A reunião foi presidida pelo Comitê Permanente do Partido da Cidade.

Na manhã de 3 de junho, o Comitê Permanente do Partido Comunista da Cidade de Hue realizou uma conferência para analisar o primeiro ano de funcionamento do modelo organizacional geral do sistema político e do modelo de governo local de dois níveis na cidade.

A conferência foi presidida pelos camaradas: Nguyen Dinh Trung, membro do Comitê Central do Partido, secretário do Comitê Municipal do Partido e chefe da delegação municipal à Assembleia Nacional; Nguyen Khac Toan, membro do Comitê Central do Partido, vice-secretário do Comitê Municipal do Partido e presidente do Comitê Popular Municipal; Pham Duc Tien, vice-secretário permanente do Comitê Municipal do Partido e presidente do Conselho Popular Municipal; e Nguyen Chi Tai, vice-secretário do Comitê Municipal do Partido e presidente do Comitê Municipal da Frente da Pátria do Vietnã.

Estiveram presentes na conferência membros do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade, do Comitê Permanente do Conselho Popular da Cidade, do Comitê Popular da Cidade, do Comitê da Cidade da Frente da Pátria do Vietnã; e líderes de departamentos, agências e localidades da cidade.

Fortalecimento da estrutura organizacional de forma simplificada e eficiente

Em seu discurso de abertura na conferência, o Secretário do Partido da Cidade, Nguyen Dinh Trung, enfatizou que a reorganização das unidades administrativas e a implementação de um modelo de governo local de dois níveis são uma política fundamental do Partido e do Estado, visando a continuidade da reforma da estrutura organizacional para uma operação simplificada, eficaz e eficiente, atendendo às exigências do desenvolvimento nacional na nova era.

Para Hue , essa tarefa foi empreendida em um contexto especial, visto que a localidade havia acabado de se tornar uma cidade governada centralmente, enquanto simultaneamente passava por uma revolução em sua estrutura organizacional, em consonância com a política do governo central. Tratavam-se de duas tarefas politicamente significativas e de importância histórica, que impactaram profundamente todo o sistema político e a vida social.

Com a determinação de todo o sistema político e o consenso de autoridades, membros do Partido e da população, a cidade alcançou muitos resultados positivos. A estrutura organizacional foi gradualmente aprimorada; o funcionamento do governo em todos os níveis tornou-se mais ordenado; a reforma administrativa e a transformação digital foram aceleradas; e a qualidade dos serviços prestados a cidadãos e empresas tem sido cada vez mais elevada.

Em seu relatório na conferência, o vice-presidente do Comitê Popular da Cidade, Nguyen Van Manh, afirmou que um dos destaques foi a simplificação das estruturas organizacionais, reduzindo os níveis intermediários, sem comprometer a eficiência operacional. Os órgãos do sistema político foram reestruturados de forma abrangente para garantir o bom funcionamento. Além disso, a cidade aprimorou seu sistema de normas de funcionamento, mecanismos de atribuição de funções, descentralização e delegação de poder; reformou os métodos de liderança e gestão, priorizando responsabilidades claras, maior proximidade com a população e promovendo a aplicação de tecnologias digitais .

Visão geral da conferência

Um dos resultados notáveis ​​é que os governos em nível de comuna receberam mais autoridade, tornando-se gradualmente o nível diretamente responsável por lidar com a maioria das questões relativas aos cidadãos e às empresas. Essa clara descentralização contribuiu para fortalecer o papel proativo das autoridades locais na gestão territorial, na construção civil, no bem-estar social e na resolução de problemas práticos.

A reforma administrativa continua a apresentar muitas mudanças positivas. A aplicação da tecnologia digital ajudou a eliminar muitos intermediários, reduzindo o tempo de processamento de muitos procedimentos administrativos em 30 a 50%. Em particular, a implementação do recebimento de solicitações independentemente das fronteiras administrativas facilitou a vida de cidadãos e empresas, reduzindo o tempo e os custos de deslocamento. O índice de satisfação dos cidadãos com o serviço prestado pelos órgãos administrativos estaduais em muitas localidades atingiu 90 a 100%.

A cidade digitalizou aproximadamente 1,2 milhão de registros civis; 100% das instituições de ensino e saúde implementaram registros eletrônicos, e os prontuários médicos eletrônicos estão integrados ao aplicativo VNeID. Em muitas comunas e bairros, a taxa de registros online atingiu de 90% a quase 100%.

Juntamente com as conquistas na estrutura organizacional, o desenvolvimento socioeconômico continua a manter um ritmo de crescimento positivo, com o PIB nacional aumentando 8,5% em 2025 e 9,01% no primeiro trimestre de 2026; a defesa nacional, a segurança e a ordem social são mantidas; e muitos eventos políticos importantes são organizados com sucesso.

