O incidente aumentou a preocupação pública sobre a situação de salários não pagos e atrasados que ainda existe em muitas universidades neste país.
De acordo com a Universidade de Adelaide (Austrália), os erros foram descobertos durante uma revisão de pagamentos de salários, após violações semelhantes terem sido relatadas em muitas outras instituições de ensino . Essas violações ocorreram entre março de 2017 e maio de 2025.
De acordo com o relatório de auditoria, 838 professores com qualificações de doutorado ou participantes de módulos de ensino receberam salários abaixo do normal, num total de cerca de 1,25 milhões de dólares australianos.
"Embora isso represente menos de 0,05% da folha de pagamento total daquele período, ainda é um erro grave", disse um representante da Universidade de Adelaide. A instituição se desculpou e informou que estava devolvendo o valor em aberto aos professores envolvidos com urgência.

Campus da Universidade de Adelaide (Foto: Universidade de Adelaide).
A escola relatou o incidente ao Fair Work Ombudsman (FWO) e está comprometida em continuar revisando e aprimorando seu processo de gestão. "Se descobrirmos casos semelhantes, entraremos em contato proativamente e os resolveremos imediatamente", disse um representante da escola.
A FWO confirmou que está investigando o incidente e pediu às escolas envolvidas que cooperem integralmente durante a investigação. A agência também incentivou aqueles que trabalharam na Universidade de Adelaide a contatá-los diretamente caso tenham alguma dúvida sobre seus direitos.
Desde 2022, a FWO intensificou a fiscalização de infrações de pagamento por funcionários em universidades. Até o momento, a agência assinou compromissos juridicamente vinculativos com diversas universidades, incluindo a Universidade de Sydney, a Universidade de Tecnologia de Sydney, a Universidade de Newcastle, a Universidade La Trobe, a Universidade de Melbourne, a Universidade Charles Sturt e a Universidade Griffith.
A FWO também venceu o caso contra a Universidade de Melbourne e continua com o processo contra a Universidade de New South Wales.
A Universidade de Wollongong reembolsou recentemente US$ 6,6 milhões a mais de 5.000 funcionários após descobrir que eles estavam recebendo salários abaixo do devido.
Xuanzang
Fonte: https://dantri.com.vn/giao-duc/hon-800-giang-vien-bi-tra-thieu-luong-suot-8-nam-20251027114724710.htm






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