Como parte do programa "Trazendo as Escolas aos Alunos" em 2026, o jornal Nguoi Lao Dong organizou, em 26 de maio, um talk show online com o tema "Caminhos Inteligentes Após a Formatura do Ensino Médio". Os participantes afirmaram que, em 2026, muitas novas áreas de estudo, como microchips e semicondutores, energia renovável, etc., estão sendo ativamente promovidas pelas universidades, criando amplas oportunidades de emprego e aliviando a pressão da escolha da instituição de ensino para os estudantes.
Vantagens e oportunidades de emprego ao optar por formação profissional.
Na abertura do programa de entrevistas, a Sra. Nguyen Thuy Vuong Khanh, Diretora Adjunta do Centro de Comunicação, Admissões e Serviços da Faculdade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh, apresentou dados específicos que demonstram o forte desenvolvimento da educação profissional e sua crescente relevância para as necessidades de recrutamento do mercado atual.
Segundo a Sra. Khanh, os dados para 2025 mostram que todo o país matriculará aproximadamente 2,2 milhões de pessoas em cursos de educação e formação profissional. Destas, a taxa de emprego para os graduados será superior a 80%, com cerca de 70% a 75% encontrando emprego na sua área de formação.

Os palestrantes convidados responderam a muitas perguntas dos participantes e forneceram muitas informações úteis. Foto: QUANG LIEM

