Kinhtedothi - Na manhã de 24 de dezembro, o Comitê do Partido da Cidade de Hanói realizou a 14ª reunião do Comitê Diretivo para Estrutura Organizacional e Gestão de Pessoal, mandato 2020-2025. O Sr. Nguyen Van Phong, Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Hanói e Chefe do Comitê Diretivo para Estrutura Organizacional e Gestão de Pessoal, presidiu a reunião.
Estiveram presentes na conferência membros do Comitê Permanente do Comitê Municipal do Partido: o Presidente do Comitê de Inspeção do Comitê Municipal do Partido, Hoang Trong Quyet; o Chefe do Departamento de Organização do Comitê Municipal do Partido, Vu Duc Bao; o Chefe do Departamento de Propaganda do Comitê Municipal do Partido, Nguyen Doan Toan; o Chefe do Departamento de Mobilização de Massas do Comitê Municipal do Partido, Do Anh Tuan; e o Vice-Presidente do Comitê Popular Municipal, Ha Minh Hai...
Em 2025, Hanói recebeu uma alocação de 124.579 vagas de emprego.
O relatório apresentado na conferência mostrou que, em 2024, as agências e unidades basicamente concluíram as tarefas de acordo com o plano de trabalho anual do Comitê Diretivo, com 9 das 10 tarefas principais concluídas, 1 tarefa em fase de implementação e 16 das 16 tarefas específicas praticamente concluídas.
O Comitê Diretivo priorizou e orientou de forma decisiva a liderança, a diretriz e a implementação da revisão, reorganização e otimização das funções, tarefas, estrutura organizacional e quadro de pessoal do sistema político , visando uma operação mais eficiente e eficaz. Em particular, concentrou-se na conclusão dos regulamentos que definem as funções, tarefas e estrutura organizacional dos Comitês Partidários, da Secretaria do Comitê Partidário Municipal e dos departamentos, agências e unidades da cidade.
Todos os níveis, setores, localidades, agências e unidades da cidade implementaram proativamente as tarefas atribuídas, demonstrando criatividade na direção e organização da implementação de forma científica , sistemática e em conformidade com as normas, de maneira sincronizada entre o Partido, as organizações de massa e os setores governamentais. O Comitê Diretivo assessorou prontamente o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade na condução e direção da implementação das normas do Governo Central sobre reestruturação organizacional, aprimorando a eficiência da gestão de pessoal e otimizando o quadro de funcionários de acordo com o plano estratégico.
Os resultados alcançados geraram um efeito positivo e abrangente em todo o sistema político, desde o nível municipal até a base, fortalecendo o espírito e a responsabilidade de quadros, servidores públicos e funcionários no serviço à população, contribuindo para o cumprimento bem-sucedido das tarefas políticas de organizações, agências, unidades e da cidade.
Especificamente, em resposta à solicitação do Comitê Organizador Central, o Comitê Organizador do Comitê do Partido da Cidade, em coordenação com o Comitê do Partido do Comitê Popular da Cidade, revisou e compilou um relatório sobre os resultados do trabalho de gestão de pessoal para o período de 2022 a 2024; e propôs metas de pessoal para o sistema político da cidade em 2025.
Em 11 de novembro de 2024, o Comitê Organizador Central emitiu a Decisão nº 3183-QD/BTCTW, alocando um total de 124.579 cargos para o sistema político da cidade de Hanói em 2025 (excluindo funcionários de nível comunal e servidores públicos).
Com base nessa cota de pessoal, o Departamento de Organização do Comitê do Partido da Cidade, em coordenação com o Comitê do Partido do Comitê Popular da Cidade, revisou e elaborou um plano para a alocação de pessoal ao sistema político da cidade. Esse plano foi submetido ao Comitê Permanente e ao Comitê Executivo do Comitê do Partido da Cidade para aprovação, considerando as funções, tarefas, estrutura organizacional, cargos, carga de trabalho e características específicas de cada localidade, agência e unidade. Simultaneamente, as localidades, agências e unidades foram instruídas a implementar rigorosamente a redução de pessoal em 2025, visando atingir a meta estabelecida pelo Politburo até 2026.
Por enquanto, durante o período de 2022 a 2026, o Comitê do Partido do Comitê Popular de Hanói propõe que o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e o Comitê Executivo do Comitê do Partido da Cidade informem ao Comitê Central de Organização que a redução de 5% no número de servidores públicos administrativos do governo da cidade de Hanói ainda não seja implementada. Isso visa garantir a estabilidade dos recursos humanos para o cumprimento bem-sucedido das principais tarefas definidas no 17º Congresso do Partido da Cidade de Hanói, mandato 2020-2025, e para a organização bem-sucedida do 18º Congresso do Partido da Cidade de Hanói, mandato 2025-2030.
Na conferência, o Diretor do Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente, Le Thanh Nam, apresentou um relatório sobre o plano de reorganização e operação do Cartório de Registro de Imóveis da cidade, subordinado ao Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente.
