Como as empresas têxteis e de vestuário lidam com a crise e mantêm seus funcionários?

Em uma coletiva de imprensa realizada na tarde de 23 de outubro para divulgar o programa "Empresas Destaque para os Trabalhadores 2023", a Sra. Dinh Thi Hong Hanh, representante de uma empresa de vestuário nas províncias de Thai Binh e Hung Yen, afirmou que 2023 será um ano extremamente difícil.

Devido à falta de encomendas, muitas empresas tiveram que interromper as operações ou reduzir o quadro de funcionários para diminuir os custos.

Doanh nghiệp dệt may chống đỡ khủng hoảng, giữ chân công nhân thế nào? - 1 — Sra. Dinh Thi Hong Hanh (Foto: Nguyen Hai).

Para manter os empregos de quase 17.000 trabalhadores, esta empresa decidiu aceitar encomendas pequenas, produtos processados e produtos de baixa margem de lucro...

"A administração da empresa não permite a demissão de nenhum funcionário. Nosso foco é melhorar a eficiência da produção e reorganizar a produção, em vez de reduzir o quadro de funcionários", informou a Sra. Hanh.

Em declaração feita em coletiva de imprensa, o vice-presidente permanente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Tran Thanh Hai, afirmou que o desenvolvimento sustentável das empresas depende fundamentalmente da contribuição dos trabalhadores. Os trabalhadores são parte integrante das empresas e um fator essencial na criação de produtos para a sociedade.

O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais , a Câmara de Comércio e Indústria do Vietname (VCCI) e a Confederação Geral do Trabalho do Vietname organizaram em conjunto o Ranking e a Premiação das Empresas Destaque para os Trabalhadores.

O Sr. Tran Thanh Hai avaliou que o Ranking de Empresas de Funcionários de 2023 foi basicamente concluído, garantindo a regulamentação e a estreita coordenação das 3 unidades organizadoras.

Doanh nghiệp dệt may chống đỡ khủng hoảng, giữ chân công nhân thế nào? - 2 — O Sr. Tran Thanh Hai, Vice-Presidente Permanente da Confederação Geral do Trabalho do Vietname, discursou na conferência de imprensa (Foto: Nguyen Hai).

Em 2023, o programa apresenta muitas mudanças positivas. No contexto geral da economia, marcada por muitas dificuldades prolongadas, manter um emprego é difícil, mas muitas empresas ainda se esforçam para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.

O Sr. Hoang Quang Phong, Vice-Presidente da Câmara de Comércio e Indústria do Vietname (VCCI), elogiou a iniciativa das três entidades na implementação do programa de reconhecimento das Empresas pelos seus Trabalhadores ao longo dos últimos anos. Apesar das inúmeras dificuldades, muitas empresas empenharam-se em superá-las e prosperar.

"A maior felicidade de uma empresa é criar empregos para os trabalhadores. A maior felicidade dos trabalhadores é ter um emprego e uma renda satisfatória."

"Homenagear as empresas é um incentivo e uma motivação oportunos para que elas superem as dificuldades, alcancem o sucesso, criem mais empregos e contribuam para o desenvolvimento do país", compartilhou o Sr. Phong.

O programa "Empresas de Destaque para os Trabalhadores" é presidido pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, em coordenação com o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais e a Federação Vietnamita de Comércio e Indústria, tendo o jornal Lao Dong como unidade executora direta, em operação contínua desde 2014 até o presente.

O programa seleciona e homenageia empresas que têm se esforçado continuamente para melhorar o ambiente de trabalho, cuidar da vida material e espiritual dos funcionários e construir relações de trabalho harmoniosas, estáveis e progressivas, visando o desenvolvimento sustentável no processo de integração e desenvolvimento.

O programa inclui o Ranking "Empresas Excepcionais para Funcionários" (ranking anual) e o Prêmio "Empresas Excepcionais para Funcionários" (a cada 3 anos).

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