A Geração Z muda a maneira como encontramos empregos na era digital

A Geração Z está redefinindo a jornada de busca de emprego com flexibilidade, tecnologia e personalidade, forçando as empresas a se adaptarem rapidamente para não ficarem para trás.

A Geração Z cresceu com a internet e as mídias sociais, então sua maneira de encontrar emprego é muito diferente das gerações anteriores.

Em vez de currículos em papel, eles preferem procurar empregos on-line com apenas alguns toques.

Aplicativos como TikTok, LinkedIn ou Vieclam24h estão se tornando ferramentas familiares para esta geração.

Eles não estão mais presos a empregos das 9h às 17h, mas estão migrando para modelos de trabalho híbridos ou remotos flexíveis.

A Geração Z também dá muita importância ao significado do trabalho, buscando orgulho e valor em vez de se preocupar apenas com o salário.

A tendência de trabalhar como freelancer, fazer bicos ou criar startups os ajuda a diversificar sua renda e experiência.

Eles são a geração do "aluno ao longo da vida", atualizando constantemente suas habilidades por meio de cursos on-line para se adaptar às novas tecnologias.

As empresas que desejam atrair a Geração Z precisam se transformar digitalmente, otimizar os processos de recrutamento e criar experiências de inscrição simples e transparentes.

Caros leitores, assistam a mais vídeos : Os 10 dispositivos tecnológicos mais "assustadores" do futuro.

Fonte: https://khoahocdoisong.vn/gen-z-thay-doi-cach-tim-viec-trong-thoi-dai-so-post2149054076.html