Nos últimos tempos, o trabalho de reorganização do aparato e racionalização da folha de pagamento, em consonância com a Resolução nº 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Central do Partido, tem sido implementado de forma resoluta, sincronizada, com foco e pontos-chave, associados à melhoria da qualidade do contingente de quadros, servidores públicos e funcionários do serviço público.
O modelo de governo local de dois níveis é organizado de forma séria e científica , operando inicialmente de maneira estável e tranquila, definindo gradualmente funções e tarefas, encurtando os procedimentos administrativos, aumentando a iniciativa, a criatividade e a responsabilidade dos líderes no desempenho de suas funções públicas, atendendo às exigências e tarefas, garantindo proximidade com a população e servindo melhor às pessoas e empresas.
A implementação da Resolução 129 e do Projeto 05 do Comitê Provincial do Partido de Lang Son, que visavam inovar o conteúdo e os métodos, aprimorando a qualidade e a eficácia do trabalho da Frente da Pátria, contribuiu para fortalecer o papel de liderança do Partido sobre a Frente da Pátria e as organizações sociopolíticas , afirmando claramente a posição central do trabalho da frente e das organizações de massa no grande bloco de unidade nacional.
A conferência também ouviu o relatório resumido do Comitê Provincial do Partido de Lang Son e 9 relatórios típicos de agências e unidades; juntamente com muitas contribuições práticas e propostas de delegados de departamentos, filiais, setores e localidades.
Em seu discurso na conferência, o camarada Hoang Quoc Khanh, secretário do Comitê Provincial do Partido de Lang Son, elogiou todos os níveis, setores, quadros, servidores públicos e cidadãos da província por seus esforços, criatividade, solidariedade, responsabilidade e por alcançarem resultados abrangentes e substanciais na implementação da Resolução 18-NQ/TW do 12º Comitê Central do Partido; da Resolução nº 129-NQ/TU e do Projeto nº 05-DA/TU do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido.
Ele enfatizou que a implementação da Resolução 18-NQ/TW em Lang Son alcançou o objetivo geral de racionalização, eficácia e eficiência, criando uma forte mudança no pensamento da liderança, nos métodos de gestão e na organização das atividades do sistema político.
Promove-se a descentralização e a delegação da autoridade de gestão, criando condições para que as unidades e localidades sejam proativas e criativas, associadas à responsabilidade no desempenho das tarefas atribuídas. As políticas para quadros, funcionários públicos, servidores e trabalhadores não profissionais são implementadas de forma plena, célere, pública e transparente, contribuindo para a estabilidade ideológica e para a criação de um elevado consenso em todo o sistema político.
Além disso, o Secretário do Comitê Provincial do Partido de Lang Son também apontou dificuldades e limitações, tais como: a implementação do modelo de governo local de dois níveis é uma tarefa nova, com grande volume de trabalho, muitos quadros precisam ocupar múltiplos cargos, enquanto os padrões atuais de pessoal em nível de comuna não atendem às exigências da tarefa.
Além disso, vários quadros e funcionários públicos apresentam qualificações, capacidade profissional, habilidades e conhecimentos desiguais, e carecem de experiência prática no desempenho de tarefas recentemente descentralizadas e delegadas.
As atividades da Frente Patriótica e das organizações sociopolíticas em alguns lugares não têm sido verdadeiramente proativas e não têm promovido plenamente o papel da organização na mobilização de membros e da população para a participação. A qualidade da supervisão e da crítica social, especialmente ao nível da base, ainda é formal e ineficaz.
O Secretário Provincial do Partido solicitou que os comitês partidários, as organizações partidárias e as autoridades locais continuem a revisar, complementar e aperfeiçoar as funções, tarefas e mecanismos operacionais, organizando assim o aparato organizacional de acordo com as diretrizes do Governo Central.
Ao mesmo tempo, as unidades precisam promover a descentralização e a delegação de autoridade associadas aos mecanismos de controle de poder; promover o papel e a responsabilidade dos líderes; e incentivar a iniciativa e a criatividade dos subordinados na execução das tarefas.
A província de Lang Son está determinada a continuar promovendo a reforma dos procedimentos administrativos, aprimorando a eficácia dos serviços públicos online de alto nível, inovando os métodos de trabalho e melhorando a qualidade do serviço para pessoas e empresas; implementando com sucesso as tarefas e soluções de transformação digital, aprimorando a aplicação da tecnologia da informação e da inteligência artificial nas atividades de direção e operação, de acordo com a Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo.
No trabalho da Frente da Pátria, a província de Lang Son continua a inovar o conteúdo e os métodos de operação, atentando para a formação de uma equipe de quadros de frente e de organização de massa que sejam "ao mesmo tempo vermelhos e profissionais", prestigiosos, dedicados, responsáveis, próximos do povo, próximos da base, atendendo às exigências das tarefas na nova conjuntura.
Após 8 anos de implementação da Resolução nº 18-NQ/TW, 5 anos de implementação da Resolução nº 129-NQ/TU e 3 anos de implementação do Projeto nº 05-DA/TU do Comitê Permanente do Partido Provincial, fica evidente o espírito de inovação, solidariedade, criatividade e elevada determinação política de todo o Comitê do Partido, do governo e do povo da província de Lang Son, contribuindo assim para a construção de uma pátria cada vez mais próspera e feliz.
Fonte: https://nhandan.vn/lang-son-tong-ket-viec-thuc-hien-cac-nghi-quyet-ve-sap-xep-to-chuc-bo-may-hieu-luc-hieu-qua-post919241.html
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