Para que as escolas se tornem verdadeiramente um ambiente educacional completo para os alunos, além de transmitir conhecimento e aprimorar constantemente a qualidade do ensino e da aprendizagem, elas sempre priorizam a implementação das atividades dos Jovens Pioneiros de Ho Chi Minh. O sucesso dessas atividades e sua capacidade de atrair alunos dependem do amor pela profissão e pelo bem-estar das crianças demonstrado pelos professores que lideram essas equipes.
No ano letivo de 2025-2026, a província de Lang Son terá 155 escolas primárias, 89 escolas primárias e secundárias, 124 escolas secundárias e 10 escolas secundárias e de ensino médio para alunos de minorias étnicas com regime de internato. Cada unidade escolar terá um professor como Líder de Equipe.

A Circular nº 27/2017/TT-BGDDT, de 8 de novembro de 2017, do Ministério da Educação e Formação, que estipula normas, tarefas, competências e nomeia professores como Líderes Gerais das Equipes de Jovens Pioneiros Ho Chi Minh em instituições públicas de ensino básico, determinou que, na seleção de professores, os Líderes Gerais das Equipes devem priorizar aqueles com habilidades em música, artes plásticas, educação física, esportes, apresentações, organização de eventos e comunicação, para auxiliar as escolas na organização das atividades das Equipes e das movimentações das crianças.
Assim, pode-se afirmar que cada professor designado como Líder de Equipe não apenas realiza um bom trabalho profissional, mas também desempenha um papel extremamente importante na educação, desenvolvendo a personalidade dos alunos e construindo um ambiente educacional saudável e positivo.
Além de manter as atividades anuais da União da Juventude, os líderes da União devem inovar constantemente e tomar diversas iniciativas na organização de movimentos, programas e atividades extracurriculares vivenciais para aprimorar ainda mais a formação moral e ética dos alunos em toda a escola. Ademais, os professores responsáveis pelas atividades da União da Juventude também precisam saber compreender a psicologia e as necessidades dos alunos para implementar atividades adequadas aos seus interesses e necessidades de acordo com a idade.
Graças ao seu entusiasmo e amor pelo trabalho, ao longo dos últimos 10 anos, a professora de Matemática e Líder de Equipe da Escola Secundária Hoang Van Thu, no bairro de Dong Kinh, a Sra. Nguyen Hong Hai, contribuiu muito para os movimentos e atividades da equipe na escola.
Em particular, ela é também uma das 35 excelentes professoras e líderes da União da Juventude a receber o prêmio "Andorinha Rosa" em 2024, concedido pelo Conselho Central da União da Juventude. Este prêmio é uma fonte de incentivo e motivação para a equipe de professoras que atuam como líderes da União da Juventude, para que continuem se esforçando para melhorar e crescer.

