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Hanói lança campanha para orientar procedimentos administrativos e 'remover obstáculos' na implementação de governo de dois níveis

(PLVN) - Na manhã de 29 de junho, na sede da Polícia da Cidade de Hanói, o Departamento de Gestão Administrativa da Ordem Social - Ministério da Segurança Pública, a Polícia da Cidade de Hanói, a Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói e o Grupo de Correios e Telecomunicações do Vietnã organizaram em conjunto uma cerimônia de lançamento para orientar a resolução de procedimentos administrativos, remover dificuldades e obstáculos no processo de implementação do governo local de dois níveis.

Báo Pháp Luật Việt NamBáo Pháp Luật Việt Nam29/06/2025

Falando na cerimônia de lançamento, o Coronel Ngo Nhu Cuong - Diretor Adjunto do Departamento de Polícia Administrativa para Ordem Social disse: a partir de 1º de julho de 2025, o modelo de governo local de dois níveis operará oficialmente de acordo com a Decisão 759/QD-TTg do Primeiro Ministro .

Antes deste momento importante, todos os níveis e setores emitiram continuamente diversos documentos diretivos com o espírito de "sem áreas proibidas, sem exceções, sem desculpas, apenas resultados". Notavelmente, o Despacho Oficial 96/CD-TTg concluiu a atualização e o desenvolvimento do sistema de informações para atender à direção e à administração, bem como à população e às empresas, garantindo o bom funcionamento durante o processo de reestruturação das unidades administrativas.

Đại tá Ngô Như Cường - Phó Cục trưởng Cục Cảnh sát QLHC về TTXH phát biểu phát động Lễ ra quân.

O Coronel Ngo Nhu Cuong - Diretor Adjunto do Departamento de Polícia Administrativa para Ordem Social - fez um discurso para lançar a cerimônia de lançamento.

De acordo com o Coronel Cuong, a cerimônia de lançamento é uma ação prática que demonstra o forte comprometimento dos jovens das quatro unidades participantes e, ao mesmo tempo, mostra a determinação de Hanói em garantir que todas as atividades que atendem às pessoas e empresas ocorram de forma eficaz e sem interrupção durante a transição para o novo modelo de governo a partir de 1º de julho.

“O tempo está se esgotando, as tarefas pela frente são árduas, mas também significativas. Cada pessoa não é apenas um voluntário, mas também um soldado na frente da transformação digital, o rosto da capital nesta campanha especial. Vamos promover o mais alto senso de responsabilidade, iniciativa, criatividade e dedicação para apoiar as pessoas”, enfatizou.

Na cerimônia, foram apresentados oito grupos de trabalho – a força central que implementa diretamente as atividades em nível local. Os grupos de trabalho representam o espírito de "ir a cada beco, bater em cada porta, orientar cada cidadão", atuando como uma ponte entre o governo e a população na condução de procedimentos administrativos, recebendo feedback e resolvendo dificuldades e obstáculos diretamente em nível local.

8 grupos de trabalho incluem : Grupo de Segurança da Informação: "Segurança de Dados - Transformação Constante"; Grupo de Solução de Problemas: "Desatar os nós - Ação imediata - Eficácia sustentável"; Grupo de Identificação Eletrônica: "Cidadão Digital - Conveniência de vida"; Grupo de Reforma Administrativa: "Procedimentos simplificados - Serviço dedicado"; Grupo de Recepção ao Cidadão: "Ouvir as pessoas - Resolver completamente"; Grupo de Comunicação Comunitária: "Aproximar as políticas - Implementar com as pessoas"; Grupo de Polícia em nível de comuna: "Manter as bases - Manter a paz - Servir as pessoas"; Grupo de Trabalho Comunitário: "Coordenação estreita - Implantação rápida - Resultados claros".

Esses grupos de trabalho coordenarão estreitamente com as autoridades locais na orientação, recebimento e resolução de procedimentos administrativos; ao mesmo tempo, registrarão e recomendarão inadequações e dificuldades que surgirem na implementação prática do governo de dois níveis.

Logo depois, grupos de trabalho e forças participantes da cerimônia de lançamento foram simultaneamente enviados às localidades da capital para executar os seguintes conteúdos: Orientar diretamente os procedimentos administrativos para as pessoas; Registrar e lidar com feedback, recomendações, dificuldades e problemas; Propagar e disseminar novas políticas no nível de base...

Fonte: https://baophapluat.vn/ha-noi-ra-quan-huong-dan-thu-tuc-hanh-chinhgo-vuong-trien-khai-chinh-quyen-hai-cap-post553481.html


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