Instruções sobre a distribuição salarial e a classificação dos funcionários públicos do Comando Militar de nível municipal

(Chinhphu.vn) - O Comandante, o Vice-Comandante e o Assistente do Comando Militar da Comuna são identificados como funcionários públicos. O Ministério do Interior acaba de emitir um documento orientando as localidades a recrutar, organizar e definir salários para esses cargos.

O Ministério do Interior emitiu o Despacho Oficial 7644/BNV-CCVC que orienta o recrutamento e a distribuição salarial de servidores públicos como Comandantes, Subcomandantes e Assistentes de Comandos Militares de nível Comunitário - Foto ilustrativa

O Ministério do Interior disse que, de acordo com a Lei nº 98/2025/QH15, que altera e complementa vários artigos de 11 leis sobre defesa militar e nacional (em vigor a partir de 1º de julho de 2025), que altera e complementa vários artigos da Lei sobre Milícias e Forças de Autodefesa nº 48/2019/QH14, o Comandante, o Vice-Comandante e o Assistente do Comando Militar de nível municipal são funcionários públicos.

Para realizar o recrutamento e o arranjo salarial para funcionários públicos que são Comandantes, Vice-Comandantes e Assistentes do Comando Militar de nível Comunitário, de acordo com as disposições da lei sobre funcionários públicos e da lei sobre milícias e forças de autodefesa, após consultar as agências relevantes, enquanto a autoridade competente ainda não emitiu um documento de ajuste separado para Comandantes, Vice-Comandantes e Assistentes do Comando Militar de nível Comunitário, o Ministério do Interior solicita aos Comitês Populares das províncias e cidades administradas centralmente que unifiquem a implementação de acordo com as instruções.

Especificamente, em relação aos cargos, Comandante, Vice-Comandante, Assistente do Comando Militar de nível Comunitário: Implementar de acordo com a orientação do Despacho Oficial nº 7415/BNV-CCVC de 31 de agosto de 2025 do Ministério do Interior.

Em relação ao recrutamento, de acordo com a Cláusula 9 do Artigo 10 da Lei nº 98/2025/QH15, o Comandante, o Vice-Comandante e o Assistente do Comando Militar da Comuna são funcionários públicos. Consequentemente, o recrutamento nesses casos é realizado de acordo com as disposições da Lei de Quadros e Funcionários Públicos nº 80/2025/QH15 e do Decreto nº 170/2025/ND-CP, exceto para aqueles que atualmente são quadros e funcionários públicos.

A autoridade para nomear o Comandante, o Vice-Comandante e o Assistente do Comando Militar de nível de Comuna; os padrões sobre qualificações de treinamento e deveres do Comandante, Vice-Comandante e Assistente do Comando Militar de nível de Comuna devem estar em conformidade com as disposições da Lei sobre Milícias e Forças de Autodefesa nº 48/2019/QH14 (que altera e complementa vários artigos da Lei nº 98/2025/QH15), o Decreto do Governo e a orientação do Ministério da Defesa Nacional sobre a implementação da Lei sobre Milícias e Forças de Autodefesa; o número de Vice-Comandantes e Assistentes do Comando Militar de nível de Comuna deve estar em conformidade com as disposições da Cláusula 2, Artigo 5 do Decreto nº 220/2025/ND-CP.

Princípios de arranjo de pessoal

De acordo com o Ministério do Interior, a partir de 1º de julho de 2025, ao implementar a organização do governo local de dois níveis e implementar novos regulamentos da Lei sobre Quadros e Funcionários Civis de 2025, a Lei sobre Milícias e Forças de Autodefesa de 2019 (que altera e complementa uma série de artigos da Lei nº 98/2025/QH15), o arranjo de cargos de Comandante, Vice-Comandante e Assistente do Comando Militar de nível de Comuna (novo).

No caso de ser o Comandante do Comando Militar de nível de comuna (antigo) que é um funcionário público de nível de comuna de acordo com as disposições da Lei sobre Quadros e Funcionários Civis de 2008 (alterada e complementada em 2019), ao ser considerado e organizado para o cargo de Comandante, Vice-Comandante, Assistente do Comando Militar de nível de comuna no Comando Militar de nível de comuna (novo), ele/ela será convertido(a) em um funcionário público de acordo com as disposições da Lei sobre Quadros e Funcionários Civis de 20254 se ele/ela atender aos padrões de nível de treinamento conforme prescrito no Artigo 26 da Lei sobre Milícias e Forças de Autodefesa de 2019 (alterada e complementada na Cláusula 13, Artigo 10 da Lei nº 98/2025/QH15).