O camarada Nguyen Dinh Trung, membro do Comitê Central do Partido, secretário do Comitê do Partido da cidade e chefe da delegação da Assembleia Nacional da cidade, afirmou que a satisfação do povo e das empresas é a medida da eficácia do aparato de governo local de dois níveis.

Além das conquistas, o Secretário do Partido Municipal, Nguyen Dinh Trung, também apontou francamente algumas deficiências, como a confusão na descentralização e delegação de poder em algumas áreas; a distribuição desigual de recursos humanos na base; e uma parcela de funcionários e servidores públicos que não atendem plenamente às exigências do novo período.

A partir da implementação prática, a cidade extraiu muitas lições importantes. Entre elas, destacam-se a liderança unificada do comitê do Partido, a gestão decisiva do governo e a responsabilidade do chefe de cada órgão. A descentralização e a delegação de poder devem caminhar lado a lado com a alocação de recursos e os mecanismos de responsabilização; a gestão de pessoal deve estar alinhada às exigências da transformação digital e da governança moderna.

Reforma administrativa, transformação digital e construção de um governo digital são prioridades fundamentais.

Na conferência, os delegados concentraram-se na avaliação abrangente dos resultados alcançados após um ano de funcionamento do modelo de governo local de dois níveis, analisando também as dificuldades e os obstáculos surgidos na prática, como a pressão sobre os recursos humanos na base, a infraestrutura digital, os mecanismos de coordenação entre níveis e setores e as inadequações na descentralização e na delegação de poder. Muitas opiniões propuseram a melhoria da qualidade do pessoal, o refinamento das funções, o reforço dos recursos para a base, a promoção da transformação digital e o aperfeiçoamento dos mecanismos e políticas para servir o funcionamento cada vez mais eficaz do modelo.

Em suas considerações finais na conferência, o Secretário do Partido da Cidade, Nguyen Dinh Trung, enfatizou que a experiência prática demonstra que o modelo de governo local de dois níveis não se resume a uma simples mudança na estrutura organizacional, mas também representa uma inovação abrangente nos métodos de liderança do Partido, nos métodos de governança do governo e na forma de servir à população. O aparato é simplificado, a distância entre o governo e o povo é reduzida, a autoridade é atribuída com maior clareza e as responsabilidades são definidas com maior precisão.

Para aprimorar ainda mais a eficiência operacional do modelo no próximo período, o Comitê Municipal do Partido solicita que todos os níveis e setores se concentrem no aperfeiçoamento do modelo de governo local de dois níveis, em conjunto com a reorganização de vilas e áreas residenciais; implementem efetivamente a Resolução nº 08 do Comitê Municipal do Partido sobre a melhoria da qualidade dos funcionários de base; e reforcem a disciplina e a ordem administrativa de acordo com o princípio dos "6 claros": pessoa clara, tarefa clara, progresso claro, responsabilidade clara, produto claro e autoridade clara.

A cidade continua a identificar a reforma administrativa, a transformação digital e o desenvolvimento de um governo digital como tarefas essenciais, utilizando a satisfação dos cidadãos e das empresas como medida da eficácia do aparelho administrativo; ao mesmo tempo que se concentra em alcançar um crescimento económico de dois dígitos, acelerar o progresso de projetos-chave, melhorar a eficiência da distribuição de investimento público e eliminar os obstáculos nas infraestruturas, no planeamento e no ambiente de investimento.

Enfatizando a importância fundamental do processo de reforma, o Secretário do Partido da Cidade, Nguyen Dinh Trung, afirmou: O sucesso do modelo de governo local de dois níveis deve ser avaliado pela qualidade do serviço prestado à população, pela eficácia do desenvolvimento socioeconômico, pelo nível de satisfação dos cidadãos e das empresas e pela confiança da população no Partido e no governo.

Menção honrosa para coletivos e indivíduos com conquistas notáveis ​​no processo de implementação da reorganização das unidades administrativas em todos os níveis e na operação do modelo de governo local de dois níveis.

No âmbito da conferência, o camarada Phan Xuan Toan, membro do Comitê Permanente do Comitê Municipal do Partido e chefe do Departamento de Organização do Comitê Municipal do Partido, divulgou a Conclusão nº 34-KL/TW do Bureau Político, de 18 de maio de 2026, sobre a organização de vilas e áreas residenciais e a alocação, utilização e políticas para funcionários de meio período nos níveis de comuna, vila e área residencial; e a Resolução nº 08-NQ/TU do Comitê Municipal do Partido, de 20 de maio de 2026, sobre a melhoria da qualidade dos quadros de base e servidores públicos na cidade de Hue até 2030, com uma visão para 2045.

Nesta ocasião, o Comitê Popular da Cidade concedeu Certificados de Reconhecimento a 3 coletivos e 1 indivíduo por suas conquistas notáveis ​​no processo de implementação da reorganização das unidades administrativas em todos os níveis e na operação do modelo de governo local de dois níveis.

DUC QUANG - LE THO

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/doi-moi-to-chuc-bo-may-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-166317.html