Resolver de forma oportuna e completa as questões relacionadas à vida e aos meios de subsistência das pessoas

Secretário-Geral e Presidente To Lam em reunião com delegados homenageados no movimento de emulação "Bons conselhos, bons serviços" para o período de 2019 a 2024. Foto: VNA.

Na reunião, o Secretário-Geral e Presidente To Lam afirmou que, nos últimos tempos, o movimento "Bons conselhos, bons serviços" se tornou um catalisador para promover a boa execução de tarefas políticas em cada agência e unidade; contribuindo para melhorar a ética do serviço público, construindo uma equipe de quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores que realmente atendam aos requisitos das tarefas no novo período.

A ampla implementação do movimento "Bom Conselho, Bom Serviço" em todo o país produziu milhares de modelos avançados, incluindo 150 camaradas homenageados hoje como modelos exemplares do movimento. São modelos excepcionais e dedicados, ousados ​​em pensar, ousados ​​em fazer, ousados ​​em assumir responsabilidades, ousados ​​em inovar, trabalhando com alta produtividade e alta qualidade; dedicados, altamente responsáveis ​​no trabalho; dedicados de corpo e alma à tarefa comum, servindo à Pátria e ao povo.

O Secretário-Geral e Presidente expressou sua emoção ao saber que muitos quadros, funcionários públicos, empregados e trabalhadores, apesar de sua baixa renda e vida difícil, se esforçaram para superar todos os desafios, superaram resolutamente as tentações, trabalharam com alto senso de responsabilidade, praticaram integridade, imparcialidade, transparência, respeito à lei, mantiveram a ética pública e foram amados e confiados por colegas e pelo povo; enfatizando que eles também são exemplos avançados de estudo e seguimento da ideologia, moralidade e estilo de Ho Chi Minh , e são pioneiros na implementação do Testamento do Tio Ho.

O Secretário-Geral e Presidente destacou que a Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido estabelece a meta estratégica de que, até 2030, nosso país será um país em desenvolvimento, com indústria moderna e alta renda média; até 2045, se tornará um país desenvolvido, com orientação socialista e alta renda; ao mesmo tempo, enfatizando que essa é a aspiração de toda a nação e também a implementação do testamento do Presidente Ho Chi Minh: "Todo o nosso Partido e povo se unem para lutar pela construção de um Vietnã pacífico, unificado, independente, democrático e próspero, dando uma contribuição valiosa à causa revolucionária mundial".

No novo contexto de crescentes dificuldades e desafios, para implementar com sucesso os objetivos estratégicos, o Secretário-Geral e Presidente exige a maximização dos recursos internos e o aproveitamento dos recursos externos, sendo os recursos humanos os recursos internos mais importantes; é necessário ter uma equipa de quadros, funcionários e empregados públicos com qualidades, capacidade, prestígio, verdadeiro profissionalismo, integridade, disciplina, ordem e ética pública suficientes, servindo de todo o coração a Pátria e o povo, colocando sempre os interesses do Partido, da nação e do povo acima de tudo.

O Secretário-Geral e Presidente acredita que, sob a liderança de organizações partidárias de base, sindicatos e agências profissionais, sempre criaremos um ambiente que combine educação e treinamento coletivos com a promoção da iniciativa e da autoconsciência na formação e no desenvolvimento pessoal. Teremos uma força forte e uma equipe de quadros com capacidade e qualidades suficientes para atender às exigências das tarefas na nova situação.

Citando o conselho do Presidente Ho Chi Minh de que "Cadres, funcionários públicos e empregados públicos são servidores do povo. Tudo o que for benéfico para o povo, devemos fazer o nosso melhor para fazer; tudo o que for prejudicial ao povo, devemos evitar a todo custo", considerando isso como um princípio orientador em todo o processo de desempenho de deveres públicos, o Secretário-Geral e Presidente espera que nas tarefas e no trabalho diários, desde aconselhar sobre políticas e diretrizes macro, até tarefas administrativas e de serviço específicas, cada pessoa deve amar o povo, ouvi-lo, preocupar-se de todo o coração, ponderar e estar determinada a resolver de forma rápida, completa e eficaz os problemas que surgem relacionados à vida e aos meios de subsistência das pessoas e às dificuldades das organizações e empresas.

O Secretário-Geral e Presidente observou que os requisitos para o desenvolvimento nacional no contexto da globalização e da quarta revolução industrial, com base na transformação digital, transformação verde e economia baseada no conhecimento, exigem que os quadros, funcionários públicos, empregados e trabalhadores sejam verdadeiramente dinâmicos, inovadores e criativos; devem treinar constantemente sua coragem política; compreender políticas e leis; melhorar constantemente seus conhecimentos, renovar seu pensamento e visão; ter um espírito de autoestudo ao longo da vida, sempre atualizar seus conhecimentos e desenvolver suas habilidades para atender às exigências da nova situação.

O Secretário-Geral e Presidente disse que, para promover o pensamento inovador e a criatividade no trabalho de pessoal, os comitês do Partido em todos os níveis, coletivos de liderança e chefes devem avaliar adequadamente os quadros, realmente prestar atenção em encorajar, planejar, promover, motivar e proteger quadros dinâmicos e criativos que ousam pensar, ousam fazer e ousam assumir a responsabilidade pelo bem comum; concentrar-se em superar a situação em que vários quadros, funcionários públicos e empregados evitam, pressionam, são indiferentes, insensíveis, trabalham de forma superficial, rude e ineficaz, têm medo de erros, medo da responsabilidade no desempenho de deveres públicos; não ousam aconselhar, não tomam decisões, não ousam enfrentar dificuldades no desempenho de tarefas atribuídas.

O Secretário-Geral e Presidente solicitou ao Sindicato dos Funcionários Públicos do Vietnã e aos sindicatos de todos os níveis em todo o país que continuem a implementar amplamente movimentos de emulação patriótica, campanhas e o estudo e o seguimento da ideologia, moralidade e estilo de Ho Chi Minh entre quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores; continuem a inovar modelos organizacionais, fortaleçam a orientação, o incentivo e a supervisão da implementação de movimentos de emulação para que os movimentos sejam mantidos regular e continuamente; definam claramente os objetivos, objetos, conteúdos e critérios de emulação; ao mesmo tempo, prestem mais atenção ao trabalho de descobrir, selecionar, elogiar, replicar e disseminar modelos avançados.

Fonte: https://daidoanket.vn/giai-quyet-kip-thoi-thau-dao-cac-van-de-lien-quan-den-cuoc-song-sinh-ke-cua-nguoi-dan-10289326.html