Assim, o Ministério da Educação e Treinamento solicita ao Comitê Popular Provincial e ao Presidente do Comitê Popular Provincial que considerem e decidam sobre a descentralização, autorização e designação do Departamento de Educação e Treinamento para presidir o recrutamento, recepção, mobilização, destacamento e transferência de professores e funcionários em instituições educacionais na província.
O artigo 23, parágrafo 10, da Lei de Organização do Governo Local estipula os deveres e poderes do Presidente do Comitê Popular da Comuna: "Dirigir e organizar o recrutamento, a utilização e a gestão de servidores públicos e empregados públicos na área, de acordo com as disposições legais e a descentralização de órgãos estatais de nível superior". Assim, o Presidente do Comitê Popular da Comuna só realiza o recrutamento e a utilização de servidores públicos se o processo for descentralizado.
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| Turma oficial de alunos do Jardim de Infância M'Drắk. |
No contexto em que o número de funcionários públicos de nível municipal responsáveis pelo setor de educação e treinamento é atualmente insuficiente, e muitas pessoas não têm experiência em gestão estadual de educação, a descentralização para o Departamento de Educação e Treinamento para presidir o recrutamento, recepção, mobilização, destacamento e transferência de professores e funcionários em instituições educacionais na província é adequada às condições e capacidade atuais do Departamento de Educação e Treinamento.
A atribuição ao Departamento de Educação e Formação de liderar o recrutamento, a admissão, a mobilização, o destacamento e a transferência de professores e funcionários garante a implementação da política de redução de intermediários, a sincronização da qualidade do recrutamento (o recrutamento único pode ser registado para admissão em diversas escolas com base nos resultados de exames/avaliações), a redução de custos e o aumento das oportunidades para os participantes no recrutamento. Ao mesmo tempo, contribui para superar a situação de excedente/escassez local de professores e funcionários, bem como para garantir a estrutura da equipa de acordo com o nível de ensino, a disciplina e as atividades educativas.
Para outras tarefas no campo da educação e treinamento, recomenda-se que o Comitê Popular Provincial considere e designe o Departamento de Educação e Treinamento para presidir e aconselhar o Comitê Popular Provincial e o Presidente do Comitê Popular Provincial para especificar a descentralização e delegação de autoridade de acordo com as condições reais da localidade.
O Ministério da Educação e Formação Profissional solicita aos Comités Populares provinciais que se dediquem à manutenção da estabilidade e à garantia do quadro de professores, funcionários e trabalhadores das instituições de ensino, a fim de se prepararem para o ano letivo de 2025-2026. Continuem a orientar a implementação do recrutamento de professores e a implementar soluções para garantir o quadro de professores da pré-escola e do ensino geral de acordo com os regulamentos.
Caso o recrutamento não tenha sido realizado, considere, organize o financiamento e assine contratos de trabalho ou mobilize, apoie e organize pessoal interescolar e internível para garantir pessoal suficiente para o novo ano letivo...
Fonte: https://baodaklak.vn/giao-duc/202508/de-nghi-giao-so-giao-duc-va-dao-tao-chu-tri-tuyen-dung-tiep-nhan-dieu-dong-thuyen-chuyen-giao-vien-bd617a3/
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