
O movimento “Bons trabalhadores, trabalhadores criativos” foi amplamente implementado em agências, unidades e empresas, estando associado às tarefas produtivas e comerciais de cada localidade e unidade. A partir das práticas laborais diárias, surgiram centenas de milhares de iniciativas, melhorias técnicas, soluções de racionalização da produção e novas aplicações científicas e tecnológicas, contribuindo para ajudar as empresas a superar dificuldades, manter o crescimento e melhorar as condições de trabalho dos seus funcionários.
Nos últimos 5 anos, os sindicatos em todos os níveis, em todo o país, têm inovado continuamente o conteúdo e os métodos de implementação, conectando o movimento à prática na base. Muitos modelos eficazes foram criados e replicados, como "Aprimoramento da produtividade e da qualidade" e "Sindicatos acompanham as empresas em relação aos empregos e à vida dos trabalhadores". A partir desses modelos, o espírito de emulação se disseminou amplamente, tornando-se uma força motriz endógena para ajudar os trabalhadores a serem proativos e criativos em seu trabalho, contribuindo para a construção de relações trabalhistas harmoniosas, progressivas e estáveis.
Paralelamente, o sistema de honrarias e recompensas foi implementado de forma síncrona e imediata, gerando um forte impacto social. Prêmios prestigiosos como "Nguyen Duc Canh", "Nguyen Van Linh", "Ton Duc Thang", "Trabalhador de Destaque da Capital" ou "Iniciativas e Criatividade dos Trabalhadores, Servidores Públicos e Operários da Capital" tornaram-se símbolos do espírito criativo do Vietnã, orgulho da classe trabalhadora e, ao mesmo tempo, motivam-na a continuar se esforçando e contribuindo. O período de 2020 a 2025 marca um desenvolvimento notável do movimento com programas nacionais como "75 mil iniciativas, superando dificuldades, desenvolvendo" e "1 milhão de iniciativas - esforços para superar dificuldades, criatividade, determinação para vencer a pandemia da Covid-19". No contexto difícil da pandemia, esses programas demonstraram a resiliência, a vontade de superação e a inteligência coletiva da classe trabalhadora vietnamita, dando uma importante contribuição para a manutenção da produção, a garantia do emprego e a recuperação econômica pós-pandemia. Em particular, o "Festival Nacional do Trabalho Criativo 2025" é uma clara demonstração da influência do movimento. Não se trata apenas de um espaço para homenagear indivíduos e grupos de destaque, mas também de um fórum para compartilhar experiências, conectar iniciativas entre empresas e indústrias e promover o espírito de inovação em toda a sociedade.
Segundo as estatísticas, após 5 anos de implementação, o movimento registrou 2.792.183 iniciativas, gerando um valor estimado de 102,92 trilhões de VND. A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã concedeu 3.815 certificados de trabalho criativo a autores com iniciativas de destaque. Esses números não apenas demonstram a dimensão do movimento, mas também confirmam sua eficácia e influência na vida socioeconômica do país.
O vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Ngo Duy Hieu, avaliou que o movimento “Bom Trabalho, Trabalho Criativo” é uma demonstração vívida da vitalidade duradoura da classe trabalhadora vietnamita no período de renovação. O movimento não só contribui para o aumento da produtividade, da qualidade e da eficiência do trabalho, como também simboliza o espírito de inovação e criatividade, e a aspiração de ascensão dos trabalhadores vietnamitas.
Para que o movimento continue a ser eficaz, os sindicatos a todos os níveis precisam de se concentrar na inovação do conteúdo e dos métodos de organização, ligando o movimento à prática da transformação digital e à revolução industrial 4.0; promovendo o trabalho de valorização e replicação de modelos avançados; e incentivando as empresas a tornarem o movimento uma característica cultural típica no ambiente de trabalho.
“O movimento “Bons Trabalhadores, Trabalhadores Criativos” não se limita apenas aos resultados econômicos, mas também contribui para a formação de um povo vietnamita da nova era: dinâmico, criativo, instruído, capaz de dominar a tecnologia e inovar constantemente para se adaptar ao rápido desenvolvimento do país. Esta é também uma forma prática de o sindicato afirmar seu papel de representação, proteção dos direitos e promoção do potencial dos sindicalizados, trabalhadores, a força motriz por trás da industrialização e modernização do país”, enfatizou o Sr. Ngo Duy Hieu.
Fonte: https://daidoanket.vn/khoi-day-khat-vong-sang-tao-trong-moi-nguoi-lao-dong.html






Comentário (0)