O Diretor do Departamento de Educação e Formação, Tran The Cuong, apresentou o relatório que resume e avalia um ano de implementação da Resolução nº 02/2023/NQ-HĐND, de 4 de julho de 2023, do Conselho Popular da Cidade, e que visa alcançar 50% das instituições de ensino em todos os níveis, em distritos, vilas e cidades, na implementação do planejamento de serviços educacionais para o ano letivo de 2024-2025.
O Diretor do Departamento de Assuntos Internos, Tran Dinh Canh, apresentou o relatório preliminar, avaliando os resultados da implementação dos seguintes pontos: Decisão nº 6680/QD-UBND, de 29 de dezembro de 2023, do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh; projeto-piloto para a criação de Centros de Serviços Agrícolas vinculados aos Comitês Populares em nível distrital; projeto-piloto de concurso público para cargos de liderança e gestão em nível departamental em departamentos, agências, Comitês Populares distritais e municipais e unidades de serviço público vinculadas ao Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh.
Na conferência, membros do Comitê Diretivo da Cidade e líderes de departamentos e agências relevantes discutiram e se concentraram em esclarecer as conquistas e limitações do trabalho de reforma e reorganização da estrutura organizacional, visando um funcionamento mais ágil, eficaz e eficiente do sistema político da cidade.
Em seu discurso na conferência, o vice-presidente do Comitê Popular de Hanói, Ha Minh Hai, esclareceu questões relacionadas à autoridade e às responsabilidades das unidades no desenvolvimento da lista, das normas técnico-econômicas e dos preços unitários das atividades de serviços públicos em diversas áreas da cidade. Também foram discutidas as medidas de implementação de regulamentações específicas para a descentralização e delegação de poderes da cidade, conforme previsto na Lei da Capital de 2024.
Preparar minuciosamente as condições para servir no Congresso do Partido em todos os níveis.
Ao concluir a conferência, o Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Hanói, Nguyen Van Phong, afirmou que as atividades do Comitê Diretivo da Cidade de Hanói no período anterior estiveram ligadas à implementação da Resolução nº 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Central do Partido Comunista do Vietnã. Até o momento, a Cidade de Hanói realizou quatro rodadas de reestruturação organizacional e reorganização do quadro de funcionários e servidores públicos, com muitas recomendações sendo aceitas e aplicadas na prática pelo Comitê Central.
Ao analisar as conquistas notáveis de 2024, o Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade, Nguyen Van Phong, afirmou que a cidade implementou com sucesso diversos projetos e modelos inovadores, como: o projeto-piloto de contratação de serviços educacionais para o ano letivo de 2024-2025; a reorganização da estrutura e do funcionamento do Cartório de Registro de Imóveis da Cidade…
Com relação às principais tarefas para 2025, o Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade solicitou às unidades municipais relevantes que se concentrassem na implementação da Lei da Capital de 2024, incluindo os seis decretos que orientam sua implementação, para colocá-la em prática rapidamente.
Ressaltando a enorme carga de trabalho envolvida na reorganização do aparato administrativo de acordo com a Resolução nº 18-NQ/TW, o Secretário-Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade solicitou às unidades relevantes que priorizem essa importante tarefa e desenvolvam um roteiro de reorganização científico, eficiente e racional. As unidades reorganizadas de acordo com a Resolução nº 18-NQ/TW possuem funções e responsabilidades significativas, portanto, precisam identificar proativamente as tarefas que a cidade deve assumir quando o Governo Central delegar autoridade e poder, a fim de garantir uma implementação eficaz. Em particular, a reorganização de acordo com o novo modelo deve estar vinculada à transformação digital.
O Secretário-Adjunto Permanente do Comitê Municipal do Partido declarou que os documentos preliminares para o 14º Congresso Nacional do Partido contêm muitas novas políticas. Portanto, o Comitê Diretivo precisa continuar assessorando, coordenando a liderança e organizando com sucesso os Congressos do Partido em todos os níveis, visando o 18º Congresso Municipal do Partido de Hanói, mandato 2025-2030; e preparar meticulosamente as condições necessárias para o 14º Congresso Nacional do Partido.
Em relação às tarefas específicas, o Subsecretário Permanente do Comitê do Partido da Cidade propôs a continuidade da implementação da contratação de serviços educacionais, visando que 50% das instituições de ensino em todos os níveis, nos distritos, condados e municípios, implementem esse modelo no ano letivo de 2024-2025. Para alcançar esse resultado, é necessário responsabilizar os chefes de localidades e unidades, bem como continuar organizando concursos públicos eficazes para cargos de liderança.
O Secretário Adjunto do Comitê do Partido da Cidade, Nguyen Van Phong, também solicitou ao Comitê do Partido do Comitê Popular da Cidade que incluísse um plano para a construção de um complexo de imprensa, de acordo com as diretrizes do Ministério da Informação e Comunicações, a fim de criar condições favoráveis para que as agências de notícias implementem o plano em consonância com o espírito da Resolução nº 18-NQ/TW.
Fonte: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-lo-trinh-khoa-hoc-hieu-qua-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html
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