Os pedidos despencaram.
Durante uma reunião recente entre o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais da cidade de Ho Chi Minh, o líder da Pouyuen Vietnam Co., Ltd., empresa que emprega o maior número de trabalhadores na cidade (mais de 50.000 pessoas), afirmou que, devido à queda nos pedidos, a empresa planeja rescindir os contratos de trabalho de cerca de 10% de seus funcionários em um futuro próximo.
Na primeira fase, a empresa rescindirá os contratos de trabalho de 4.519 funcionários no final de junho. Na segunda fase, a empresa rescindirá os contratos de trabalho de 1.225 funcionários no início de julho. O total das duas fases é de 5.744 funcionários.
Anteriormente, em fevereiro de 2023, a empresa teve que demitir 2.358 funcionários devido à difícil situação dos pedidos. Além disso, a partir de novembro de 2022, a empresa também teve que permitir que quase 20.000 funcionários se revezassem em folgas nos fins de semana para garantir que todos tivessem trabalho.
Esta empresa, que possui o maior número de funcionários na cidade de Ho Chi Minh, atua no setor de couro e calçados. Nesse setor, não apenas a Pouyuen tem realizado e continuará a realizar cortes e demissões, mas muitas outras empresas também se encontram na mesma situação devido à falta de encomendas.
Segundo um relatório do Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais da província de Dong Nai , nos primeiros quatro meses de 2023, 181 empresas e cooperativas foram afetadas na produção e nos negócios e tiveram que reduzir o número de funcionários, principalmente empresas com investimento estrangeiro.
A causa reside no impacto e influência negativos da situação mundial , que afetam o fornecimento de matérias-primas e as exportações de bens. A inflação na Europa e na América do Norte força as pessoas a reduzirem o consumo... Isso afeta negativamente a produção e os pedidos das empresas, causando uma queda acentuada.
Segundo o Departamento, mais de 100 empresas estão se esforçando para implementar soluções que visem reter funcionários e superar as dificuldades, como a rescisão de contratos de trabalho para 32.400 trabalhadores; a redução da jornada de trabalho para cerca de 35.000 trabalhadores; a suspensão de contratos de trabalho para quase 1.500 trabalhadores; e o pagamento de indenizações a 500 trabalhadores.
Em uma avaliação geral, as empresas nos setores de processamento de madeira para exportação, calçados de couro e acessórios são as mais afetadas.
Muitos empregos foram afetados devido à redução de encomendas por parte da empresa (Ilustração: Huu Khoa).
Segundo o Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais de Bac Giang , existem mais de 7.200 empresas operando na região, com 286.220 funcionários. Notavelmente, o número de funcionários diminuiu 6,5% em comparação com o mesmo período de 2022.
Algumas empresas que atuam no setor de processamento e montagem de componentes eletrônicos, têxteis e vestuário estão enfrentando dificuldades na produção e nos negócios, tendo que reduzir o quadro de funcionários, diminuir a jornada de trabalho e suspender contratos de trabalho. Segundo as estatísticas, na região, 27.506 trabalhadores foram afetados em termos de emprego e renda, dos quais 18.230 perderam seus empregos.
Segundo o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais da província de Thai Nguyen, 3.786 trabalhadores das indústrias têxtil, de fabricação de componentes e produtos eletrônicos, de processamento de madeira, entre outras, tiveram seus empregos afetados.
Procure garantir os direitos dos trabalhadores.
Segundo o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, devido às dificuldades econômicas, muitas empresas chegaram a acordos com os funcionários para suspender temporariamente os contratos de trabalho, reduzir as horas extras, acordar férias anuais e algumas empresas reduziram o quadro de funcionários.
Todas as empresas desenvolvem planos de utilização da mão de obra de acordo com as normas da legislação trabalhista.
Nos casos em que o contrato de trabalho precisa ser rescindido, a empresa elabora e implementa um plano para o pagamento do seguro-desemprego e se compromete a recontratar esses trabalhadores quando a produção e os negócios retornarem à normalidade. Além disso, a empresa continua a promover a busca e a assinatura de novos contratos, visando a retenção de funcionários.
Em geral, embora as indústrias sejam afetadas, o nível de dificuldade para cada empresa depende do mercado em que atua, exporta e fornece matérias-primas para a produção...
Segundo a avaliação, apesar das dificuldades enfrentadas, as empresas ainda estão, basicamente, tentando garantir os direitos dos trabalhadores de acordo com a legislação.
Essas unidades têm se esforçado para manter a força de trabalho enquanto aguardam a retomada da produção. No processo de desenvolvimento de planos para a organização e utilização da mão de obra, as empresas consultaram o Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, a Diretoria de Administração do Parque Industrial e a Federação Provincial do Trabalho. A partir daí, essas entidades orientarão as empresas para que elaborem o plano mais adequado para garantir os direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o Gabinete do Governo emitiu um documento transmitindo as instruções do Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh sobre a situação dos trabalhadores desempregados.
Assim, o Primeiro-Ministro incumbiu o Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais de compreender a situação real dos trabalhadores desempregados para implementar soluções de forma proativa e imediata, de acordo com os regulamentos; e de informar prontamente o Governo e o Primeiro-Ministro sobre assuntos que ultrapassem a sua competência.
O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais também foi incumbido de supervisionar e coordenar com as agências relevantes o desenvolvimento de um projeto para a emissão de políticas de apoio aos trabalhadores, e de apresentar um relatório ao Primeiro-Ministro antes de 15 de maio.
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