Os turistas vivenciam e exploram a cultura de Hue.

Afirmando o papel

Quando Hue foi reconhecida como cidade administrada centralmente, sua dimensão econômica foi levada em consideração, mas o motivo mais importante para a confiança e o reconhecimento do governo central e de todo o país em relação a Hue foi sua rica herança cultural. Ao se discutir a cultura vietnamita, Hue precisa ser mencionada. Portanto, o Secretário-Geral To Lam afirmou: "Hue merece se tornar uma cidade administrada centralmente", juntamente com a mensagem: "O país inteiro é por Hue, Hue é pelo país inteiro".

A Resolução 60-NQ/TW, de 12 de abril de 2025, do 13º Comitê Central do Partido Comunista do Vietnã, foi emitida, juntamente com uma lista de 34 províncias e cidades após fusões e consolidações, e propostas de nomes e centros administrativos. Hue é uma das localidades que não foram submetidas a fusões ou consolidações.

A preservação do status de Hue como cidade administrada centralmente reafirma seu papel e posição, construídos sobre a base do primeiro sítio de patrimônio cultural do Vietnã. Isso também reflete as expectativas do governo central quanto ao papel crescente de Hue no futuro, à medida que o país entra em um período de desenvolvimento nacional. Isso inclui não apenas a promoção de seu patrimônio cultural, mas também o posicionamento de Hue como um polo econômico e uma força líder na região.

Em seu discurso na cerimônia que comemorou o 50º aniversário da Libertação de Hue (26 de março de 1975 - 26 de março de 2025) e o 95º aniversário da fundação do Comitê do Partido da Cidade de Hue (abril de 1930 - abril de 2025), o membro do Comitê Permanente do Comitê Central do Partido, Tran Cam Tu, declarou: "Com novas oportunidades e circunstâncias favoráveis, estamos diante de uma chance histórica de conduzir o país a uma nova era, uma era de progresso nacional; este é também o momento de orientar nosso futuro. Assim como no resto do país, as demandas e tarefas impostas à cidade de Hue – uma das seis cidades administradas centralmente no Vietnã – são cada vez maiores. Hue deve se desenvolver de maneira compatível com seu novo papel e posição."

“O Partido e o Estado esperam que a cidade de Hue continue a promover fortemente suas tradições históricas e culturais, o espírito de unidade, a aspiração à excelência, a acelerar a inovação e a criatividade e a alcançar resolutamente as metas e os planos estabelecidos; criando um forte impulso para construir Hue como uma cidade sustentável, segura, pacífica, amigável e feliz”, expressou o membro do Comitê Permanente do Comitê Central do Partido, Tran Cam Tu.

Seja mais proativo no trabalho.

Em seu artigo "Alcançando o Limite na Integração Internacional", o Secretário-Geral To Lam abordou soluções para promover a integração abrangente nas áreas da cultura, sociedade, turismo, meio ambiente, educação e formação, saúde e outras. No que diz respeito à cultura, a integração deve estar ligada à preservação, promoção e disseminação da cultura nacional; ao desenvolvimento das indústrias culturais, das indústrias de conteúdo e de produtos e marcas culturais com competitividade e qualidade globais. O Secretário-Geral To Lam enfatizou que a exigência é integrar, mantendo a identidade nacional; integração e assimilação, e não apenas assimilação.

Claramente, nesta nova fase, o desafio de afirmar o papel de Hue é crucial. Nunca antes Hue teve uma oportunidade tão grande de afirmar sua posição, papel e influência como recentemente, quando o Politburo emitiu a Resolução 59-NQ/TW em 24 de janeiro de 2025, sobre integração internacional no novo contexto. Na orientação para o desenvolvimento vinculada a esta resolução, as áreas da cultura e turismo, saúde, educação e ciência e tecnologia são priorizadas para promoção – áreas em que Hue possui pontos fortes e um espírito pioneiro.

Portanto, à medida que Hue entra em uma nova fase de desenvolvimento, é crucial considerar o que pode fazer para preservar e promover seus valores, contribuindo, ao mesmo tempo, para uma integração mais profunda do país na comunidade global em diversas áreas, especialmente na cultura. É necessário que Hue aproveite proativamente suas vantagens, transformando os valores existentes em pontos fortes para o desenvolvimento econômico.

Uma solução proposta para Hue é o desenvolvimento de recursos humanos de forma focada e direcionada, priorizando pessoal qualificado para os setores e áreas prioritárias, a fim de atender às necessidades. Devem ser implementadas políticas para atrair e reter talentos e especialistas qualificados. O objetivo é construir uma equipe verdadeiramente exemplar de quadros, membros do Partido, líderes e gestores em todos os níveis, especialmente aqueles em posições de liderança, que possuam as qualidades, capacidades e prestígio necessários para cumprir suas responsabilidades e se adaptar às mudanças.

Em uma recente sessão de trabalho do Comitê Central do Partido, o Secretário do Comitê do Partido da Cidade de Hue, Presidente do Conselho Popular da Cidade e Chefe da Delegação da Assembleia Nacional da Cidade de Hue, Le Truong Luu, juntamente com representantes de departamentos, agências e localidades, enfatizou a necessidade de proatividade na ética de trabalho. A cidade está entrando em uma nova fase, portanto, a mentalidade e a ética de trabalho devem ser novas. É essencial ser proativo na busca de tarefas e no fornecimento de sugestões para a resolução de problemas, em vez de esperar por diretrizes ou solicitações de instâncias superiores. Durante o processo de gestão e execução de tarefas, caso surjam problemas ou tarefas específicas precisem ser alteradas para maior eficiência, o relato proativo é necessário para ajustes oportunos.

Texto e fotos: DUC QUANG

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/giai-doan-moi-yeu-cau-moi-154366.html