Em particular, setores do comércio e da indústria de serviços, como marketing, logística, gestão hoteleira, guia turístico e idiomas sociais como inglês e coreano, apresentam a maior demanda por recursos humanos. Muitos estudantes de idiomas conseguiram emprego ainda durante o curso.
"A economia atual exige uma força de trabalho que possua não apenas conhecimento especializado, mas também habilidades práticas, habilidades digitais, habilidades de comunicação, capacidade de resolução de problemas e a capacidade de se adaptar rapidamente ao ambiente de negócios", enfatizou a Sra. Khanh.
Compartilhando da mesma opinião, o Sr. Tran Viet Dung, Chefe do Departamento de Treinamento do Colégio Técnico de Cao Thang, afirmou que, no contexto do rápido desenvolvimento da tecnologia e da IA, o que as empresas mais precisam dos candidatos não é um diploma de prestígio, mas sim altas habilidades técnicas e a capacidade de atender imediatamente às exigências do trabalho.
Em 2026, a universidade inaugurará cinco novos cursos de graduação: engenharia elétrica e tecnologia de energias renováveis, tecnologia de engenharia de semicondutores e circuitos integrados, tecnologia de engenharia de manutenção de equipamentos industriais, tecnologia de engenharia de automação agrícola e tecnologia financeira e negócios digitais. Essas são áreas que anteciparão a demanda por profissionais nos próximos 5 a 10 anos.
Ao falar mais sobre a indústria de semicondutores, o Sr. Dung disse que, nas universidades, o campo de estudo normalmente se concentra em segmentos de ponta, como pesquisa, projeto e construção – áreas que exigem longos períodos de treinamento e custos de investimento significativos –, enquanto as faculdades optam por um caminho diferente, mais prático e gerenciável.
Especificamente, a abordagem da escola concentra-se no treinamento em montagem, operação e embalagem. Essa direção ajuda a reduzir os custos e o tempo dos alunos, atendendo precisamente às necessidades de cargos para os quais as empresas atualmente enfrentam escassez de mão de obra qualificada.
A Sra. Vo Thanh Huong, Chefe de Admissões e Comunicações do Ho Chi Minh City International College, afirmou que a instituição está oferecendo bolsas de estudo INTENSE integrais para alunos que desejam se transferir para uma universidade internacional na maioria dos cursos, especialmente em tecnologia de semicondutores.
De acordo com o programa, os alunos estudam sua área de estudo principal durante os dois primeiros anos no Vietnã, enquanto também aprendem chinês tradicional. Ao atingirem o nível A2 de proficiência no TOCFL, os alunos podem se transferir para uma universidade em Taiwan (China) com financiamento integral do governo taiwanês, das universidades e de empresas parceiras.
Em particular, este programa oferece muitos benefícios atraentes: os alunos pagam apenas 30% da taxa de matrícula do curso de língua chinesa na faculdade e, se forem aprovados na entrevista, a taxa de matrícula será reembolsada; estudando em Taiwan, os alunos recebem 100% de gratuidade nas mensalidades, 100% de gratuidade na acomodação estudantil e uma ajuda de custo de mais de 22,5 milhões de VND por mês. Após a formatura, os alunos recebem uma oferta de emprego em Taiwan por dois anos, por meio de uma empresa, após os quais podem optar por retornar ao seu país de origem ou continuar estudando ou trabalhando a longo prazo.
Durante o evento, a Dra. Phan Thi Le Thu, Vice-Reitora Permanente do Colégio Vien Dong, afirmou que, em 2026, o Ministério da Educação e Formação reconhecerá as 10 primeiras instituições de ensino superior como aquelas que atendem a altos padrões de qualidade. Dentre elas, o Colégio Vien Dong é a única instituição privada a receber esse reconhecimento.
Segundo o Dr. Thu, a mentalidade de priorizar diplomas acadêmicos e a pressão do preconceito de "ter que entrar em uma universidade pública, ter que entrar em uma universidade" têm sido, há muito tempo, um grande fardo psicológico tanto para os alunos quanto para os pais.
"A escola 'traz proativamente programas universitários para as faculdades'. Os alunos podem optar por estudar em uma faculdade e depois transferir-se diretamente para a Universidade de Economia de Ho Chi Minh ou para a Universidade de Tecnologia de Ho Chi Minh, ainda na faculdade. Os alunos podem até optar por estudar em dois sistemas simultaneamente: um programa de faculdade em tempo integral e um programa universitário em tempo parcial", acrescentou o Dr. Thu.
Finalize sua inscrição para a faculdade com antecedência e concentre-se nos seus estudos com tranquilidade.
Ao abordar as preocupações dos alunos sobre a dificuldade de ascensão profissional após a graduação e a preferência por graduados de universidades de prestígio, a Sra. Ngo Thi Oanh Vu, Chefe de Projetos de Recursos Humanos da De Heus Vietnam, afirmou que essas são perspectivas ultrapassadas.
Segundo a Sra. Vu, no processo de recrutamento, os gestores escolhem a pessoa mais adequada para o cargo, e não a pessoa com as qualificações mais elevadas.
A De Heus atua no setor agrícola, com foco principal na produção. Anteriormente, a De Heus contratava apenas estudantes universitários, mas nos últimos anos também passou a contratar graduados, que se destacam por suas excelentes habilidades práticas e capacidade de operar equipamentos.
Para cargos que exigem conhecimento especializado, diplomas e históricos acadêmicos servirão como o primeiro "filtro" nas candidaturas. No entanto, para muitas outras posições, graduados universitários são preferidos devido às suas habilidades práticas, disposição para trabalhar arduamente e capacidade de adaptação rápida a situações reais.
"A realidade nas grandes empresas demonstra que muitos gerentes de linha de produção ou gerentes de fábrica ascenderam a partir de cargos técnicos de nível mais baixo, compreendendo cada máquina e cada canto da fábrica. Sua trajetória é a prova mais clara de que: o ponto de partida não importa; o que determina sua posição futura é seu espírito de aprendizado contínuo e sua capacidade de gerar valor para o negócio", compartilhou a Sra. Oanh Vu.
Com base nas tendências atuais de recrutamento, os especialistas compartilham um ponto em comum: o ensino superior não é uma opção "fácil" no sentido de ser mais simples ou menos prestigioso do que a educação universitária, mas sim uma escolha prática e flexível que se alinha às tendências do mercado de trabalho.
Segundo a Sra. Khanh, os candidatos não devem esperar até serem reprovados na universidade para se apressarem em procurar uma faculdade. Nesse momento, muitos cursos que correspondem aos seus interesses e habilidades já podem estar quase lotados ou ter atingido o limite de vagas. Isso é especialmente verdadeiro para áreas de alta demanda, como logística, marketing, gestão hoteleira, inglês, coreano, contabilidade, administração de empresas e turismo; se os candidatos adiarem a matrícula, suas chances de escolher o curso desejado serão significativamente reduzidas.
"Os alunos devem escolher sua área de estudo com base em suas verdadeiras habilidades, interesses genuínos e oportunidades de carreira reais, e não com base na mentalidade de rebanho", enfatizou a Sra. Khanh.
A Sra. Huong observou que a decisão de mais de 63.800 candidatos independentes de retornarem à "corrida" este ano está tornando a competição por cursos "concorridos" mais acirrada do que nunca. Para criarem oportunidades para si mesmos, os candidatos devem enviar suas inscrições com antecedência para "reservar uma vaga" e evitar o infeliz risco de as universidades fecharem seus portais de admissão por terem atingido suas cotas.
Será dada prioridade aos candidatos com base em seus históricos acadêmicos.
Em relação aos métodos de admissão, a maioria das faculdades na cidade de Ho Chi Minh prioriza a admissão com base no histórico acadêmico (considerando a média das notas do 12º ano ou dos três anos do ensino médio), nas notas do exame de conclusão do ensino médio ou nos resultados de testes de aptidão organizados pela Universidade Nacional do Vietnã em Ho Chi Minh. Para áreas especializadas, como ciências da saúde (farmácia, enfermagem), haverá regulamentos adicionais quanto aos requisitos mínimos de ingresso, enquanto áreas que exigem aptidão específica exigirão um teste de aptidão adicional organizado pela instituição.
O programa recebeu apoio das seguintes organizações: Binh Dien Fertilizer Joint Stock Company, Ho Chi Minh City Development Commercial Bank (HDBank), Vingroup, Sun Group, Uniben Joint Stock Company e De Heus Vietnam Group. O talk show contou com o apoio de: Cao Thang Technical College, Ho Chi Minh City College of Economics, Vien Dong College e Ho Chi Minh City International College.
Fonte: https://nld.com.vn/hoc-cao-dang-la-huong-di-chien-luoc-196260526214801448.htm








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