A jornada para aprofundar o movimento de emulação na vida jornalística

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Sem conversa fiada, generalidades...

Ao longo do último ano, o movimento de emulação "Construindo um Ambiente Cultural nas Agências de Imprensa" tem sido um destaque de especial importância para agências de imprensa e jornalistas, visando alcançar o objetivo de construir uma imprensa e mídia profissional, humana e moderna. O movimento é muito específico, contribuindo para a conscientização e a responsabilidade dos comitês do Partido, organizações do Partido, líderes de agências e jornalistas sobre a posição, o papel e a importância da cultura para o desenvolvimento de cada agência de imprensa e de cada jornalista. De acordo com a experiência da Associação de Jornalistas em todos os níveis, para que o movimento seja eficaz, a implementação deve ser substancial e contínua.

Segundo o jornalista Vo Thi Man, vice-presidente da Associação Provincial de Jornalistas de Kon Tum , para os escritores, a cultura da imprensa não é algo muito grande, mas sim palavras, gestos, ações, produtos de imprensa no jornal... não gritar slogans, não ir contra os bons costumes da nação, sempre se colocar dentro da estrutura legal, cumprir os regulamentos gerais e as regras profissionais. Se o movimento da cultura da imprensa pode ser estimulado ou não depende da voluntariedade e autoconsciência de cada agência de notícias, do chefe do jornal, de cada membro, jornalista...

jornada de trazer o movimento para a vida diária imagem 1 — Conferência para revisar 1 ano do movimento para construir um ambiente cultural em agências de notícias organizada pela Associação de Jornalistas do Vietnã em Nghe An.

Como depende da voluntariedade e da autoconsciência, a Sra. Vo Thi Man também se questionou: “Após mais de um ano de implementação deste movimento de emulação, quantas agências de notícias e jornalistas se lembraram do movimento ou apenas se lembraram e fizeram uma reportagem quando existem diretrizes para resumir e avaliar? Por que não? Os critérios para a cultura jornalística não são difíceis de lembrar, mas não é necessariamente que os jornalistas se preocupem em atualizá-los regularmente. Somente quando um colega viola ou há um evento relacionado à cultura jornalística é que eles se lembram. A Lei de Imprensa, o Estatuto da Associação, os 10 Artigos que regulam a ética profissional, as regras de uso das redes sociais para jornalistas vietnamitas, os critérios da cultura jornalística... afinal, estes são a base das regulamentações gerais relacionadas às atividades jornalísticas. A implementação do movimento de emulação cultural e dos critérios da cultura jornalística é algo que requer atenção regular, advertências e lembretes para que os escritores sempre cumpram e obedeçam à lei, se comportem culturalmente e estabeleçam a ética profissional. "A indústria vem em primeiro lugar."

De fato, em Kon Tum, o número de membros não é grande: são 135 membros, distribuídos em 5 filiais (Jornal, Rádio e Televisão, Departamento de Propaganda, Departamento de Informação e Comunicação, Escritório da Associação) e 2 clubes de Jornalistas Sêniores e Jornalistas Femininas. Os membros incluem diversos grupos étnicos de diversas regiões, portanto, suas culturas também são um pouco diferentes. Então, o que fazer para que os membros tenham uma voz comum, uma maneira culta e harmoniosa de se comportar nas atividades jornalísticas? É a história que a jornalista Vo Thi Man levantou como experiência da unidade na implementação do movimento.

“Para ter uma voz comum, a Associação de Jornalistas local se coordena com agências de notícias para monitorar, orientar e criar um ambiente e condições favoráveis para que os membros se concentrem em seu trabalho. Para as agências de notícias, desde o início do trabalho dos repórteres, os líderes designam pessoas experientes para orientar os mais jovens em suas competências profissionais, instruí-los sobre regras de trabalho, comportamento flexível ao ir à base, adaptação ao ambiente difícil de reportar em áreas montanhosas, distância geográfica, transporte, etc. ” - afirmou a Sra. Vo Thi Man.

Com essa abordagem, as atividades jornalísticas do Kon Tum sempre mantêm a ordem, a igualdade, a sinceridade e o profissionalismo nas relações entre colegas; comportam-se nas redes sociais no período de transformação digital com disciplina, ordem, saúde, cultura e cumprem as normas legais em suas atividades profissionais. Os jornalistas do Kon Tum que realizam o movimento da cultura jornalística não se limitam a falar em termos gerais, mas demonstram padrões no trabalho, na vida e na fala, por meio de produtos jornalísticos publicados e transmitidos que atendem à sociedade de forma imparcial e responsável.

