Afirmando o papel e a posição dos sindicatos na nova era.

Hoje (16 de dezembro), foi oficialmente aberto o primeiro Congresso Sindical Provincial, referente ao mandato de 2025-2030. O Congresso aprovará o relatório que resume as atividades dos sindicatos provinciais de 2023 a 2025, bem como a direção e as tarefas para o mandato de 2025-2030; aprovará a resolução para o novo mandato; anunciará as decisões da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, que nomeará o Comitê Executivo, o Comitê Permanente e o Comitê de Inspeção da Confederação Provincial do Trabalho para o mandato de 2025-2030, além de cargos de liderança importantes; e anunciará a decisão que nomeará os delegados para o 14º Congresso Nacional dos Sindicatos do Vietnã, referente ao mandato de 2026-2031.

Opiniões sinceras que contribuíram para os documentos do Congresso Sindical Provincial de Vinh Long .

Hoje (16 de dezembro), foi oficialmente aberto o primeiro Congresso Sindical Provincial, referente ao mandato de 2025-2030. O Congresso aprovará o relatório que resume as atividades dos sindicatos provinciais de 2023 a 2025, bem como a direção e as tarefas para o mandato de 2025-2030; aprovará a resolução para o novo mandato; anunciará as decisões da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, que nomeará o Comitê Executivo, o Comitê Permanente e o Comitê de Inspeção da Confederação Provincial do Trabalho para o mandato de 2025-2030, além de cargos de liderança importantes; e anunciará a decisão que nomeará os delegados para o 14º Congresso Nacional dos Sindicatos do Vietnã, referente ao mandato de 2026-2031.

Durante o período de 2023 a 2025, juntamente com o desenvolvimento do país e da província, e a implementação da reestruturação organizacional e do funcionamento do governo local de dois níveis, as atividades do sindicato provincial alcançaram muitos resultados importantes, contribuindo para consolidar a confiança e inspirar fortemente a aspiração de construir uma pátria mais próspera, bela e civilizada, entrando com segurança em uma nova era.

A tarefa de construir organizações sindicais fortes é uma prioridade para todos os níveis de sindicatos.

Muitos resultados excelentes

Segundo o Sindicato Provincial dos Trabalhadores, as atividades do sindicato alcançaram muitos resultados importantes durante o período de 2023 a 2025. Em particular, cumpriu com sucesso seu papel de representar, zelar e proteger os direitos e interesses legítimos dos sindicalizados e trabalhadores, obtendo muitos resultados notáveis. Isso contribuiu para fortalecer a confiança dos sindicalizados e trabalhadores na organização sindical e, em conjunto com todos os níveis, setores, empresas e a sociedade, melhorou a vida e o emprego dos sindicalizados e trabalhadores, construindo relações de trabalho harmoniosas, estáveis ​​e progressivas nas empresas.

Especificamente, a Federação Provincial de Sindicatos orientou os Comitês Executivos dos sindicatos de base a participar e coordenar a organização de conferências para funcionários, servidores públicos, empregados e trabalhadores, bem como diálogos no local de trabalho; a desenvolver, negociar e assinar acordos coletivos de trabalho, com 460 acordos contendo muitas disposições mais benéficas aos trabalhadores; e a participar ativamente, fornecendo feedback sobre a alteração e complementação de políticas e leis diretamente relacionadas aos direitos e interesses legítimos dos trabalhadores.

As atividades destinadas a melhorar a vida material e espiritual dos membros e trabalhadores dos sindicatos, bem como as atividades sociais organizadas pelos sindicatos em todos os níveis, são implementadas por meio de diversos modelos práticos.

Por meio desses programas, mais de 200.000 sindicalistas e trabalhadores receberam apoio totalizando quase 123 bilhões de VND. Em particular, os programas "Abrigo Sindical", "Abrigo do Amor", "Abrigo da Compaixão" e "Apoio às Famílias dos Trabalhadores" forneceram financiamento para a construção de 773 casas para sindicalistas e trabalhadores com dificuldades de moradia, num montante total superior a 36 bilhões de VND.

O programa "Bem-estar do Funcionário" foi ampliado, com acordos firmados com 35 parceiros e mais de 200.000 funcionários e trabalhadores beneficiados com produtos e serviços preferenciais, num valor total superior a 10 bilhões de VND...

Além de fornecer benefícios sociais regulares para membros do sindicato e funcionários, com um orçamento total de mais de 1 bilhão de VND por ano; conceder bolsas de estudo e presentear os filhos dos membros do sindicato com lembrancinhas do Festival do Meio Outono, no valor de mais de 3 bilhões de VND por ano; o Sindicato dos Trabalhadores da Ty Xuan Co., Ltd. também coordena com o Conselho de Administração da empresa a implementação de atividades que visam atender 100% dos membros do sindicato e funcionários durante o Ano Novo Lunar e o Mês do Trabalhador, com um orçamento aproximado de 12 bilhões de VND por ano...

O Sr. Le Vinh Tien, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Ty Xuan Co., Ltd., afirmou: "O Sindicato sempre coopera com a empresa para implementar de forma eficaz políticas para os funcionários no que diz respeito a salários, bônus, previdência social, seguro-desemprego, seguro saúde, contratos de trabalho, convenções coletivas de trabalho, em conformidade com a lei, e muitas outras cláusulas que sejam mais benéficas para os trabalhadores."

Ao mesmo tempo, devemos prestar atenção e nos preocupar em melhorar a qualidade de vida e motivar os funcionários a permanecerem comprometidos com a empresa.”

