Esperar que os professores consigam se sustentar com sua profissão.
Em relação à Lei dos Professores, o Ministro da Educação e Formação, Nguyen Kim Son, afirmou que, imediatamente após a aprovação da Lei pela Assembleia Nacional, o Ministério desenvolveu proativamente um sistema de documentos que orientam a sua implementação. Isso inclui uma minuta que detalha as normas sobre salários, subsídios e políticas para atrair e apoiar professores.

Segundo o Ministro Nguyen Kim Son, o salário base de todos os professores deverá aumentar em pelo menos 2 milhões de VND por mês, podendo chegar a 5-7 milhões de VND no máximo. Este aumento se refere apenas ao salário base, não incluindo outros benefícios como antiguidade, incentivos profissionais, cargos, antiguidade além do quadro ou gratificações especiais para artesãos, professores de alunos com deficiência, professores que trabalham em áreas com condições especialmente difíceis...
O Professor Associado Dr. Nghiem Dinh Vy, ex-Vice-Reitor da Universidade Nacional de Educação de Hanói , expressou sua alegria ao saber da notícia de que os salários e benefícios dos professores serão reajustados e aumentarão significativamente em breve. Ele afirmou que equiparar os salários dos professores ao nível mais alto do setor administrativo é uma política já anunciada anteriormente. O aumento salarial e os benefícios adicionais gerarão grande motivação, ajudando os professores a se sentirem seguros em sua profissão.
O professor associado Dr. Nghiem Dinh Vy enfatizou que, com o aumento da renda, os professores se tornarão mais ativos em seu trabalho, ensinarão melhor e contribuirão para a melhoria da qualidade da educação. "Com um salário digno, os professores se sentirão seguros em sua profissão, e então a educação se desenvolverá e poderá implementar com eficácia inovações como programas, livros didáticos e outras atividades sociais", expressou sua esperança.
O aumento dos salários e benefícios é uma grande alegria para o corpo docente, porém, também gera muitas preocupações e dúvidas: será que o aumento da renda reduzirá a necessidade de aulas extras?
Referindo-se a esta questão, o Sr. Le Ngoc Phong, diretor da Escola Primária Dinh Bo Linh (Cidade de Ho Chi Minh), afirmou que as atividades extracurriculares de ensino e aprendizagem foram regulamentadas pelo Ministério da Educação e Formação na Circular 29/2024/TT-BGDDT, e que as escolas e os professores foram devidamente informados.
Segundo o Sr. Phong, se os salários e benefícios dos professores aumentarem entre 30% e 50%, garantindo que eles possam se sustentar com seus empregos, então os professores não precisarão se preocupar em dar aulas extras ou fazer trabalhos extras, podendo se concentrar no ensino. No entanto, ele também admitiu que é difícil acabar completamente com as aulas extras, pois, além de fatores financeiros, essa atividade também está relacionada à pressão dos exames e às necessidades dos pais. "Muitos pais estão preocupados e têm grandes expectativas em relação ao desempenho acadêmico de seus filhos, então querem que eles façam aulas extras. Assim, mesmo que a escola ou os professores não organizem aulas extras, eles encontrarão outras maneiras para que seus filhos as façam. Essa é a realidade", disse o Sr. Phong.
Controle rigoroso das atividades de tutoria
Segundo o Ministro da Educação e Formação, Nguyen Kim Son, a razão pela qual ainda existem atividades extracurriculares é que os salários dos professores não são suficientes para uma vida digna, não há escolas suficientes para que os alunos não precisem competir, especialmente em grandes cidades, áreas urbanas e regiões densamente povoadas. Além disso, os pais não têm confiança suficiente e ficam insatisfeitos com o desempenho de seus filhos; muitos diretores e professores não cumprem suas responsabilidades no ensino formal, e a gestão, os mecanismos e as operações são insuficientes. A inovação educacional no setor ainda precisa ser aprimorada... Essa é a raiz do problema.

A Lei dos Professores, aprovada pela Assembleia Nacional e em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026, não proíbe o ensino e a aprendizagem extracurriculares, mas apenas estipula que os professores não podem obrigar os alunos a participar de atividades de aprendizagem extracurriculares de qualquer forma.
Além disso, a Circular 29/2024/TT-BGDĐT do Ministério da Educação e Formação também estipula claramente os casos em que as aulas extras são permitidas e os casos em que não são. De acordo com os registros, desde a entrada em vigor da circular, o número de aulas extras fora do horário escolar diminuiu significativamente; no entanto, ainda existem muitas aulas extras ilegais, conforme noticiado recentemente pela imprensa.
O professor associado Dr. Nghiem Dinh Vy afirmou que, mesmo com o aumento de seus salários, os professores ainda desejam ministrar aulas extras, pois consideram o aumento salarial legítimo. Ele disse que o ensino e a aprendizagem extras são necessários para auxiliar alunos com dificuldades ou desenvolver o potencial dos bons alunos, mas devem ser gerenciados pela escola e pelas autoridades, e devem estar em conformidade com os regulamentos.
Segundo o Professor Associado Dr. Nghiem Dinh Vy, com o aumento dos salários dos professores, as aulas extras também precisam ser controladas com mais rigor para evitar distorções. Essa questão já vem sendo discutida há muitos anos, sendo necessário implementar as normas corretamente para garantir equidade e transparência na educação. Ele também acredita que, em um nível mais profundo, a questão das aulas extras está relacionada ao currículo, às avaliações e ao desempenho dos alunos.
O Dr. Nguyen Tung Lam, vice-presidente da Associação Vietnamita de Ciências Psicológicas, afirmou que, se o novo regime salarial for implementado, a renda dos professores poderá variar de 20 a 30 milhões de VND por mês, dependendo da antiguidade e do cargo. Dessa forma, a subsistência dos professores estará garantida, permitindo que se sintam seguros e se dediquem integralmente à carreira de educador, sem precisar trabalhar horas extras para complementar a renda.
Ele também enfatizou que, além de aumentar os salários e os benefícios, o Estado precisa dar atenção especial à seleção e ao treinamento de professores.
“Aqueles que não são capazes, não são qualificados e não são verdadeiramente dedicados à profissão devem ter um mecanismo de seleção e substituição. Não podemos simplesmente estar na folha de pagamento, receber automaticamente um salário alto e depois trabalhar sem empenho. Boas políticas devem ser acompanhadas por mecanismos eficazes de gestão e avaliação. Assim, não só a vida dos professores melhorará, como também seu senso de responsabilidade e missão profissional para com os alunos e o país serão mais fortemente despertados”, declarou o Dr. Nguyen Tung Lam.
(continuação)
Mas acredito que a paixão pela profissão em cada professor nos ajudará a superar tudo. Nessa jornada, sempre teremos em mente e manteremos o lema: "Professores transformam - Alunos são felizes", afirma o Professor Dr. Nguyen Van Hoa, Presidente do Conselho Diretor da Escola Secundária e de Ensino Médio Nguyen Binh Khiem.
Fonte: https://daidoanket.vn/tang-dai-ngo-giu-lua-nghe-bai-2-co-giam-tinh-trang-day-them.html






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