O Conselho Popular Provincial de Dak Nong supervisiona a construção de um projeto de criação de empregos no distrito de Dak R'lap.

De acordo com o relatório, o aparato administrativo distrital conta com 13 agências especializadas, 5 outras unidades de serviço público subordinadas ao Comitê Popular distrital, 2 associações especiais e 42 unidades de serviço de educação pública. O distrito conta com 10 comunas, 1 cidade com 104 aldeias, vilas e grupos residenciais.

A delegação de monitoramento do Comitê Jurídico do Conselho Popular Provincial de Dak Nong supervisionou a construção de um projeto de posição de trabalho no distrito de Dak R'lap.

O número total de servidores públicos alocados em unidades de serviço público com despesas regulares garantidas pelo estado é de 91, o número de funcionários presentes é de 87 e o número de funcionários ainda não alocados é de 4. O número total de funcionários alocados em unidades de serviço público com despesas regulares garantidas pelo estado é de 1.284. O número de contratos profissionais e técnicos alocados em unidades de serviço público de educação é de 72. Atualmente, o distrito assinou contratos com 43 pessoas, as 29 restantes não assinaram contratos.

A vice-presidente do Comitê Popular do Distrito de Dak R'lap, Vo Thi Kieu Linh, destacou as dificuldades e os problemas do distrito na implementação do projeto de cargos, recrutamento, uso e gestão da folha de pagamento de servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores que realizam trabalho profissional em agências administrativas estaduais e unidades de serviço público.

O trabalho de desenvolvimento de projetos de cargos e recrutamento, utilização e gestão da folha de pagamento de servidores públicos, empregados e trabalhadores no distrito de Dak R'lap é basicamente realizado de acordo com as disposições da lei, do Conselho Popular e do Comitê Popular Provincial.

Os funcionários, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores têm a capacidade e as qualificações necessárias para atender aos requisitos das tarefas atribuídas e são alocados de acordo com a especialização e as habilidades profissionais do cargo. O recrutamento é realizado de forma aberta, transparente e em conformidade com os regulamentos.

Representantes da Delegação de Supervisão fizeram comentários e trocaram algumas informações sobre o trabalho de desenvolvimento de um projeto de posição de trabalho no distrito de Dak R'lap.

Na sessão de monitoramento, o distrito de Dak R'lap propôs que a província prestasse atenção e alocasse mais funcionários, garantindo que estivessem em conformidade com os cargos. A província orientou o distrito a resolver os regimes de substituição de professores e de supervisão de professores, de acordo com as normas legais, garantindo os direitos dos professores e de acordo com a situação real.

O chefe do Comitê Jurídico do Conselho Popular Provincial de Dak Nong, Nguyen Ngoc Khoa, solicitou ao distrito de Dak R'lap que superasse algumas deficiências. A delegação de monitoramento tomou nota e estudou para solicitar ao Conselho Popular Provincial que encontrasse uma maneira de resolver as dificuldades da localidade.

A província considera e propõe ao Governo Central remover as dificuldades na implementação da redução de 10% da folha de pagamento dos servidores públicos no período de 2022-2026, de acordo com os regulamentos...

A delegação de monitoramento reconheceu os resultados alcançados e, ao mesmo tempo, solicitou que as localidades superassem uma série de deficiências e limitações para desenvolver de forma eficaz, consistente e de acordo com os regulamentos projetos de cargos, recrutamento, uso e gerenciamento da folha de pagamento de servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores que realizam trabalho profissional em agências administrativas estaduais e unidades de serviço público.

Além de registrar as recomendações e propostas do distrito, a Equipe de Supervisão coordenará com os departamentos, filiais e unidades relevantes para pesquisar, aconselhar e propor ao Conselho Popular Provincial que considere, tenha respostas por escrito e forneça instruções específicas para as localidades removerem dificuldades e obstáculos no processo de implementação.

Fonte: https://baodaknong.vn/hdnd-tinh-dak-nong-giam-sat-xay-dung-de-an-viec-lam-tai-huyen-dak-r-lap-229087.html