O Politburo solicitou que se considerasse a transferência de líderes que não concluíram suas tarefas.

(Dan Tri) - Os líderes sob a gestão do Politburo e do Secretariado, caso cometam infrações, apresentem deficiências ou não cumpram as suas funções e tarefas atribuídas, serão considerados para transferência ou atribuição a outros cargos.

Em nome do Politburo , o membro permanente do Secretariado, Tran Cam Tu, assinou e emitiu a Conclusão 198 sobre a política de avaliação de líderes e gestores no sistema político.

Para continuar inovando, aprimorando a eficiência e definindo claramente a autoridade e as responsabilidades dos comitês e organizações do Partido em todos os níveis na gestão e avaliação de quadros, atendendo às exigências da nova situação, o Politburo concordou unanimemente com o princípio de realizar avaliações de quadros periodicamente, trimestral e anualmente, e de forma pontual quando necessário.

Para os cargos sob a gestão do Politburo e do Secretariado, o Politburo exige avaliações trimestrais, com foco em uma série de conteúdos e critérios essenciais.

A 12ª Conferência Central do 13º mandato (Foto: Doan Bac).

Esses critérios incluem qualidades políticas, ética, estilo de vida; implementação de regulamentos de trabalho, princípios do centralismo democrático, autocrítica e crítica, e responsabilidade de dar o exemplo; construção de solidariedade interna...

Os resultados da liderança, direção, gestão, organização da implementação das metas e tarefas atribuídas, bem como o nível de conclusão das organizações, agências e unidades afiliadas no âmbito de responsabilidade, também são critérios para avaliar os líderes sob a gestão do Politburo e do Secretariado.

Além disso, o Politburo solicitou uma avaliação dos problemas e limitações existentes na execução das tarefas atribuídas; análise e esclarecimento das causas objetivas e subjetivas; e proposta de medidas corretivas.

Os Comitês Permanentes dos Comitês Partidários provinciais e municipais, os Comitês Partidários diretamente subordinados ao Comitê Central e os Comitês Permanentes dos Comitês Partidários de ministérios, departamentos e agências subordinados ao Comitê Central que gerenciam diretamente os quadros devem propor classificações do nível de conclusão das tarefas dos quadros; ao mesmo tempo, devem recomendar que a autoridade competente considere a transferência ou a designação para outros cargos dos quadros que cometeram infrações, apresentaram deficiências ou não cumpriram as responsabilidades e tarefas que lhes foram atribuídas.

O Politburo exige o envio periódico de relatórios de resultados ao Politburo e ao Secretariado (através do Comitê Organizador Central) até o dia 15 do último mês de cada trimestre.

Para os cargos sob a gestão de comitês partidários, organizações partidárias, agências e unidades, os comitês partidários, as organizações partidárias e a liderança coletiva das agências e unidades são responsáveis, de acordo com os regulamentos vigentes, por se concentrarem em liderar, dirigir e implementar avaliações periódicas trimestrais dos quadros sob sua gestão.

A este respeito, o Politburo enfatizou a importância de se concentrar nos conteúdos e critérios orientadores mencionados anteriormente e, com base na classificação do nível de conclusão das tarefas dos quadros, considerará e decidirá sobre a transferência ou realocação de quadros que tenham cometido violações, apresentado deficiências ou deixado de cumprir as responsabilidades e deveres que lhes foram atribuídos.

Os resultados da avaliação de quadros devem ser comunicados periodicamente ao Politburo e ao Secretariado trimestralmente, antes do dia 30 do último mês de cada trimestre; simultaneamente, devem ser enviados ao Comitê Organizador Central para monitoramento, síntese e comunicação às autoridades competentes, quando solicitado.

O Comitê Organizador Central tem a incumbência de sintetizar periodicamente e apresentar relatórios ao Politburo e ao Secretariado sobre a classificação e avaliação dos quadros sob a gestão do Politburo e do Secretariado em agências, unidades e localidades, a cada trimestre.

Esta agência também precisa coordenar-se estreitamente com a Comissão Central de Inspeção , os comitês do Partido em todos os níveis, as organizações do Partido, os líderes de unidades e as agências relevantes para propor a transferência, designação e alocação de quadros que tenham cometido violações, apresentado deficiências ou deixado de cumprir as responsabilidades e deveres atribuídos de acordo com os regulamentos.

Fonte: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-yeu-cau-xem-xet-dieu-chuyen-lanh-dao-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-20251016182643835.htm