A formação profissional de curta duração gera lucros em muitas indústrias "em alta"

No contexto do mercado de trabalho em constante mudança e da crescente demanda por recursos humanos com habilidades práticas, os programas de treinamento de curta duração estão se tornando uma tendência "quente". Não apenas os jovens estão interessados, mas muitas pessoas casadas e com mais de 30 anos ainda optam por estudar uma nova área de estudo.

Vídeo : Treinamento profissional de curto prazo dispara em muitos setores "em alta"

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Embora tenha participado de apenas duas aulas de bar, a Sra. Nguyen Ai My (30 anos, Cidade de Ho Chi Minh) gradualmente dominou os passos para preparar um coquetel. A Sra. My disse que é casada e tem um filho pequeno. Foi o marido quem a incentivou e a fez se inscrever em aulas adicionais.

"Minha família me apoia muito na volta aos estudos. Eu também gosto muito de misturar e criar. Mesmo que meu marido cuide das finanças , eu ainda gostaria de poder abrir meu próprio negócio com uma pequena cafeteria", disse My.

Học nghề ngắn hạn bội thu ở nhiều ngành — Depois do curso, My planeja abrir um negócio com uma pequena cafeteria perto de casa.

Le Tuong Dinh (18 anos), atualmente estudando administração hoteleira na faculdade, disse que se matriculou em um curso adicional de culinária de curta duração.

"Após concluir este curso, pretendo estudar mais sobre alimentos e bebidas para me desenvolver de forma mais abrangente na área de serviços de alimentos e bebidas e hotelaria. Graças a isso, terei habilidades multidisciplinares, adaptando-me facilmente ao mercado de trabalho após concluir o ensino médio", declarou Dinh.

Vá à escola para encontrar recursos humanos para empresas

O Mestre Tran Phuong, Diretor da Escola Secundária Viet Giao, disse que, diferentemente dos programas de treinamento de longo prazo (de 3 a 4 anos), os cursos de curta duração duram de 1 a 6 meses ou menos de 1 ano, não têm limite de idade e têm horário de estudo flexível.

"Nos primeiros 6 meses de 2025, a escola matriculou e formou cerca de 500 a 600 alunos em programas de treinamento de curta duração, quatro vezes mais do que no mesmo período do ano passado" - informou o Mestre Phuong.

Destes, quatro grupos têm alta demanda por estudos de curto prazo, incluindo: pessoas que precisam mudar de carreira, melhorar habilidades, encontrar um emprego de meio período e estudar para trabalhar no exterior.

Notavelmente, a população estudantil está cada vez mais diversificada em termos de idade e nível educacional. De estudantes a proprietários de hotéis e resorts, até mesmo gestores de empresas com pós-graduação, buscam novos cursos profissionalizantes.

Nos primeiros 6 meses de 2025, a Cidade de Ho Chi Minh teve 3.523 pessoas recebendo apoio para formação profissional, um aumento de 5% em relação ao mesmo período. A previsão é de que, no terceiro trimestre de 2025, a nova Cidade de Ho Chi Minh precise recrutar de 85.000 a 90.000 trabalhadores. Destes, cerca de 58% são trabalhadores não qualificados.

O Mestre Phuong comentou: "O objetivo deles não é apenas aprender um ofício, mas também obter um conhecimento profundo e saber como encontrar e desenvolver recursos humanos de qualidade para seus negócios. Obviamente, o estudo de curto prazo não é mais uma visão de curto prazo, mas sim o início da construção de habilidades, do acúmulo de recursos financeiros e da construção de uma carreira sustentável."

Apesar da "grande quantidade" de matrículas de curto prazo, o Mestre Phuong afirmou que as instituições de formação profissional ainda enfrentam dificuldades para matricular alunos regulares de ensino médio e superior. Quase todas as escolas profissionais agora precisam "escolher o curto prazo para sustentar o longo prazo" e cobrir suas despesas econômicas com cursos de formação de curto prazo.

Fonte: https://nld.com.vn/hoc-nghe-ngan-han-boi-thu-o-nhieu-nganh-hot-196250719232505526.htm