Em 6 de outubro, o Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior ( Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais ) emitiu um alerta sobre o número crescente de casos fraudulentos de envio de trabalhadores para trabalhar no exterior pela internet, usando tecnologia.
Assim, organizações e indivíduos que não têm a função de enviar trabalhadores para trabalhar no exterior têm usado sites como www.nhatban24h.vn; www.xuatkhaulaodong-24h.com... para postar informações sobre o recrutamento de trabalhadores para trabalhar em mercados como Japão, Taiwan (China), Coreia, Romênia, Polônia, Austrália, Nova Zelândia, República Federal da Alemanha, Grécia... para cometer fraudes.
Além disso, empresas fraudulentas também usam páginas de informações pessoais (como Facebook e Zalo) para postar imagens de despedidas de trabalhadores no aeroporto, do processo de trabalhadores trabalhando no exterior, fotos tiradas com vistos emitidos pelo país de destino... para criar confiança com os trabalhadores.
Trabalhadores concluem procedimentos antes de entrar na sala de exame de língua estrangeira para obter um visto de trabalho (Foto: Nguyen Son).
Notavelmente, informações sobre ordens de recrutamento de trabalhadores para trabalhar no exterior, locais onde os trabalhadores trabalharão, informações sobre licenças ou sites usados para postar informações fraudulentas são frequentemente semelhantes ao site oficial que a empresa registrou no Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior.
Por exemplo, há muitos sites com nomes de domínio semelhantes ao site halsucohanoi.vn de empresas com licenças oficiais de operação de serviços registradas no Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior, como: halsuco.com.vn, halsuco.vn.
Após registrar um número de telefone, os trabalhadores serão apresentados às empresas por consultores, mas a maioria deles não tem licença para operar serviços que enviem trabalhadores para trabalhar no exterior.
Quando os trabalhadores transferem dinheiro, essas contas fornecem cópias de recibos, carteiras de identidade de cidadão e contratos com carimbos da empresa para que os trabalhadores possam confiar e continuar a pagar outras taxas.
Trabalhadores que moram longe ou são apresentados à empresa não confiam em ninguém e não vêm diretamente ao trabalho, verificam informações e assinam contratos diretamente. Eles apenas se comunicam, trocam informações e trabalham por meio de redes sociais e números de telefone. Quando o prazo final chega e eles não têm permissão para sair do país, se o trabalhador entrar em contato com eles, essas contas e números de telefone serão bloqueados ou impedidos de contato.
Quando ocorre um incidente relacionado, as empresas que não têm a função de fornecer serviços negam qualquer envolvimento com sites fraudulentos ou os locais onde os trabalhadores vêm para pagar e trabalhar geralmente não são os locais comerciais ou escritórios de representação da empresa; documentos fotocopiados enviados pela Internet podem ser editados e não têm valor legal.
O Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior recomenda que os trabalhadores que desejam exportar mão de obra sejam vigilantes, não acreditem em informações convidativas ou prometendo empregos em sites, Facebook, Zalo... e não façam transações ou entrem em contato com empresas ou indivíduos que não tenham a função de fornecer serviços para enviar trabalhadores para trabalhar no exterior.
"Os trabalhadores que desejam trabalhar no exterior precisam entrar em contato diretamente com empresas que tenham licença para operar serviços que enviem trabalhadores vietnamitas para trabalhar no exterior sob contratos para obter informações relevantes.
Os trabalhadores podem procurar informações sobre empresas licenciadas no site do Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior em www.dolab.gov.vn", alertou o Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior.
Trabalhadores que precisam de conselhos, mais informações ou feedback sobre organizações e indivíduos com sinais de fraude no envio de trabalhadores para trabalhar no exterior, entrem em contato com o Departamento de Gestão de Trabalho no Exterior pelo telefone 0243.8.249.517, ramais 512 e 513, endereço 41B Ly Thai To, Distrito de Hoan Kiem, Hanói .
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