Mais de 90% dos funcionários públicos a nível municipal possuem formação de nível médio ou superior...

O camarada Luu Van Trung, Secretário Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Conselho Popular Provincial, esteve presente e presidiu a reunião na ponte de Dak Nong .

Delegados presentes na conferência no mirante da ponte de Dak Nong.

Em seu discurso de abertura da conferência, o camarada Nguyen Xuan Thang afirmou que, recentemente, o Partido e o Estado têm dedicado especial atenção à formação e ao aprimoramento de conhecimentos e habilidades em administração e gestão pública para os servidores civis.

O Comitê Central do Partido e o Governo emitiram diversos documentos importantes que unificam as normas sobre a formação e o desenvolvimento de servidores públicos, como a Resolução nº 26-NQ/TW; o Decreto 101/2017/ND-CP; o Decreto 89/2021/ND-CP; a Resolução nº 76/NQ-CP... para formar uma equipe de servidores públicos com capacidade, qualidades, prestígio e à altura das tarefas.

O camarada Luu Van Trung, Secretário Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Conselho Popular Provincial, participou e presidiu a conferência na ponte da província de Dak Nong.

Em particular, implementando a política de racionalização do aparelho, em 28 de dezembro de 2024, o Politburo emitiu a Decisão nº 214-QD/TW sobre as funções, tarefas e organização da Academia Nacional de Política Ho Chi Minh.

Assim, a academia assumirá as funções e tarefas dos conselhos teóricos e científicos centrais e se fundirá com a Academia de Administração Pública e o Ministério do Interior. Após a fusão, o número de pontos focais será reduzido de 54 para 33 pontos focais em nível departamental.

Segundo o relatório, mais de 90% dos funcionários públicos a nível comunal e dos trabalhadores não profissionais a nível comunal possuem qualificações profissionais de nível intermediário ou superior.

O relatório apresentado na conferência mostrou que, no período de 2021-2024, a formação e o aperfeiçoamento de funcionários públicos atingiram quase 90% dos padrões estabelecidos; 60% dos funcionários públicos receberam formação para atualizar seus conhecimentos, habilidades e métodos de desempenho das funções públicas; cerca de 27% dos funcionários públicos receberam formação de acordo com os padrões de titulação profissional; quase 30% dos funcionários públicos em cargos de gestão receberam formação em gestão e habilidades gerenciais antes de serem nomeados; mais de 90% dos funcionários públicos e trabalhadores não-profissionais em nível municipal possuem qualificação profissional intermediária ou superior.

Na conferência, os delegados recomendaram e solicitaram ao Comitê Central a unificação dos temas, padrões e descentralização da formação em teoria política e da capacitação de servidores públicos, de acordo com os padrões de nível hierárquico, titulação profissional e cargos de liderança e gestão. O Comitê Central deverá, em breve, emendar e complementar as leis pertinentes à formação e capacitação; delimitar a competência para organizar a formação; e definir as condições e responsabilidades dos servidores públicos para participar da formação e capacitação, a fim de que esta seja realizada de forma eficaz.

Fonte: https://baodaknong.vn/hon-90-can-bo-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-tu-trung-cap-tro-len-247142.html