Diretor do Departamento de Assuntos Internos explica a baixa classificação PAPI de Hanói

Em 3 de julho, o terceiro dia útil da 17ª Sessão, o Conselho Popular da Cidade de Hanói exerceu seu direito de supervisão direta por meio da sessão de perguntas e respostas.

Em relação à reforma administrativa, o delegado Doan Viet Cuong (delegação Dong Anh) perguntou ao Departamento de Assuntos Internos sobre alguns indicadores de componentes baixos no Índice de Desempenho de Governança Provincial e Administração Pública (PAPI) no Vietnã e solicitou soluções em breve.

O delegado Nguyen Chi Luc (delegação do distrito de Ba Dinh) refletiu sobre a presença de funcionários problemáticos e assediadores recentemente. "Após a emissão da Diretiva nº 24, de 7 de agosto de 2023, do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade, sobre o fortalecimento da disciplina, da ordem e da responsabilidade na condução dos trabalhos no sistema político da cidade de Hanói, quais foram os resultados do tratamento dado às violações cometidas por funcionários?", questionou o Sr. Luc.

Delegado Nguyen Chi Luc questionado.

Respondendo a perguntas, o Sr. Tran Dinh Canh - Diretor do Departamento de Assuntos Internos disse que nos últimos anos, o Comitê do Partido da Cidade, o Conselho Popular e o Comitê Popular de Hanói sempre prestaram atenção à liderança e direção; os resultados da implementação dos indicadores de reforma administrativa de Hanói tiveram mudanças positivas, muito apreciadas pelo Governo Central.

Explicando o motivo da baixa classificação PAPI de Hanói, o Sr. Canh afirmou que a razão se deve às baixas pontuações de alguns dos índices componentes de Hanói. Segundo o Sr. Canh, houve quatro áreas que apresentaram queda nas pontuações, sendo Hanói o grupo com o menor índice em governança ambiental, que é de responsabilidade do setor de recursos naturais e meio ambiente.

Em particular, o índice de desenvolvimento socioeconômico e o índice de controle da corrupção diminuíram 10 níveis em comparação com 2022, devido a uma série de casos e incidentes processados ​​e julgados nos últimos anos. A responsabilidade cabe aos órgãos administrativos, especialmente aqueles com indivíduos e grupos que violam e são punidos.

Em relação às soluções para continuar melhorando os baixos índices de componentes, o Diretor do Departamento de Assuntos Internos disse que Hanói tem um plano para continuar implementando tarefas importantes na reforma administrativa, nas quais enfatiza especialmente a necessidade de superar os índices de componentes limitados e existentes do ano anterior.

Sr. Tran Dinh Canh - Diretor do Departamento de Assuntos Internos de Hanói.

Respondendo à pergunta do delegado Nguyen Chi Luc, o Sr. Tran Dinh Canh disse que em 2023, o Comitê do Partido da Cidade emitiu a Diretiva 24 sobre 6 grupos de tarefas e soluções específicas, exigindo que todos os comitês do Partido, autoridades e organizações sociopolíticas da cidade aos membros do partido fortaleçam a disciplina, a ordem e a responsabilidade no manuseio do trabalho.

Após quase um ano de implementação, a diretiva teve muitas mudanças positivas, demonstradas pelo bom cumprimento das metas socioeconômicas para 2023.

O Sr. Canh compartilhou que, com uma grande quantidade de trabalho e um nível de pessoal inadequado, a lentidão e os atrasos no tratamento do trabalho se devem, em parte, a dificuldades no mecanismo de políticas; em parte, a procedimentos administrativos, responsabilidades e atitudes dos servidores públicos.

Para atenuar as limitações, especialmente as negativas, como distúrbios e assédio, o Sr. Canh afirmou que a responsabilidade cabe, em primeiro lugar, aos comitês do Partido, aos líderes, aos chefes de agências e unidades, especialmente aos chefes. Em particular, a responsabilidade cabe ao Departamento de Assuntos Internos, o órgão diretamente responsável por organizar a implementação da inspeção e do exame dos serviços públicos.

O Diretor do Departamento de Assuntos Internos afirmou que, no passado, foram realizadas diversas inspeções especializadas e públicas. Para indivíduos e grupos que tenham demonstrado indícios de violações, a equipe de inspeção pública examinará diretamente os registros e documentos para comprovar se o desempenho de funções públicas por aquele camarada atende aos requisitos ou não.

Por meio da inspeção, o departamento recomendou aos líderes da cidade e ao Comitê Popular de Hanói que ajustassem os métodos de liderança e direção, com foco especial na resolução de tarefas-chave, trabalhos complexos e complexos, relacionados a diversos setores e níveis, todos os quais devem ter uma agência central responsável. Ao mesmo tempo, o departamento também recomendou a revisão das autoridades competentes para gerenciar, alocar e alocar pessoal .

Fonte: https://www.nguoiduatin.vn/giam-doc-so-noi-vu-giai-thichthu-hang-papi-cua-ha-noi-thap-a671307.html