Apoio à habitação e alojamento públicos para funcionários, servidores públicos e empregados do setor público após a fusão.

Após a fusão das unidades administrativas de nível comunal, muitos quadros, funcionários públicos e servidores mudaram de local de trabalho, mas suas casas ficaram distantes dos seus locais de trabalho, dificultando o deslocamento e a moradia. Para superar essas dificuldades e obstáculos, o Comitê Popular da província de Son La emitiu uma decisão que estabelece que pessoas que possuem casas, mas que moram longe de seus locais de trabalho, têm direito a auxílio-moradia social, bem como a subsídios para habitação pública.

Sede da comuna de Nam Lau.

Em 11 de julho de 2025, o Departamento de Construção emitiu um comunicado oficial solicitando aos Comitês Populares das comunas e bairros que se coordenassem no reporte de imóveis excedentes na área de gestão, para atender à necessidade de acomodação de funcionários. Até 4 de agosto, 65 comunas e bairros haviam reportado 104 imóveis excedentes, incluindo: 41 casas de nível IV, casas pré-fabricadas e casas térreas; e 63 imóveis de nível III com dois ou mais andares. Destes, 29 imóveis foram propostos pelos Comitês Populares em nível de comuna para serem transferidos às próprias comunas para uso e exploração contínuos.

O Sr. Cam Van Dung, Diretor Adjunto do Departamento de Finanças, declarou: Com base na análise da necessidade de habitação social e alojamento para funcionários públicos, em 31 de julho de 2025, o Comitê Popular Provincial emitiu a Decisão nº 77/2025/QD-UBND sobre o caso de pessoas que possuem casas, mas residem longe de seus locais de trabalho e têm direito às políticas de apoio à habitação social na província, com vigência a partir de 1º de agosto de 2025. De acordo com a decisão, pessoas que possuem casas, mas residem a 30 km ou mais de seus locais de trabalho, considerando a rota rodoviária mais curta, terão direito às políticas de apoio à habitação social. Caso uma pessoa possua duas ou mais casas, a distância entre sua residência e o local de trabalho será determinada considerando a casa mais próxima, garantindo uma distância mínima de 30 km.

Sede da comuna de Muong Chien.

A nova política traz alegria a muitos funcionários, servidores públicos e empregados cujos locais de trabalho ficam longe de casa. Atualmente, muitas pessoas precisam trabalhar longe, não podem voltar para casa durante o dia, têm que alugar um quarto ou ficar temporariamente em alojamentos de escolas ou postos de saúde .

O Sr. Ca Van Toi, Vice-Presidente do Comitê Popular da Comuna de Nam Lau e Diretor do Centro de Serviços da Administração Pública da Comuna, disse: "Todos os dias, viajo 25 km de casa até o escritório, mas a comuna não possui alojamento comunitário. Muitos funcionários da comuna também precisam fazer uma pausa para o almoço em seus escritórios e aguardam ansiosamente a disponibilização de um local para pernoitar, a fim de garantir sua saúde e a possibilidade de trabalharem adequadamente."

O Sr. Cam Bun Loc, Presidente do Comitê Popular da Comuna de Nam Lau, informou: A comuna conta atualmente com 60 funcionários e servidores públicos, todos transferidos da província e de outras comunas. Devido à insuficiência de espaço no escritório, o Comitê Popular da Comuna teve que organizá-lo em dois locais, a 8 km de distância um do outro. O orçamento alocado pela província prioriza a reforma e renovação do escritório para reduzir a dispersão, aproveitar a infraestrutura existente e melhorar a eficiência da coordenação. Alojamento temporário para os funcionários que utilizam a casa oficial da escola e descansam ao meio-dia no escritório.

A comuna de Muong Chien está reformando a antiga Estação de Extensão Agrícola para utilizá-la como alojamento para funcionários e servidores públicos.

Na comuna de Muong Chien, após a fusão, há 42 quadros e funcionários públicos, dos quais 35 precisam de alojamento. O Sr. Dieu Chinh Hai, Vice-Presidente do Comitê Popular da Comuna, afirmou: "Por ora, vamos utilizar salas de escolas para acomodar os quadros. Ao mesmo tempo, vamos reformar a sede da Estação de Extensão Agrícola, que deverá ser disponibilizada como alojamento para quadros, funcionários públicos e servidores até o final de agosto de 2025."

O Sr. Nguyen Van Huong, funcionário público do Gabinete do Conselho Popular e do Comitê Popular da Comuna de Muong Chien, relatou: "Minha casa fica a 42 km do escritório, o que leva quase 1 hora na estação seca e ainda mais na estação chuvosa. A carga de trabalho é pesada, então alugo uma pensão perto do escritório para reduzir o tempo de deslocamento."

Após análise, constatou-se que cerca de 1.691 pessoas, entre quadros, funcionários públicos e trabalhadores de nível comunal, necessitam de moradia e alojamento oficiais. Muitas localidades não dispõem de instalações de moradia ou alojamento oficiais para esses funcionários. Para contornar essa situação, muitas comunas precisam recorrer temporariamente a salas de aula e postos de saúde como locais de descanso para esses profissionais. Longas viagens e más condições de alojamento afetam a saúde e a produtividade no trabalho.

Modelo de alojamento para comunas.

O Sr. Nguyen Van Phuc, Diretor Adjunto do Departamento de Construção, informou: O Departamento propôs ao Ministério das Finanças a elaboração de um plano para converter as funções de obras e sedes redundantes, de forma a atender às necessidades de uso e adequar-se à situação real de cada comuna. Solicita-se aos Comitês Populares das comunas e bairros que continuem a revisar as obras e sedes redundantes em sua área de gestão e enviem relatórios ao Departamento de Construção para síntese.

Em 16 de julho de 2025, o Comitê Popular Provincial emitiu a Decisão nº 1804/QD-UBND, aprovando os projetos-modelo de obras em nível comunal na província de Son La . Em particular, o modelo de habitação social contempla duas versões: uma casa térrea construída e uma casa térrea pré-fabricada com estrutura metálica. A Decisão também especifica os modelos de cozinha, sala de jantar e banheiro compartilhado. O Departamento de Construção divulgou publicamente os projetos-modelo em seu portal eletrônico e os entregou aos Comitês Populares das comunas e distritos para gestão e implementação.

Providenciar moradia oficial, meios de transporte e deslocamento para funcionários, servidores públicos e servidores civis é essencial para garantir saúde e bem-estar no trabalho. Durante a implementação, é necessário avaliar as necessidades reais, assegurar o apoio às pessoas certas e evitar desperdícios.

Fonte: https://baosonla.vn/xa-hoi/ho-tro-nha-o-cong-vu-nha-luu-tru-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-nhap-OnQ2wYlHR.html