Em 28 de março, falando à imprensa, o Diretor do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Can Tho, Chau Viet Tha, disse que, até agora, a cidade tem mais de 300 autoridades e funcionários públicos que apresentaram pedidos de demissão de acordo com o Decreto 178/2024.

O Departamento de Assuntos Internos está se concentrando em revisar cada caso, comparando os padrões de acordo com o Decreto 178, bem como atualizando os regulamentos do Decreto 67/2025 para considerar a resolução desses funcionários públicos no futuro próximo.

O Diretor do Departamento de Assuntos Internos de Can Tho acrescentou que a cidade organizará uma conferência para divulgar o Decreto 67 que altera vários artigos do Decreto 178 para abordar políticas relacionadas à reorganização.

“Com base nos pedidos voluntários de aposentadoria antecipada e demissão, o Departamento de Assuntos Internos avaliará as condições e os padrões para encaminhar a aprovação à autoridade competente. A partir daí, resolverá prontamente as questões para os afetados pela reestruturação organizacional”, disse o Diretor do Departamento de Assuntos Internos de Can Tho.

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Mais de 300 funcionários e servidores públicos da cidade de Can Tho apresentaram pedidos de demissão de acordo com o Decreto 178. Foto: HT

De acordo com o Sr. Chau Viet Tha, o Departamento de Assuntos Internos está assessorando o Comitê Popular da Cidade sobre os critérios de avaliação de servidores públicos e empregados públicos. Com base nesses critérios, a cidade selecionará funcionários qualificados, capazes e experientes para continuar a propor a contratação para designação e arranjo para servir à nova agência.

Ao mesmo tempo, há também critérios de avaliação e triagem para servidores públicos e empregados públicos não qualificados, que serão resolvidos de acordo com as regulamentações do Decreto 178.

Além disso, a cidade de Can Tho está se concentrando na implementação da política prevista no Decreto 178. Anteriormente, o Governo tinha o Decreto 177 para tratar de políticas para aqueles que não são elegíveis para reeleição ou não têm idade suficiente para serem nomeados. A política do Decreto 177 será transferida para continuar a implementação do Decreto 178, de forma a se adequar à situação atual.

Consultar pessoas sobre a organização de unidades administrativas a nível municipal

O Diretor do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Can Tho disse que, com base na orientação do Governo Central, de acordo com a Conclusão 127 do Politburo e do Secretariado, no futuro próximo, a Cidade de Can Tho se concentrará no desenvolvimento de planos e projetos para organizar e organizar unidades administrativas de nível comunitário e construir um modelo de governo de base.

“Com base nisso, a cidade se organizará para coletar opiniões públicas para reorganizar e fundir as unidades administrativas de nível municipal de Can Tho com a orientação de reduzir 70-75% em comparação ao número atual de unidades administrativas, de acordo com o projeto de orientação do Governo Central”, disse o Sr. Chau Viet Tha.

De acordo com o Diretor do Departamento de Assuntos Internos de Can Tho, este é apenas um rascunho de orientação. Quando houver uma Resolução do Comitê Permanente da Assembleia Nacional sobre o arranjo das unidades administrativas, a cidade de Can Tho se baseará nos padrões das unidades administrativas, bem como na orientação sobre o arranjo das unidades administrativas em nível municipal, e então a cidade concluirá o projeto para coletar oficialmente a opinião da população.

“A cidade de Can Tho coletará opiniões diretamente das famílias. Especificamente, a cidade instruirá as autoridades atuais das comunas, distritos e cidades a coletar opiniões de cada família sobre o projeto de organização de unidades administrativas em nível de comuna da cidade de Can Tho”, informou o Diretor do Departamento de Assuntos Internos de Can Tho.

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