Kinhtedothi - Na manhã de 24 de dezembro, o Comitê do Partido de Hanói realizou a 14ª Conferência do Comitê Diretor para a Gestão do Aparelho Organizacional e de Pessoal para o mandato de 2020-2025. O Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade, Nguyen Van Phong, Chefe do Comitê Diretor para a Gestão do Aparelho Organizacional e de Pessoal, presidiu a conferência.
Estiveram presentes na conferência membros do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade: Presidente do Comitê de Inspeção do Comitê do Partido da Cidade, Hoang Trong Quyet; Chefe do Comitê Organizacional do Comitê do Partido da Cidade, Vu Duc Bao; Chefe do Departamento de Propaganda do Comitê do Partido da Cidade, Nguyen Doan Toan; Chefe do Departamento de Mobilização em Massa do Comitê do Partido da Cidade, Do Anh Tuan; Vice-presidente do Comitê Popular da Cidade, Ha Minh Hai...
Em 2025, Hanói terá 124.579 cargos atribuídos.
O relatório da conferência mostrou que, em 2024, as agências e unidades basicamente concluíram as tarefas de acordo com o plano de trabalho anual do Comitê Diretor, das quais 9/10 tarefas principais foram concluídas, 1 tarefa está sendo implementada; 16/16 tarefas específicas foram basicamente concluídas.
O Comitê Diretor dedicou-se à liderança, direção e implementação da revisão, organização e consolidação das funções, tarefas, estrutura organizacional e pessoal do sistema político , visando a simplificação, eficácia e eficiência das operações, sendo esta uma tarefa central e consistente, conduzida com determinação pelo Comitê Diretor. Em particular, à conclusão dos regulamentos sobre as funções, tarefas e estrutura organizacional dos Comitês do Partido, do Gabinete do Comitê do Partido da Cidade e dos departamentos, filiais e unidades da Cidade.
Os níveis, setores, localidades, agências e unidades da cidade implementaram proativamente as tarefas atribuídas, direcionaram e organizaram a implementação de forma criativa, científica e metódica, de acordo com os regulamentos e de forma sincronizada entre o Partido, as organizações de massa e o governo. O Comitê Diretor aconselhou prontamente o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade a liderar e orientar a implementação dos regulamentos da Central sobre a reorganização do aparato, o aprimoramento da eficácia da gestão de pessoal e a otimização do quadro de pessoal de acordo com o roteiro.
Os resultados da implementação criaram efeitos positivos e abrangentes em todo o sistema político, desde a cidade até o nível de base, aumentando o espírito e a responsabilidade de servir ao povo da equipe de quadros, servidores públicos e empregados públicos, contribuindo para a boa implementação das tarefas políticas de organizações, agências, unidades e da cidade.
Especificamente, implementando a solicitação do Comitê Organizador Central, o Comitê Organizador do Comitê do Partido da Cidade presidiu e coordenou com o Comitê de Pessoal do Partido do Comitê Popular da Cidade para revisar e desenvolver um relatório sobre os resultados da gestão de pessoal para o período de 2022-2024; metas de pessoal propostas para o sistema político da cidade em 2025.
Em 11 de novembro de 2024, o Comitê Organizador Central emitiu a Decisão nº 3183-QD/BTCTW atribuindo um total de 124.579 cargos ao sistema político da cidade de Hanói em 2025 (excluindo autoridades municipais e servidores públicos).
Com base nesse número de funcionários, o Comitê Organizador do Comitê do Partido da Cidade coordenou com o Comitê de Pessoal do Partido do Comitê Popular da Cidade a revisão e o desenvolvimento de um plano de alocação de pessoal para o sistema político da cidade, que será submetido à aprovação do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade, com base nas funções, tarefas, estrutura organizacional, cargos, carga de trabalho e características de cada localidade, agência e unidade. Ao mesmo tempo, serão instruídas minuciosamente as localidades, agências e unidades a implementarem seriamente a racionalização de pessoal em 2025, para que, até 2026, a meta estabelecida pelo Politburo seja alcançada.
No futuro imediato, no período de 2022-2026, o Comitê do Partido do Comitê Popular da Cidade propôs que o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade reportassem ao Comitê Organizador Central para não implementar uma redução de 5% no número de servidores públicos administrativos no governo de Hanói para garantir recursos humanos estáveis para organizar a conclusão das principais tarefas definidas no 17º Congresso do Partido de Hanói, período de 2020-2025 e organizar com sucesso o 18º Congresso do Partido de Hanói, período de 2025-2030.
Na conferência, o Diretor do Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente, Le Thanh Nam, relatou sobre o Projeto de reorganização da organização e operação do Escritório de Registro de Terras da Cidade, sob o Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente.
