A Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh atrai e retém jovens cientistas excepcionais

(NLDO) - A Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh abrirá uma série de programas de treinamento, como energia nuclear, operações de metrô, aeroportos internacionais, ferrovias de alta velocidade...

Em 26 de dezembro, em discurso na conferência anual da VNU-HCM, o Diretor Vu Hai Quan afirmou que, em 2025, esta unidade se concentrará no aperfeiçoamento do aparato, garantindo um sistema de informação enxuto e eficiente. O Diretor da VNU-HCM também delineou uma série de tarefas importantes. Em relação à administração, atrair, reter e desenvolver jovens cientistas de excelência, bem como os principais cientistas que trabalham na VNU-HCM.

O professor associado Dr. Vu Hai Quan, diretor da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, disse que abrirá um curso de especialização em operações de metrô.

Em relação à formação, o Professor Associado, Dr. Vu Hai Quan, afirmou que, em 2025, uma série de novos programas de formação interdisciplinar e interescolar continuarão a ser abertos para fornecer recursos humanos de alta qualidade para atender às necessidades de desenvolvimento do país. Especificamente, novas indústrias de energia (energia renovável, energia nuclear); novas indústrias de logística formarão recursos humanos que poderão participar da operação do sistema de metrô, do Aeroporto Internacional de Long Thanh, das ferrovias de alta velocidade, etc. Continuar a desenvolver programas para atrair e formar excelentes alunos, programas para formar talentos em ciências básicas, promover a pesquisa científica, etc.

No âmbito da ciência e tecnologia, colocar em operação e explorar eficazmente os equipamentos do projeto do Centro Avançado de Pesquisa e Inovação. Desenvolver e registrar patentes para produtos de amostra nas áreas de tecnologia de materiais, biologia, química farmacêutica, chips - semicondutores e IA.

A meta até 2030 é que a Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh tenha 75% dos professores com doutorado/número total de professores em todo o sistema (em 31 de outubro, atingiu 53,7%). Para atingir a meta acima, a solução é uma política de recrutamento preferencial para atrair doutores para lecionar nas unidades membros. Ao mesmo tempo, criar condições para que os professores em atividade estudem e aprimorem suas qualificações. Fornecer financiamento e incentivar os professores a participar de grandes projetos de pesquisa científica, aumentando assim a motivação para estudar para um doutorado.

Fonte: https://nld.com.vn/dhqg-tp-hcm-thu-hut-giu-chan-cac-nha-khoa-hoc-tre-xuat-sac-196241226175058179.htm