Elabore cuidadosamente o plano organizacional.
A Diretiva 46-CT/TW estabeleceu 5 requisitos fundamentais: melhorar a qualidade dos recursos humanos, inovar as negociações, padronizar as operações, garantir a segurança e a comunicação e controlar rigorosamente a disciplina em todas as soluções organizacionais. Esses conteúdos foram analisados em profundidade na Conferência por meio de importantes relatórios apresentados.
No âmbito do processo de seleção de pessoal, o princípio de “não baixar os padrões em prol da estrutura” e “não deixar que oportunistas políticos se infiltrem” norteia todo o processo eleitoral. Os candidatos, sejam deputados da Assembleia Nacional ou do Conselho Popular, devem atender plenamente aos padrões exigidos, garantindo sua verdadeira representatividade em termos de qualidade, prestígio e capacidade.
O mandato de 2026-2031 apresenta muitas novidades em termos da estrutura de delegados e do aparato organizacional, especialmente quando a Resolução 106/2025/UBTVQH estipula que cada Comissão do Conselho Popular em nível de comuna deverá ter, em média, dois Vice-Presidentes, conferindo à Comissão Permanente do Conselho Popular Provincial a autoridade para decidir com base no tamanho da população, na classificação urbana e nas condições reais. Ao mesmo tempo, o Conselho Popular em nível de comuna deverá ter delegados em tempo integral para os cargos de Presidente do Conselho Popular, Vice-Presidente do Conselho Popular, Chefe da Comissão e Vice-Chefe da Comissão do Conselho Popular.
Uma técnica importante é que, se o Chefe do Conselho Popular for designado para trabalhar em tempo integral, o número de Chefes Adjuntos deve ser reduzido proporcionalmente; enquanto o Artigo 8º desta resolução estipula que cada comissão do Conselho Popular em nível de comuna deve ter, em média, um Chefe Adjunto que seja um delegado do Conselho Popular em tempo integral. Isso obriga as localidades a prepararem cuidadosamente o plano organizacional, garantindo a coerência entre a Resolução 106 e a Lei de Organização do Governo Local – que define o Chefe Adjunto do Conselho Popular em nível de comuna como um delegado em tempo integral. Cálculos harmoniosos, sem sobreposições e legais tornam-se requisitos obrigatórios antes da eleição.
Além disso, ao planejar a estrutura e a quantidade de membros, o Comitê Permanente do Conselho Popular também precisa seguir de perto a Resolução 107 do Comitê Permanente da Assembleia Nacional sobre a estrutura, composição e alocação de candidatos para os Conselhos Populares em todos os níveis – considerando-a como base para que as localidades elaborem planos de pessoal que garantam "as pessoas certas, os cargos certos, os locais certos". Nos requisitos sobre a estrutura e a composição dos candidatos a deputados do Conselho Popular para o próximo mandato, enfatiza-se o espírito geral de assegurar uma representação ampla e substancial e de refletir corretamente os principais grupos sociais na vida política local. A proporção de mulheres deve atingir pelo menos 35% na lista oficial de candidatos e a meta deve ser de cerca de 30% dos deputados eleitos.
Além disso, a estrutura de membros não partidários que se esforçam para atingir pelo menos 10% na lista oficial demonstra claramente a necessidade de expandir a democracia, aumentar a diversidade no fórum do Conselho Popular e, assim, contribuir para uma representação mais objetiva dos legítimos interesses dos eleitores. Em particular, a proporção de jovens com menos de 40 anos visa atingir 15% ou mais, demonstrando uma forte determinação em criar uma fonte de sucessores, agregando nova vitalidade e novas perspectivas às atividades dos órgãos eleitos. Esses indicadores não são apenas meramente técnicos, mas também uma medida de capacidade organizacional e um compromisso com a inovação para aprimorar a qualidade dos representantes do Conselho Popular em todos os níveis, em um contexto de exigências cada vez maiores para o desenvolvimento e a governança local.
“No espírito dos documentos diretivos do Partido, das resoluções da Assembleia Nacional e do Comitê Permanente da Assembleia Nacional, podemos ver claramente: a estrutura deve acompanhar os padrões, os padrões devem ser controlados por um processo de consulta transparente, substancial e responsável, de acordo com o espírito da Diretiva 46”, analisou a Sra. Bui Thi Giau, delegada do Conselho Popular no nível da comuna de Nghe An .
Ampliar as opções reais para os eleitores
No grupo de discussão sobre o conteúdo da consulta, o relatório do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã enfatizou a necessidade de reformar integralmente o processo de consulta em três etapas, de acordo com os artigos 38, 39, 43, 44, 48 e 49 da Lei Eleitoral e as regulamentações detalhadas na Resolução 101/2025/UBTVQH. O foco é tornar cada etapa do processo "transparente, democrática e substancial": os perfis dos candidatos devem ser totalmente divulgados; a coleta de opiniões dos eleitores em seus locais de residência deve ser autêntica; o processo de verificação do histórico político, das relações de interesse e da declaração de bens deve ser conduzido rigorosamente, com prestação de contas até o fim. A legitimidade dos candidatos, portanto, é estabelecida por meio de verificação objetiva, e não apenas pela apresentação da organização.
Um ponto importante da Resolução 101 é o equilíbrio obrigatório em todas as três rodadas de consulta. A lista de candidatos à Assembleia Nacional em cada circunscrição deve ter pelo menos 2 pessoas a mais do que o número de representantes eleitos; a lista de candidatos ao Conselho Popular deve garantir um equilíbrio mínimo de 2 pessoas se 3 representantes forem eleitos e pelo menos 3 pessoas se 4 ou mais representantes forem eleitos. Essa disposição visa aumentar as opções reais para os eleitores, evitar a situação de "números iguais" e evitar a imposição de estruturas.
Para a conferência de eleitores residentes, a Resolução 101 exige que ela seja realizada entre 4 e 8 de fevereiro de 2026, em aldeias e grupos residenciais. Em locais com menos de 100 eleitores, deve ser realizada uma conferência geral com a presença de pelo menos 50% dos eleitores; em locais com 100 ou mais eleitores, pode ser realizada uma conferência geral ou com representantes de cada domicílio, mas com a presença de pelo menos 55 eleitores. A verificação das informações fornecidas pelos eleitores deve ser concluída até 8 de fevereiro. Os candidatos que não obtiverem mais de 50% da confiança dos eleitores residentes não serão incluídos na terceira lista de consulta, exceto em casos especiais que serão devidamente explicados para apreciação da conferência.
Concluindo este conjunto de tópicos, o representante da Frente da Pátria afirmou que o processo de consulta de 2026 representa o “maior nível de refinamento de sempre”, exigindo que as agências e unidades dominem os documentos, elaborem planos detalhados para cada dia e cada semana e coordenem-se entre os níveis. A seriedade da consulta será um importante “filtro” para selecionar aqueles que são verdadeiramente dignos de participar na Assembleia Nacional e nos Conselhos Populares a todos os níveis.
Fonte: https://daibieunhandan.vn/hoi-nghi-toan-quoc-quan-triet-chi-thi-cua-bo-chinh-trien-khai-cong-tac-bau-cu-bai-2-ro-quy-trinh-de-cao-trach-nhiem-10396317.html
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