxima de serviço para tenentes-coronéis femininas para 3 anos e para coronéis femininas para 5 anos.

Segundo ele, esse aumento é excessivo em comparação com as demais patentes. Isso porque, por meio de pesquisas, algumas localidades propuseram que, na prática, a idade máxima de serviço para mulheres deve ser compatível com os fatores específicos da profissão, do cargo e do ambiente de trabalho, a fim de garantir as condições de saúde das comandantes em diferentes contextos profissionais.

Segundo o Sr. Hoa, as forças armadas em geral têm um ambiente de trabalho muito difícil, podendo trabalhar dia e noite ininterruptamente, especialmente em locais com complexidades na segurança política e na ordem social. Ele sugeriu que a idade de aposentadoria não seja equiparada à dos órgãos administrativos, conforme previsto na legislação trabalhista.

Deputado Pham Van Hoa (Membro da Comissão de Direito). Foto: Imprensa da Assembleia Nacional

Além disso, as policiais femininas com a patente de tenente-coronel ou coronel frequentemente ocupam cargos de chefia ou vice-chefe de unidades especializadas ou de direção ou direção adjunta da polícia estadual ou municipal. Todas essas são tarefas muito difíceis, que afetam a saúde na terceira idade. Ele propôs que a idade de aposentadoria para tenentes-coronéis femininas seja de 57 anos e para coronéis femininas, de 58 anos, enquanto para majores-generais femininas permaneça em 60 anos.

A delegada Nguyen Thanh Hai (secretária do Comitê Provincial do Partido de Thai Nguyen) apresentou um argumento contrário. A Sra. Hai afirmou que o aumento da idade para cada cargo e função, conforme previsto no projeto de lei, está em consonância com o Código do Trabalho. Em particular, o projeto de lei visa regulamentar funções específicas desempenhadas em ambientes tóxicos e árduos.

De acordo com o projeto de lei, o aumento da idade de aposentadoria é dividido em dois grupos. O Grupo 1 terá um aumento de 2 anos para tenentes-coronéis, majores, tenentes e sargentos. Segundo o Secretário do Partido, Thai Nguyen, este é um grupo de especialidades profissionais cuja idade de aposentadoria é 7 anos menor do que a prevista no antigo Código do Trabalho.

Portanto, o projeto de lei propõe o aumento imediato da idade em 2 anos, o que é adequado para garantir a diferença entre a idade de aposentadoria desse grupo e a idade de aposentadoria geral. O grupo restante (tenente-coronel, coronel) tem a mesma idade de aposentadoria estipulada no antigo Código do Trabalho (60 anos para homens e 55 anos para mulheres). Portanto, quando o novo Código do Trabalho aumentar a idade de aposentadoria, esse grupo também deverá ter sua idade aumentada proporcionalmente para garantir a coerência.

Delegado Nguyen Thanh Hai (Secretário do Comitê Provincial do Partido Thai Nguyen). Foto: Mídia da Assembleia Nacional

O secretário do Partido Comunista Chinês, Thai Nguyen, propôs um plano de compromisso dividindo o aumento da idade de serviço de coronéis e tenentes-coronéis na lei em duas etapas. Na primeira etapa, imediatamente após a entrada em vigor da lei, a idade de serviço de coronéis e tenentes-coronéis do sexo masculino aumentará para 60 anos e 9 meses, e a de tenentes-coronéis do sexo feminino aumentará em um ano, de 55 para 56 anos, de forma semelhante à proposta do projeto de lei de aumentar imediatamente a idade em dois anos para tenentes-coronéis, majores, tenentes e sargentos.

Etapa 2: a partir dos anos seguintes, o aumento será de 3 meses para homens e 4 meses para mulheres, conforme previsto no Código do Trabalho. Essa opção não atrasará o cálculo da idade de aposentadoria, portanto não infringe a lei e ainda atinge o objetivo de sincronizar a idade de aposentadoria de acordo com as disposições do Código do Trabalho, levando em consideração a idade de aposentadoria de grupos específicos.

Segundo a Sra. Hai, Thai Nguyen tem atualmente 5 coronéis, mas nenhuma mulher; dos 105 tenentes-coronéis, apenas 5 são mulheres. "Aumentar a idade de aposentadoria para coronéis e tenentes-coronéis criará oportunidades iguais em termos de tempo para que as mulheres líderes no setor policial possam se destacar após a promulgação da lei", disse a Secretária de Polícia de Thai Nguyen.

Especificamente, após um período de implementação, o número de coronéis mulheres em todo o país não será apenas 67, como atualmente, e o número de generais não será apenas 6, mas aumentará. "Podemos acreditar firmemente que haverá uma tenente-general como vice-ministra da segurança pública em um futuro próximo", espera ela.

Ao discutir este assunto anteriormente, o Tenente-General Nguyen Hai Trung (Diretor da Polícia de Hanói) afirmou que o aumento da idade máxima de serviço para oficiais, suboficiais e funcionários da polícia traz muitas vantagens. Entre elas, promove a sincronização e a compatibilidade com o Código do Trabalho, contribui para o fortalecimento dos fundos de previdência social e aproveita a experiência profissional dos oficiais.

Em relação às preocupações sobre o aumento da idade de aposentadoria para policiais femininas, o General Trung afirmou que atualmente o número de mulheres na força policial representa pouco mais de 10%, a maioria atuando nas áreas de educação, saúde, política, logística e finanças. A extensão do limite de idade ajudará as policiais a evitar a realidade de "pousar antes de decolar aos 55 anos" (antes disso, elas precisam cuidar da família e dos filhos, e quando têm mais tempo livre para se dedicar ao trabalho, atingem a idade de aposentadoria).

De acordo com a Lei de Segurança Pública Popular de 2018, a idade máxima de serviço para sargentos é de 45 anos; para tenente, 53 anos; para major e tenente-coronel, 55 anos para homens e 53 anos para mulheres; para tenente-coronel, 58 anos para homens e 55 anos para mulheres; e para coronel, 60 anos para homens e 55 anos para mulheres. A idade de aposentadoria para generais é de 60 anos.

Policiais que sejam professores, professores associados, médicos ou especialistas seniores podem ter sua idade de serviço estendida além dos 60 anos para homens e além dos 55 anos para mulheres.
Caso a unidade policial necessite, tenentes, majores, tenentes-coronéis e oficiais do sexo masculino que sejam tenentes-coronéis, se possuírem as qualidades necessárias, forem competentes e profissionais, estiverem em boa saúde e se voluntariarem, poderão ter sua idade de serviço prorrogada de acordo com as normas do Ministro da Segurança Pública, não ultrapassando, no máximo, 60 anos para homens e 55 anos para mulheres.

A Assembleia Nacional votará a aprovação da Lei que altera e complementa diversos artigos da Lei de Segurança Pública Popular na tarde de 22 de junho.

Son Ha - Viet Tuan

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