Esta atividade tem como objetivo o aprendizado e a troca de experiências profissionais, além de ser uma oportunidade para que quadros de destaque no movimento de desenvolvimento de serviços voluntários de arrecadação de seguros sociais e de saúde troquem experiências, compartilhem e disseminem o espírito de solidariedade e inovação em todo o sistema.

Delegação dos Correios do Vietnã, no âmbito do programa, para avaliar e aprender com as experiências no Japão.
A delegação foi liderada pela Vice-Diretora Geral Chu Thi Lan Huong, com a participação de representantes dos correios provinciais e municipais e de unidades subordinadas à Corporação. A viagem foi organizada pela Postal Tourism Joint Stock Company, garantindo praticidade, segurança e conformidade com a orientação operacional interna dos Correios do Vietnã.
No Japão, a delegação teve a oportunidade de visitar e conhecer a Agência Central dos Correios de Tóquio, considerada um dos modelos operacionais mais modernos e eficientes do mundo . Os membros puderam observar diretamente o método de organização em rede, os serviços de logística e a aplicação da tecnologia nas atividades de transação e no atendimento ao cliente.
Além da pesquisa, a delegação também teve a oportunidade de vivenciar a cultura e o ambiente de trabalho no Japão, visitando alguns locais culturais, centros de atendimento e modelos típicos de agências postais em Tóquio e Osaka. Essas experiências práticas ajudaram os membros a compreender melhor o senso de responsabilidade, a disciplina e a cultura de serviço profissional – valores que compõem a marca da indústria postal japonesa.

O momento marcou o espírito de solidariedade, responsabilidade e desejo de aprender dos funcionários dos Correios do Vietnã durante a viagem de intercâmbio de experiências no Japão.
O programa de pesquisa no Japão não só ajuda os funcionários dos Correios do Vietnã a ampliar sua visão e a se manterem atualizados sobre as tendências internacionais, como também é uma oportunidade para refletir sobre a trajetória de desenvolvimento dos serviços de seguridade social no país, contribuindo assim para a melhoria contínua da qualidade dos serviços e do espírito de inovação em todo o sistema.
Esta iniciativa também faz parte de uma série de atividades de treinamento e aprendizado por meio de experiências internacionais que os Correios do Vietnã estão implementando, com o objetivo de construir uma equipe de recursos humanos com uma mentalidade integrada, adaptando-se proativamente à tendência de transformação digital e globalização dos serviços postais.
Esta atividade demonstra, mais uma vez, a orientação consistente dos Correios do Vietnã em considerar os recursos humanos como a base para o desenvolvimento sustentável, bem como em construir uma equipe de funcionários competentes, corajosos e inovadores. É também um passo concreto na jornada para consolidar a imagem dos Correios do Vietnã como uma organização profissional, moderna e sempre ligada à comunidade.
Fonte: https://vietnampost.vn/vi/hoat-dong-nganh/doan-cong-tac-vietnam-post-khao-sat-mo-hinh-dich-vu-buu-chinh-va-du-lich-tai-nhat-ban






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