O diretor do Hospital Militar 175 está preocupado com a insuficiência de recursos humanos na estrutura do hospital.

(Dan Tri) - O diretor do Hospital Militar 175 admitiu francamente que a equipe não está à altura das atuais e impressionantes instalações. Essa é também uma questão que preocupa bastante o Conselho Administrativo da unidade.

Na tarde de 21 de maio, ocorreu no Hospital Militar 175 (Cidade de Ho Chi Minh) a Conferência sobre o Desenvolvimento de Recursos Humanos Médicos de Alta Qualidade em Hospitais da Região Sul.

O professor Le Quang Cuong, vice-presidente do Conselho Estadual de Professores, afirmou que, além de melhorar a qualidade do tratamento, uma questão fundamental que os hospitais precisam priorizar é o treinamento. A ideia de transformar o Hospital Militar 175 em um centro de treinamento "hospital-escola" no futuro, em parceria com uma universidade de medicina, é excelente.

Segundo o Professor Cuong, a formação médica possui alguns elementos especiais, pois está relacionada ao tratamento de doenças. No entanto, atualmente, muitos sistemas de formação específicos da área médica, como "especialidade 1" e "especialidade 2", não são reconhecidos como sistemas de formação nacionais.

O Sr. Cuong acredita que a melhoria da qualidade da formação não deve visar apenas o nível final de Professor Titular ou Professor Associado, mas também os níveis de doutorado e mestrado. Além disso, a formação deve ser multifacetada e não deve se concentrar em uma única direção.

Além disso, os hospitais também precisam criar condições e ter boas políticas de apoio para que a equipe médica aprimore suas qualificações e tenha entusiasmo para realizar pesquisas.

Visão geral da Conferência sobre o Desenvolvimento de Recursos Humanos Médicos de Alta Qualidade em Hospitais da Região Sul (Foto: Hoang Le).

O Major-General, Doutor Tran Quoc Viet, Diretor do Hospital Militar 175, informou que a instituição conta atualmente com 4 professores titulares, 30 médicos e 75 médicos especialistas. Ele admitiu francamente que o quadro de funcionários não está à altura das impressionantes instalações existentes. Essa é uma questão que preocupa bastante a Diretoria do Hospital.

No ano passado e neste ano, o Hospital Militar 175 apertou bastante o cerco em questões de treinamento, mantendo coordenação com apenas 6 escolas.

O hospital também aumentou o nível de apoio à pesquisa (de 10 milhões de VND para 30-50 milhões de VND por tema), juntamente com a aceitação clara e a garantia contínua da implementação do trabalho de pesquisa científica .

Em relação às futuras diretrizes de formação, a unidade continuará a reforçar a atualização contínua dos conhecimentos médicos, a formação em institutos e escolas, e a formação para confirmar a prática e emitir certificados de exercício profissional.

"O hospital determinou que a cooperação entre hospital e escola beneficiará todas as quatro partes: o hospital, a escola, os pacientes e os alunos", disse o Major General, Dr. Tran Quoc Viet.

Hospital Militar 175 (Foto: Hoang Le).

O professor Tran Diep Tuan, presidente do Conselho da Universidade de Medicina e Farmácia da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que a formação médica precisa se concentrar no que os alunos serão capazes de fazer após a graduação.

Atualmente, existem muitas faculdades de medicina, mas a qualidade das instalações de ensino é limitada. Além disso, o setor médico ainda não possui um conjunto próprio de padrões para programas educacionais, utilizando-se, em vez disso, os padrões do Ministério da Educação e Treinamento, o que leva ao licenciamento de muitas escolas de formação em vez da necessidade de especificidades.

O Sr. Tuan afirmou que, além de uma boa coordenação para implementar o modelo instituto-escola, as partes precisam trabalhar juntas para criar um ambiente seguro e favorável para que os alunos e jovens talentos se sintam seguros para estudar e apaixonados por pesquisa.

O major-general e professor associado Le Quang Tri, vice-diretor do Hospital Militar 175, afirmou que a disponibilidade de recursos humanos de alta qualidade no setor da saúde é sempre um desafio.

O Hospital Militar 175 identifica o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade como um dos três pilares para o desenvolvimento da unidade no futuro. Este é também o desejo de todo o exército: transformar o hospital em um complexo médico-militar especializado, à altura dos padrões regionais e mundiais.

Fonte: https://dantri.com.vn/suc-khoe/giam-doc-benh-vien-quan-y-175-tran-tro-nguon-nhan-luc-chua-xung-tam-co-ngoi-20250521164407744.htm