No caso de ser outro quadro ou funcionário público que se espera ser designado para o cargo de Comandante, Vice-Comandante, Assistente do Comando Militar no nível de comuna (novo), não é necessário realizar o processo de recrutamento e admissão ao serviço público de acordo com as disposições da Lei sobre Quadros e Funcionários Públicos de 2025 e do Decreto nº 170/2025/ND-CP, mas deve atender aos padrões de nível de treinamento conforme prescrito no Artigo 26 da Lei sobre Milícias e Forças de Autodefesa de 2019 (alterado e complementado na Cláusula 13, Artigo 10 da Lei nº 98/2025/QH15).

Os casos que não são quadros ou funcionários públicos e que devem ser designados para os cargos de Comandante, Vice-Comandante ou Assistente do Comando Militar no nível de comuna (novo) devem seguir o processo de recrutamento e admissão ao serviço público de acordo com as disposições da Lei de Quadros e Funcionários Públicos de 2025 e do Decreto nº 170/2025/ND-CP.

Com base nisso, a consideração e a nomeação do Comandante, do Vice-Comandante e do Assistente do Comando Militar de nível municipal (novo) serão realizadas de acordo com as disposições da Lei de Milícias e Autodefesa de 2019 (alterada e complementada pela Lei nº 98/2025/QH15), o Decreto do Governo e as diretrizes do Ministério da Defesa Nacional sobre a implementação da Lei de Milícias e Autodefesa. Os padrões de qualificação para treinamento estão previstos no Artigo 26 da Lei de Milícias e Autodefesa de 2019 (alterada e complementada pelo Artigo 10, Cláusula 13, da Lei nº 98/2025/QH15).

Em relação à classificação salarial dos Comandantes, Subcomandantes e Assistentes do Comando Militar de nível Comunitário (novo), nos casos em que os salários são atualmente classificados de acordo com a escala salarial profissional e técnica dos servidores públicos e empregados públicos prescrita no Decreto nº 204/2004/ND-CP, eles continuarão a receber salários de acordo com as patentes e graus classificados.

Caso o salário seja organizado de acordo com a tabela salarial das patentes militares dos oficiais do exército popular, oficiais, suboficiais da polícia popular e criptografia, ou o salário seja organizado de acordo com a tabela salarial dos soldados profissionais do exército popular e especialistas técnicos da polícia popular ou de acordo com as tabelas salariais das pessoas que realizam trabalho de criptografia, então implemente adequadamente para cada caso, de acordo com as instruções da Cláusula 6, Cláusula 7, Seção III da Circular nº 79/2005/TT-BNV.

Nos casos não previstos nas alíneas a e b desta cláusula, aplicar-se-á o método de cálculo constante da alínea a) do artigo 10.º da Circular n.º 79/2005/TT-BNV.

Assim, com base no tempo de trabalho de acordo com as disposições da lei, de acordo com os requisitos de qualificação profissional do cargo de Comandante, Vice-Comandante, Assistente do Comando Militar no nível municipal (novo), tendo pago seguro social obrigatório (se não continuamente e ainda não recebeu benefícios únicos de seguro social, será acumulado), classificado na categoria de especialista - funcionário público tipo A1 (se tiver diploma universitário) ou funcionário público tipo A0 (se tiver diploma universitário) prescrito na tabela salarial profissional e técnica para quadros e funcionários públicos em agências estatais (Tabela 2) emitida com o Decreto nº 204/2004/ND-CP de acordo com o princípio: Do ​​nível 1, a cada 3 anos (36 meses completos) será classificado para 01 nível salarial; Após a conversão do tempo para classificação na escala salarial no serviço público, se houver menos de 36 meses, esses meses serão contados como o tempo para considerar o aumento da escala salarial na próxima vez ou considerar o recebimento de subsídio de antiguidade além do quadro (se houver).

Thu Giang

Fonte: https://baochinhphu.vn/huong-dan-bo-tri-xep-luong-cho-cong-chuc-ban-chi-huy-quan-su-cap-xa-102250910113437611.htm