O movimento de emulação patriótica também foi amplamente implementado, com foco nos movimentos "Estudar e seguir os pensamentos, a ética e o estilo de Ho Chi Minh ", "Trabalho excelente e criativo", "Novo Dong Khoi" e "Bom em assuntos nacionais - Bom em assuntos domésticos"...

Por exemplo, o Sindicato dos Trabalhadores da Furukawa Automotive Systems Co., Ltd., em Vinh Long, Vietnã, em 2025, por meio do movimento de emulação para inovação e aprimoramento técnico, teve 125 iniciativas aplicadas na prática, trazendo bons resultados e economizando para a empresa mais de 10,7 bilhões de VND em custos.

Enquanto isso, na Bac Tea Joint Stock Company (distrito de Long Duc), o movimento de emulação do trabalho excelente e criativo despertou o espírito de trabalho criativo entre os membros do sindicato e os funcionários.

Segundo o presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Bac Tea Joint Stock Company, Dinh Van Hieu, a empresa implementou com sucesso muitas iniciativas de melhoria técnica no período anterior, incluindo 213 iniciativas reconhecidas em nível corporativo e 133 iniciativas reconhecidas em nível provincial, contribuindo para a conclusão do plano de produção e negócios da empresa.

Construir uma organização sindical forte.

O trabalho de construção de organizações sindicais e aprimoramento da qualidade de suas atividades tem sido o foco de sindicatos em todos os níveis na província, com ênfase em colocar os trabalhadores no centro de suas operações. Durante o período de 2023 a 2025, 44.280 novos membros foram recrutados e 250 sindicatos de base e associações profissionais foram criados.

Na Cuu Long Pharmaceutical Joint Stock Company, o trabalho de desenvolvimento da sindicalização e de melhoria da qualidade das atividades sindicais está se tornando cada vez mais aprofundado e alinhado com a situação real da unidade.

Como resultado, 112 novos membros foram admitidos, elevando o total para 743. De acordo com Nguyen Van Hoang, presidente do Sindicato da Cuu Long Pharmaceutical Joint Stock Company, esse trabalho é realmente necessário, pois constitui a base para uma organização sindical forte, capaz de atender às exigências do novo cenário.

Em conformidade com a política do Partido sobre reestruturação organizacional, o Comitê Permanente da Federação Provincial de Sindicatos dissolveu os sindicatos de nível superior, imediatamente acima da base. Atualmente, existem 169.462 sindicalizados de um total de 182.850 trabalhadores, distribuídos em 615 sindicatos de base e associações profissionais.

Além disso, deve-se atentar para a formação de uma equipe de dirigentes sindicais com qualificação profissional, competências e dedicação, promovendo e aprimorando, assim, a qualidade das atividades e garantindo que elas sejam cada vez mais relevantes para a realidade.

Ao mesmo tempo, o Sindicato concentrou-se em disseminar informações e educar os sindicalistas e trabalhadores para aumentar sua conscientização. Por meio disso, formou indivíduos exemplares e avançados e apresentou 7.425 sindicalistas de destaque ao Partido para avaliação, treinamento e admissão.

O sindicato faz um bom trabalho cuidando de seus membros e trabalhadores.

O Sr. Nguyen Phuc Linh, membro do Comitê Provincial do Partido, Vice-Presidente do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da província e Presidente do Sindicato Provincial dos Trabalhadores, declarou: No novo mandato, com novo ímpeto e renovada confiança na vitória, o Primeiro Congresso Provincial do Sindicato dos Trabalhadores, mandato 2025-2030, estabelece o seguinte objetivo geral:

Construir uma organização sindical provincial forte e abrangente; com foco na representação, no cuidado e na proteção dos direitos e interesses legítimos dos membros do sindicato e dos trabalhadores; desenvolver programas de bem-estar a longo prazo; promover um papel pioneiro, a inovação e a criatividade; despertar o patriotismo e as aspirações de desenvolvimento nacional; servir como um apoio confiável para os trabalhadores e uma base política e social sólida para o Partido e o Estado; contribuir para o desenvolvimento rápido e sustentável da província.

Uma das soluções inovadoras e fundamentais do novo mandato do Sindicato é: "Coordenar o planejamento, o desenvolvimento e a implementação de programas de bem-estar abrangentes e de longo prazo, criando laços sustentáveis ​​entre os membros do sindicato, as organizações sindicais e as empresas."

Além das atividades regulares de assistência social, o próximo mandato dará ênfase especial ao desenvolvimento de programas de assistência social abrangentes e de longo prazo.

“Identificar os principais objetivos e avanços na construção e implementação de programas de bem-estar abrangentes e de longo prazo é um ponto crucial no esforço para melhorar a qualidade e a eficácia das atividades do sindicato provincial no próximo mandato. Isso criará um vínculo sustentável entre os membros do sindicato, os trabalhadores, a organização sindical e as empresas”, enfatizou Nguyen Phuc Linh, presidente da Federação Provincial do Trabalho.

Assim, utilizando recursos do sindicato e contribuições sociais, o sindicato participa da construção de instalações sindicais combinadas com moradias para trabalhadores, creches e jardins de infância; promovendo efetivamente o Programa "Abrigo Sindical" e o "Programa de Apoio aos Trabalhadores" para apoiar e criar meios de subsistência sustentáveis ​​para membros do sindicato e trabalhadores, especialmente grupos vulneráveis, o setor informal e minorias étnicas.

A Federação Provincial de Sindicatos concentra-se em encontrar potenciais parceiros para desenvolver, assinar e implementar acordos de cooperação que se transformem em benefícios e vantagens para os membros do sindicato e para os trabalhadores.

Texto e fotos: CAM HUE

Fonte: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202512/khang-dinh-vai-role-vi-the-cua-cong-doan-trong-giai-doan-moi-edf4873/