Mais de 90% dos funcionários públicos de nível municipal têm qualificações profissionais de nível intermediário ou superior...

O camarada Luu Van Trung, secretário adjunto permanente do Comitê Provincial do Partido e presidente do Conselho Popular Provincial, compareceu e presidiu o encontro na ponte Dak Nong .

Delegados presentes na conferência no ponto da ponte Dak Nong

Falando na abertura da conferência, o camarada Nguyen Xuan Thang disse que, recentemente, o Partido e o Estado têm dado atenção especial ao treinamento e ao fomento de conhecimento e habilidades em administração e gestão estatal para funcionários públicos.

O Comitê Central do Partido e o Governo emitiram muitos documentos importantes unificando regulamentações sobre treinamento e promoção de funcionários públicos, como a Resolução nº 26-NQ/TW; Decreto 101/2017/ND-CP; Decreto 89/2021/ND-CP; Resolução nº 76/NQ-CP... para construir uma equipe de funcionários públicos com capacidade, qualidades, prestígio e à altura da tarefa suficientes.

O camarada Luu Van Trung, secretário adjunto permanente do Comitê Provincial do Partido e presidente do Conselho Popular Provincial, participou e presidiu a conferência na ponte da província de Dak Nong.

Em particular, implementando a política de simplificação do aparato, em 28 de dezembro de 2024, o Politburo emitiu a Decisão nº 214-QD/TW sobre as funções, tarefas e estrutura organizacional da Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh.

Assim, a academia assumirá as funções e tarefas dos Conselhos Centrais de Teoria e Ciência e se fundirá com a Academia de Administração Pública e o Ministério do Interior. Após a fusão, o número de pontos focais será reduzido de 54 para 33 em nível departamental.

De acordo com o relatório, mais de 90% dos funcionários públicos no nível municipal e trabalhadores não profissionais no nível municipal têm qualificações profissionais intermediárias ou superiores.

O relatório da conferência mostrou que, no período de 2021 a 2024, o treinamento e o fomento de servidores públicos e empregados públicos atenderam a quase 90% dos padrões prescritos; 60% dos servidores públicos e empregados públicos foram treinados para atualizar seus conhecimentos, habilidades e métodos de desempenho de funções públicas; cerca de 27% dos servidores públicos foram treinados de acordo com os padrões de títulos profissionais; quase 30% dos servidores públicos que ocupam cargos de gestão foram treinados em capacidade e habilidades de gestão antes da nomeação; mais de 90% dos servidores públicos de nível municipal e trabalhadores não profissionais de nível municipal têm qualificações profissionais intermediárias ou superiores.

Na conferência, os delegados recomendaram e solicitaram ao Comitê Central que unificasse os temas, os padrões e a descentralização do treinamento em teoria política e do treinamento de servidores públicos, de acordo com os padrões de classificação, os padrões de títulos profissionais e os padrões de cargos de liderança e gestão. O Comitê Central deverá, em breve, alterar e complementar as leis pertinentes sobre treinamento e capacitação; definir a autoridade para organizar o treinamento; e as condições e responsabilidades dos servidores públicos e funcionários públicos para participarem do treinamento e capacitação, a fim de realizar o trabalho de treinamento e capacitação de forma eficaz...

Fonte: https://baodaknong.vn/hon-90-can-bo-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-tu-trung-cap-tro-len-247142.html