A Sra. Le Thi Kim Diep, Chefe do Comitê Executivo do Sindicato, anunciou a decisão do Comitê Permanente da Confederação Trabalhista da Cidade de Hanói sobre o estabelecimento de 84 sindicatos de comunas e bairros; a decisão de nomear o Comitê Executivo, o Comitê Permanente, o Comitê de Inspeção e os cargos dos 84 sindicatos de comunas e bairros.
Os sindicatos de comunas e bairros têm personalidade jurídica, podendo usar seus próprios selos, abrir contas bancárias e exercer funções e poderes de acordo com as disposições da lei e da Carta dos Sindicatos do Vietnã.
O vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Ngo Duy Hieu, solicitou que os sindicatos de comunas e bairros aprendam e compreendam as funções e tarefas da organização sindical para que possam implementar eficazmente todas as atividades; concentrem-se na boa organização do congresso e em prestar um bom serviço aos sindicalistas e trabalhadores durante o Ano Novo Lunar de 2026.
Em seu discurso na Conferência, o Vice-Presidente Permanente responsável pela Confederação do Trabalho da Cidade de Hanói, Le Dinh Hung, solicitou ao Comitê Executivo dos Sindicatos das comunas e bairros que se concentrasse no desenvolvimento de um Plano e na organização bem-sucedida do primeiro Congresso, e que coordenasse com a Confederação do Trabalho da Cidade a condução do Congresso Sindical de base para o mandato de 2025-2030, a fim de garantir qualidade, praticidade e eficácia.
Desempenhar bem a função de representar, zelar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos membros do sindicato e dos trabalhadores; participar na formulação de políticas relacionadas ao trabalho e na supervisão da aplicação da lei; coordenar a construção de relações trabalhistas harmoniosas e estáveis; e implementar eficazmente programas práticos de assistência, como "Tet Sum Vay" e "Tet Union Market", com o objetivo de não deixar nenhum membro do sindicato ou trabalhador para trás.
Fortalecer a propaganda, a educação e a disseminação das diretrizes e políticas do Partido, das leis e políticas do Estado; construir um estilo industrial e uma cultura corporativa; compreender a situação ideológica e orientar prontamente a opinião pública entre os trabalhadores e operários.
Focar no desenvolvimento dos membros do sindicato, na criação de novos sindicatos de base e na participação na construção de um Partido, governo e sistema político fortes a nível local. Promover movimentos de emulação, com foco nos movimentos dos "Bons Trabalhadores" e dos "Trabalhadores Criativos", em concursos de competências e em iniciativas de inovação tecnológica, contribuindo para o aumento da produtividade do trabalho e da qualidade dos produtos, e acompanhando as empresas no seu desenvolvimento sustentável. Implementar rigorosamente o trabalho financeiro, a inspeção, a supervisão e a crítica social de acordo com os regulamentos, garantindo publicidade, transparência e eficiência.
“As tarefas acima mencionadas representam tanto responsabilidades quanto oportunidades para os Sindicatos de Comuna e de Bairro reafirmarem seus papéis e posições desde o primeiro dia de sua fundação. Acredito que, com o espírito de solidariedade, responsabilidade e o apoio do Comitê do Partido, do governo, da Frente da Pátria e de outras organizações, o Sindicato da Capital cumprirá suas tarefas com excelência, sendo um apoio confiável para os sindicalistas e trabalhadores, contribuindo para a construção de uma Hanói Capital civilizada, moderna e próspera”, enfatizou o Sr. Le Dinh Hung.
Fonte: https://baotintuc.vn/xa-hoi/ha-noi-cong-bo-quyet-dinh-thanh-lap-84-cong-doan-xa-phuong-20251001151450680.htm
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