Delegar o recrutamento de professores ao setor educacional e aos diretores.

(Dan Tri) - Um dos pontos novos e importantes do projeto de Lei dos Professores é dar ao setor da educação a iniciativa no recrutamento e utilização de professores.

O Ministério da Educação e Formação (MOET) acaba de anunciar o projeto de Lei dos Professores, que será submetido à Assembleia Nacional para os primeiros comentários na 8ª Sessão.

Um novo ponto notável nesta versão preliminar é o conteúdo do recrutamento de professores.

Assim sendo, a autoridade para contratar professores em instituições públicas de ensino é presidida pela agência de gestão educacional ou delegada à própria instituição de ensino.

Nas instituições de ensino que recebem autonomia, o diretor é responsável pelo recrutamento de novos alunos.

Para instituições de ensino não públicas, o recrutamento é realizado pela própria escola, de acordo com seus regulamentos de organização e funcionamento.

Da mesma forma, no que diz respeito à mobilização, organização e nomeação de professores, o projeto de lei estipula que as agências de gestão educacional devem assumir a liderança no aconselhamento, decisão ou reconhecimento, de acordo com a autoridade atribuída.

Atualmente, o recrutamento de professores da rede pública é realizado da mesma forma que o recrutamento de funcionários públicos em geral, pelo Departamento de Assuntos Internos e pelos Comitês Populares em nível distrital/provincial.

O projeto de lei estipula ainda que o método de recrutamento de professores pode ser de duas formas: seleção ou exame, sendo obrigatória a prática pedagógica.

O Ministério explicou que esse requisito ajudará a aumentar a qualidade profissional dos recrutados como professores e a selecionar as pessoas certas para a profissão.

Ainda relacionado ao conteúdo do recrutamento de professores, a Lei estipula as disciplinas às quais são concedidos privilégios e prioridades especiais.

O primeiro grupo prioritário para disciplinas específicas é composto por professores talentosos, incluindo: pessoas altamente qualificadas, excelentes graduados, jovens cientistas e pessoas com talentos especiais nas áreas de cultura, artes, esportes e profissões tradicionais adequadas para o magistério.

O segundo grupo é composto por voluntários que trabalham em áreas de minorias étnicas, áreas montanhosas, áreas de fronteira, ilhas e áreas com condições socioeconômicas especialmente difíceis, e por graduados em pedagogia recrutados ou designados entre localidades e instituições de formação.

O terceiro grupo é composto por professores que possuem contrato de trabalho em uma instituição de ensino há 2 anos ou mais.

O projeto de lei sobre professores também estipula claramente quem está impedido de se inscrever para o processo seletivo de professores. Essa lista inclui pessoas com antecedentes criminais ou que estejam sendo processadas por crimes contra a segurança nacional, crimes contra a vida humana, a saúde, a dignidade e a honra.

Com relação à contratação de professores estrangeiros, o Governo estipula detalhadamente as condições, os processos, os procedimentos, as disciplinas prioritárias, os formulários e o conteúdo do exame de recrutamento e seleção.

Fonte: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-quyen-tuyen-dung-giao-vien-cho-nganh-giao-duc-va-hieu-truong-20241025090653774.htm