No dia 8 de outubro, a Comissão Permanente da Assembleia Nacional realizou uma segunda reunião para dar pareceres sobre o projeto de Lei dos Professores.
Nesse sentido, o Ministério da Educação e Treinamento, órgão responsável pela elaboração do projeto, propôs isentar as mensalidades de filhos biológicos e legalmente adotados de professores em atividade. Com base na idade dos professores e na idade estimada de seus filhos, a despesa estimada é de cerca de 9,2 trilhões de VND por ano.
O projeto atraiu imediatamente a atenção do público. Alguns concordaram com a proposta, pois acreditavam que, como há muito tempo consideramos a " educação como a principal política nacional", também deveria haver privilégios especiais para os professores, a fim de incentivar seu espírito e ajudá-los a se sentirem seguros em seu trabalho.
Por outro lado, algumas pessoas acham que é possível apoiar professores em dificuldades, mas transformar isso em lei e torná-lo gratuito para 100% dos filhos de professores não é razoável, porque os professores não são especiais em comparação com outras profissões.
A Sra. Nguyen Huong Giang, professora em Hanói , disse: "Sou professora e tenho um filho na 4ª série e uma filha na 9ª série. Não quero que meus filhos frequentem a escola sem pagar mensalidade. Proponho que a medida seja aplicada em áreas remotas, onde os professores enfrentam muitas dificuldades, enquanto nas planícies, como eu, ainda vivo bem com meu salário e mesadas, embora também venda online à noite.
Além disso, os professores têm uma renda estável em comparação com os trabalhadores e outros trabalhadores comuns. Também temos condições de levar nossos filhos à escola, onde ensinamos e os educamos melhor, por isso gostaríamos de abrir mão da tarefa de apoiar aqueles em circunstâncias difíceis."
Sobre essa questão, falando com o VietNamNet, a Sra. Nguyen Thanh Ha - Diretora da Escola Secundária Phan Chu Trinh (Distrito de Ba Dinh, Hanói) disse que se os professores têm condições, eles não devem aceitar aulas gratuitas para seus filhos para doá-las aos necessitados.
“Meu ponto de vista é que as mensalidades dos filhos de professores deveriam ser isentas de forma a apoiar os professores em circunstâncias difíceis, e não previstas na lei. Porque, embora o tratamento preferencial seja possível em circunstâncias específicas, privilégios gerais não são aconselháveis”, disse a Sra. Ha.
A Sra. Tran Thi Minh Hai, vice-diretora da Escola Secundária Dich Vong Hau (Cau Giay, Hanói), disse que a proposta de isenção de mensalidades para filhos de professores é uma política bastante especial e visa demonstrar gratidão e apoio àqueles que trabalham na profissão de professor, uma profissão de grande importância na sociedade.
Apoio pessoalmente esta proposta porque visa motivar os professores: os professores contribuem significativamente para a causa da educação, enquanto sua renda não é superior à de outras profissões. A política de isenção de mensalidades para os filhos pode ser considerada um incentivo, ajudando a reduzir o ônus financeiro para as famílias dos professores.
Esta proposta também contribui para atrair recursos humanos para o setor educacional, incentivando talentos que se dediquem mais à profissão docente, contribuindo para a melhoria da qualidade do ensino."
No entanto, de acordo com a Sra. Hai, há algumas questões a serem consideradas em torno desta proposta, como garantir a justiça social: algumas pessoas podem questionar a justiça de isentar apenas as mensalidades dos filhos de professores sem aplicá-la a outras profissões que também têm salários semelhantes ou fazem contribuições significativas para a sociedade, como assistência médica, polícia e forças armadas.
Em segundo lugar, equilíbrio orçamentário: para implementar esta política, o orçamento do estado terá que alocar uma quantidade significativa de despesas. Isso pode afetar outros investimentos em educação, como instalações, tecnologia de ensino ou bem-estar geral para todo o setor.
“Em suma, apoio esta proposta, mas também é preciso haver pesquisa e consideração cuidadosas sobre como implementá-la adequadamente, sem causar desequilíbrio orçamentário e garantindo a justiça social”, afirmou a Sra. Hai.
A regulamentação de que os professores podem se aposentar antes dos 55 anos criará privilégios e benefícios.
É necessário um mecanismo para tratar os professores, aumentar seus salários e evitar que eles “vivam o suficiente para se tornarem veteranos”.
Altos salários de professores ainda debatem aumento de 10% na renda
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Fonte: https://vietnamnet.vn/de-xuat-chi-9-200-ty-mien-hoc-phi-cho-con-giao-vien-con-toi-khong-can-mien-2330259.html
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