Veja os critérios culturais como padrões de conduta e regras de operação

Um dos pontos de especial preocupação é a questão das "pessoas cultas". O jornalista Nguyen Duy Hoang, presidente da Associação de Jornalistas da província de Bac Lieu, levantou a questão de que, com a emergência do movimento, as atividades das Associações de Jornalistas e das agências de notícias também visam construir um ambiente cultural mais respeitado nas agências de notícias. A partir desse ambiente cultural, formam-se jornalistas cultos – jornalistas com ética, qualificação e visão humanística em cada artigo, mas que não têm medo de confrontar a negatividade, a feiura e o mal para proteger a beleza, a bondade e a verdade.

Recentemente, as agências de notícias da província de Bac Lieu têm se concentrado na construção de um ambiente cultural no local de trabalho, para que cada jornalista tenha as condições de maximizar sua capacidade de criação jornalística. Além de seguir rigorosamente os critérios das agências culturais, as três agências de notícias da província, incluindo o Jornal Bac Lieu, a Rádio e Televisão Provincial e a Revista de Cultura e Artes de Bac Lieu, também criaram seus próprios regulamentos para manter o espírito de solidariedade na organização e um ambiente de trabalho saudável e humano.

Além do processo de produção de notícias, as agências também se concentram em construir relacionamentos positivos e transparentes entre etapas, equipes e departamentos da redação, bem como relacionamentos de solidariedade, amor mútuo e apoio mútuo entre os indivíduos dentro da unidade para criar um coletivo forte, seguindo de perto os princípios e propósitos de operação para trazer seus jornais, canais de televisão e rádio cada vez mais perto do público.

Em particular, o Sr. Hoang acrescentou que, nas reuniões das células e filiais do Partido, os líderes dos comitês do Partido, dos Conselhos Editoriais e dos Conselhos de Administração das agências de notícias lembram regularmente aos quadros, repórteres, editores e técnicos a implementação adequada dos regulamentos de trabalho da agência e da unidade, em conjunto com os 10 Códigos de Ética para Jornalistas, bem como o uso das redes sociais. Por meio de diversos canais, como a inspeção e a supervisão de organizações do Partido, o monitoramento direto nas redes sociais e os canais de feedback de leitores e telespectadores, as agências de notícias captam os pensamentos, as aspirações e as questões decorrentes das atividades dos jornalistas para corrigi-las e ajustá-las prontamente. Além disso, questões de gestão financeira, políticas de pessoal e aprimoramento das operações das agências e unidades são tornadas públicas e transparentes para criar um ambiente de trabalho democrático e igualitário, motivando os jornalistas a concluírem com sucesso suas tarefas atribuídas...

Graças a essa atenção especial, após um ano de implementação do movimento de emulação para construir um ambiente cultural na agência de notícias, podemos ver resultados claros. Com a implementação de regulamentos e regras, os jornalistas passaram a considerar os critérios culturais como padrão de conduta internamente e no processo de trabalho externo para construir a imagem de verdadeiros jornalistas.

No passado, nas agências de notícias da província, não houve repórteres ou membros que violassem a Lei de Imprensa e os 10 regulamentos sobre ética jornalística; não houve queixas ou denúncias relacionadas a membros que violassem a lei ou se aproveitassem de atividades profissionais para assediar negativamente ou causar falta de cultura. As agências de notícias de Bac Lieu também não publicam artigos que explorem excessivamente a vida privada, escrevam sobre a natureza do problema de forma incorreta ou façam links para jornais que desacreditem empresas...

“Para continuar a promover a eficácia do movimento de emulação na construção de um ambiente cultural nas agências de notícias, a Associação de Jornalistas do Vietnã da província de Bac Lieu fortalecerá, nos próximos anos, a coordenação com os líderes das agências de notícias e orientará as filiais afiliadas a continuarem a lançar a emulação todos os anos, tornando a emulação uma rotina nas atividades da imprensa. Ao mesmo tempo, promoverá a construção, a conclusão e a boa implementação dos procedimentos de trabalho, garantindo os mais altos padrões de precisão, confiabilidade e humanidade em cada reportagem e em cada artigo, conforme orientado pelos líderes do Departamento Central de Propaganda. Fortalecerá a coordenação na organização de cursos de treinamento, treinamento profissional, intercâmbios e discussões sobre cultura e ética jornalística... Assim, aprofundando o movimento de emulação na vida da imprensa em Bac Lieu”, disse o jornalista Nguyen Duy Hoang, presidente da Associação de Jornalistas da província de Bac Lieu.

Rio May

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