A Sra. Nguyen Hong Hai compartilhou: Conciliar o trabalho profissional com a função de Líder de Equipe me trouxe muitas dificuldades e desafios. No entanto, graças à atenção e ao apoio do Conselho Diretor, dos colegas e dos pais, consegui cumprir minhas obrigações como professora e organizar as atividades da Equipe. Para que o trabalho em equipe continue se desenvolvendo, com base nos planos gerais do setor e nos Conselhos de Equipe em todos os níveis, sempre pesquiso e organizo diversas atividades criativas adequadas aos alunos.
Sob a liderança da Sra. Nguyen Hong Hai, o Grêmio Estudantil da Escola Secundária Hoang Van Thu alcançou muitas conquistas notáveis. Entre elas: primeiro lugar no concurso nacional "Apresentações no Pátio da Escola" no ano letivo de 2023-2024; excelente desempenho no Festival Nacional de Trompete em 2023-2024; excelente desempenho no Festival Nacional de Liderança de Equipes de Excelência em 2023; e um membro da equipe de excelência recebeu o prêmio Kim Dong no ano letivo de 2022-2023.
A Sra. Hai também inova ativamente em sua profissão por meio de iniciativas de experiência em escrita, tipicamente três iniciativas que foram aplicadas com sucesso de 2022 até o presente, incluindo: "Soluções para melhorar a qualidade da Equipe de Cerimônia", "Treinamento de habilidades para se expressar com confiança diante de uma plateia no palco" e "Exercícios de intervalo para orientar a dança com bandeiras de semáforo".
Em uma escola com muitas dificuldades, localizada em uma comuna remota da província, há uma professora que atua como Líder de Equipe e é sempre dedicada ao seu trabalho. A Sra. Hoang Thi Van Thuy, professora Líder de Equipe da Escola Primária e Secundária Interna Étnica de Mau Son, declarou: "Trabalho nesta escola há quase 10 anos. Embora as instalações da escola ainda sejam relativamente precárias, meus colegas e eu sempre mantivemos o espírito de responsabilidade, entusiasmo e amor pelas crianças. Ao longo dos anos, sempre mantive meu entusiasmo pelo trabalho, ensinando aos alunos da etnia Dao aqui o conhecimento e as habilidades de que precisam."
Sabe-se que a Escola Primária e Secundária Interna Étnica de Mau Son tem muitos alunos em situação de vulnerabilidade, cujas casas ficam longe da escola, sendo que a maioria deles reside no internato. Portanto, todas as refeições, o sono, as aulas e as atividades de lazer dos alunos contam com a companhia e o cuidado da direção da escola, de todos os professores, incluindo o professor responsável pela União da Juventude.
Para que os alunos realizem bem as atividades, o Líder da Equipe deve sempre aplicar o lema de compreender os interesses dos alunos, graças ao qual a maioria das atividades surge de necessidades reais, atraindo um grande número de participantes. A equipe da escola organizou com sucesso muitos modelos educativos significativos, evocando responsabilidade comunitária e espírito pioneiro, como: Pequeno Plano; Mil Boas Ações; Trabalho "Tran Quoc Toan"; Água potável, lembrando a fonte... contribuindo para fortalecer o espírito de amor mútuo e responsabilidade em cada aluno.
Além disso, as equipes ajudaram os alunos a adquirir conhecimentos e habilidades úteis e necessárias por meio de atividades extracurriculares para promover a prevenção e o controle da violência escolar, prevenção e combate a incêndios, resgate, segurança no trânsito, etc., juntamente com muitos programas culturais e de entretenimento empolgantes durante os feriados e o Tet (Ano Novo Lunar).

Para aprimorar a capacidade, o conhecimento e as habilidades profissionais do Líder de Equipe para a equipe de professores responsável por toda a província, ao longo dos últimos anos, o Departamento de Educação e Treinamento tem coordenado com a União Provincial da Juventude a organização do Concurso para Professores se Tornarem Bons Líderes de Equipe na província de Lang Son.
Por exemplo, o concurso para professores que se tornarão excelentes Líderes de Equipe na província de Lang Son em 2025, realizado em maio de 2025, ocorreu em um ambiente empolgante e com grande senso de responsabilidade, com a participação de 55 candidatos que se destacaram como Líderes de Equipe em toda a província. Dessa forma, 100% dos professores participantes foram reconhecidos pelo Departamento de Educação e Treinamento da província de Lang Son como "Professores excelentes para serem Líderes Gerais dos Jovens Pioneiros de Ho Chi Minh na província de Lang Son em 2025". Notavelmente, 13 professores receberam Certificados de Mérito do Diretor do Departamento por suas conquistas excepcionais no concurso.
Os professores com seus lenços vermelhos são os guardiões silenciosos e dedicados da chama da educação. Apesar das muitas dificuldades, eles inovam constantemente e aplicam experiências inovadoras para tornar o movimento de equipe mais atraente, contribuindo para fazer da escola um ambiente educacional completo, cultivando a personalidade e inspirando o espírito pioneiro e a dedicação em gerações de alunos.
Fonte: https://baolangson.vn/giao-vien-mang-khan-quang-do-giu-lua-cong-tac-doi-5065444.html






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