O Diretor do Departamento de Educação e Treinamento, Tran The Cuong, apresentou o Relatório Resumido, avaliando 1 ano de implementação da Resolução nº 02/2023/NQ-HDND, datada de 4 de julho de 2023 do Conselho Popular da Cidade e se esforçando para que 50% das instituições educacionais em todos os níveis em distritos, cidades e vilas façam pedidos de serviços educacionais no ano letivo de 2024-2025.
O Diretor do Departamento de Assuntos Internos, Tran Dinh Canh, apresentou o Relatório Interino, avaliando os resultados da implementação dos seguintes conteúdos: Decisão nº 6680/QD-UBND, datada de 29 de dezembro de 2023, do Comitê Popular da Cidade; pilotando o estabelecimento de um Centro de Serviços Agrícolas sob o Comitê Popular do Distrito; pilotando o recrutamento de cargos de liderança e gestão no nível departamental sob departamentos, filiais, setores, Comitês Populares de distritos, cidades e unidades de serviço público sob o Comitê Popular da Cidade.
Na conferência, membros do Comitê Diretor da Cidade, líderes de departamentos e filiais relevantes discutiram e se concentraram em esclarecer os resultados alcançados e as limitações no trabalho de inovação e reorganização do aparato para otimizar, operar de forma eficaz e eficiente o sistema político da Cidade.
Falando na conferência, o vice-presidente do Comitê Popular da Cidade, Ha Minh Hai, esclareceu o conteúdo relacionado à autoridade e responsabilidade das unidades na elaboração da lista, normas econômico-técnicas e preços unitários dos serviços públicos de carreira nas áreas da Cidade. A implementação de regulamentações específicas quando a Cidade for descentralizada e autorizada na Lei da Capital de 2024...
Preparar cuidadosamente as condições para servir os Congressos do Partido em todos os níveis
Concluindo a conferência, o Secretário-Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade, Nguyen Van Phong, afirmou que as atividades recentes do Comitê Diretor de Hanói estão associadas à implementação da Resolução nº 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Central do Partido. Até o momento, Hanói realizou quatro rodadas de reestruturação do aparato, da organização, bem como do quadro de funcionários e servidores públicos, com muitas recomendações aceitas e aplicadas na prática pelo Comitê Central.
Analisando os excelentes resultados em 2024, o Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade, Nguyen Van Phong, disse que a cidade implementou efetivamente uma série de novos projetos e modelos, como: pilotar a solicitação de serviços educacionais para o ano letivo de 2024-2025; reorganizar a organização e operação do Cartório de Registro de Imóveis da Cidade...
Em relação às principais tarefas em 2025, o Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade solicitou que as unidades relevantes da Cidade se concentrassem na implementação e rápida colocação em prática da Lei da Capital de 2024, incluindo 6 decretos que orientam a implementação da lei.
Enfatizando que a carga de trabalho relacionada à organização e ao arranjo de aparatos, de acordo com a Resolução nº 18-NQ/TW, é muito grande, o Secretário-Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade solicitou às unidades relevantes que priorizassem esse importante trabalho e elaborassem um roteiro científico, eficaz e razoável para o arranjo. As seguintes unidades, organizadas de acordo com a Resolução nº 18-NQ/TW, têm funções e tarefas muito amplas, portanto, é necessário identificar proativamente as tarefas que a Cidade deve realizar quando o Governo Central descentralizar e autorizar a implementação efetiva. Em particular, o arranjo de acordo com o novo modelo precisa estar associado à transformação digital.
O Secretário-Adjunto Permanente do Comitê Municipal do Partido afirmou que o Projeto de Documentos do 14º Congresso do Partido contém muitas novas políticas. Portanto, o Comitê Diretor precisa continuar a aconselhar, coordenar a liderança, a direção e organizar com sucesso a organização dos Congressos do Partido em todos os níveis, visando o 18º Congresso do Partido em Hanói, com duração de 2025-2030; e preparar cuidadosamente as condições necessárias para o 14º Congresso Nacional do Partido.
Em relação a tarefas específicas, o Secretário-Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade propôs continuar a ordenar os serviços educacionais, buscando que 50% das instituições de ensino de todos os níveis nos distritos, cidades e vilas também o façam no ano letivo de 2024-2025. Para alcançar esse resultado, é necessário responsabilizar os chefes de localidades e unidades; continuar a organizar concursos públicos eficazes para cargos de liderança.
O Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade, Nguyen Van Phong, também solicitou ao Comitê do Partido do Comitê Popular da Cidade que adicionasse um plano para construir um complexo de imprensa de acordo com a orientação do Ministério da Informação e Comunicações para criar condições para que as agências de imprensa implementem de acordo com o espírito da Resolução nº 18-NQ/TW.
Fonte: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-lo-trinh-khoa-hoc-hieu-qua-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html
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