Atrair mão de obra para desenvolver a indústria em Bac Ninh

A província de Bac Ninh, com sua localização geográfica favorável e um sistema de quase 40 parques industriais modernos, tornou-se um destino atraente para grandes corporações nos setores de eletrônica, vestuário e engenharia mecânica. No entanto, por trás desse forte crescimento, esconde-se um grande desafio em relação aos recursos humanos.

Consultoria e encaminhamento para vagas de emprego para trabalhadores em Bac Ninh .

Segundo estatísticas do Departamento de Assuntos Internos, em 2025, as empresas precisarão contratar cerca de 120.000 trabalhadores, principalmente qualificados e não qualificados, com foco nas indústrias eletrônica e têxtil. Para atender a essa demanda por recursos humanos, o governo provincial, juntamente com organizações e unidades relevantes, implementou soluções de forma sincronizada para conectar e gerar empregos, desde a promoção de investimentos até a aplicação de tecnologias digitais, contribuindo para a estabilização da produção e a promoção do crescimento econômico sustentável.

A Sra. Hoang Thi Bich, nascida em 1995 na comuna de Luc Nam, trabalhava em um parque industrial na província de Thai Nguyen , mas depois de se casar e ter filhos, queria encontrar um emprego perto de casa para sustentar sua família. Através da página do Bac Ninh Job Exchange no Facebook e do aplicativo "Vieclambacgiang", ela teve acesso a informações sobre a sessão online de busca de emprego organizada pelo Centro de Serviços de Emprego nº 1 de Bac Ninh.

Aqui, ela recebeu informações detalhadas sobre a vaga de montadora de componentes eletrônicos na Lens Vietnam Technology Co., Ltd. (Parque Industrial de Quang Chau). “Fiz uma entrevista online diretamente no centro e, em uma semana, já estava contratada com um salário inicial de 8 milhões de VND por mês, além de auxílio-moradia e transporte. Sem esses canais oficiais de informação, teria sido difícil conseguir essa oportunidade tão rapidamente”, disse a Sra. Bich.

O Sr. Nguyen Xuan Son, Diretor do Centro de Serviços de Emprego nº 1 de Bac Ninh, enfatizou o papel fundamental da transformação digital na melhoria da eficiência da conexão entre trabalhadores e empresas. Ele afirmou: “Desde 2020, firmamos memorandos de entendimento com escolas profissionalizantes, como o Instituto Técnico Industrial e a Escola de Tecnologia Vietnã-Coreia em Bac Ninh, bem como com grandes empresas como a Foxconn. Como resultado, milhares de alunos conseguiram emprego logo após a formatura.”

Desde o início de 2025, o centro organizou 48 feiras de emprego, atraindo mais de 24.600 trabalhadores e oferecendo mais de 102.600 vagas de emprego em 62 empresas. O uso do Zalo OA, do site e da página de fãs facilita o acesso à informação para trabalhadores em áreas remotas, evitando o risco de fraudes. Essas iniciativas não só ajudam a reduzir as taxas de desemprego, como também contribuem para a previsão anual da oferta e demanda de mão de obra, garantindo recursos humanos de alta qualidade para as empresas.

Já em 2024, antes da fusão, o Comitê Popular da antiga província de Bac Giang emitiu um plano para apoiar empresas na contratação de mão de obra, exigindo que os órgãos competentes intensificassem a divulgação das necessidades de emprego para trabalhadores dentro e fora da província. Após a fusão, essas atividades foram ampliadas, de acordo com o Sr. Tran Van Ha, Vice-Diretor do Departamento de Assuntos Internos. A província de Bac Ninh considera os recursos humanos o ativo mais valioso para o desenvolvimento sustentável. Desde então, a administração local tem coordenado ações com universidades para divulgar as necessidades de recrutamento, ao mesmo tempo que incentiva o ensino de línguas estrangeiras e o desenvolvimento de habilidades para estudantes.

Ao mesmo tempo, a província tem uma política focada em apoiar trabalhadores de outras províncias, reduzindo os procedimentos administrativos, fornecendo informações sobre políticas salariais e de bônus, auxiliando com viagens e moradia e ajudando dezenas de milhares de trabalhadores a encontrar emprego rapidamente. Essas soluções não apenas atendem às necessidades imediatas, mas também constroem uma base sólida a longo prazo para recursos humanos de qualidade. A Sra. Nguyen Thi Kim Xuan, Diretora de Recursos Humanos do Grupo de Ciência e Tecnologia Hong Hai, afirmou que, para atrair trabalhadores, a empresa ajustou sua política, elevando a idade de recrutamento de 18-35 para 18-40 anos, aumentando o salário base para 5,5 milhões de VND/mês a partir de março de 2025, com auxílio-moradia de 500.000 VND, auxílio-combustível de 300.000 VND e bônus por horas extras.

O workshop científico “Situação atual do apoio e atração de trabalhadores estrangeiros para atender às exigências do desenvolvimento industrial”, organizado pela União das Associações de Ciência e Tecnologia de Bac Ninh em setembro de 2025, resumiu e propôs soluções. O Dr. Nguyen Dinh Chuc, Diretor do Instituto de Economia Vietnamita e Mundial, afirmou: “Bac Ninh possui 25.000 empresas, que atraem 782.000 trabalhadores, dos quais 380.000 são provenientes de outras províncias (48,6%).

Os trabalhadores estrangeiros contribuem significativamente para o crescimento, mas a província precisa melhorar a habitação social, o bem-estar e a formação profissional para retê-los. O workshop também propôs a criação de vínculos de formação entre escolas profissionalizantes e empresas, uma gestão rigorosa de 29 unidades de oferta de mão de obra e maior divulgação por meio das redes sociais. Graças à implementação de soluções integradas na inserção profissional desde o início de 2025, o número de trabalhadores na província aumentou para 342.000 pessoas, com uma renda média de 8 milhões de VND/mês, superior à das empresas com investimento estrangeiro (8-12 milhões de VND).

No entanto, na realidade, ainda existem desafios e dificuldades, como a concorrência das províncias vizinhas e o aumento da demanda por moradia... Para superar esses desafios, a província de Bac Ninh precisa continuar investindo em habitação social e formação profissional, as empresas devem garantir empregos e meios de subsistência, e o governo também precisa apoiar a província para que ela se torne um destino atraente para trabalhadores. Com medidas drásticas para atrair trabalhadores, Bac Ninh não só atende às necessidades industriais, como também contribui para a redução do desemprego e para a promoção do desenvolvimento socioeconômico sustentável.

DANG GIANG

Fonte: https://nhandan.vn/thu-hut-lao-dong-phat-trien-cong-nghiep-o-bac-ninh-post919710.html