Algumas opiniões sinceras expressas no 4º Congresso das Minorias Étnicas da Província de Bac Giang

No 4º Congresso de Minorias Étnicas (MEs) da província de Bac Giang , realizado na manhã de 2024 (29 de novembro), os delegados presentes expressaram diversas opiniões entusiasmadas sobre a contribuição para o desenvolvimento socioeconômico das MEs e das áreas montanhosas. O Portal Eletrônico de Informação da Província de Bac Giang publicou algumas dessas opiniões.

Tong Thi Huong Giang, vice-presidente do Comitê Popular do Distrito de Son Dong.

Trabalho étnico e implementação de políticas étnicas para o desenvolvimento socioeconômico

A vice-presidente do Comitê Popular do Distrito de Son Dong, Tong Thi Huong Giang, informou que o distrito de Son Dong possui 12.642 domicílios pertencentes a minorias étnicas, de um total de 21.071, com 30 grupos étnicos convivendo, representando 62,45% da população do distrito. Ciente da importância do trabalho voltado para as minorias étnicas e da implementação de políticas específicas para elas, nos últimos anos, os comitês do Partido e as autoridades em todos os níveis têm elaborado diversas políticas e diretrizes para orientar e direcionar esse trabalho, implementando de forma adequada e completa as políticas para a população e as minorias étnicas do distrito.

Os recursos totais destinados à implementação de programas e políticas para minorias étnicas e áreas montanhosas do distrito de Son Dong, no período de 2019 a 2024, somam 2.753.139 bilhões de VND. Por meio de políticas, programas, projetos de apoio e investimentos, esses recursos contribuíram para estabilizar e promover o desenvolvimento socioeconômico do distrito em geral e, em particular, das áreas de minorias étnicas, com muitos avanços notáveis. A infraestrutura do distrito recebeu investimentos e foi modernizada; a vida material e espiritual das minorias étnicas foi aprimorada. A estrutura econômica do distrito apresentou uma trajetória positiva; o desenvolvimento florestal e a proteção ambiental receberam atenção. Até o momento, a taxa de pobreza em todo o distrito diminuiu em média de 4 a 5% ao ano, e a renda média per capita é estimada em 37 milhões de VND/ano, um aumento de 13,3 milhões de VND em comparação com 2019.

Contudo, o trabalho com as comunidades étnicas e a implementação de políticas étnicas para o desenvolvimento socioeconômico no distrito ainda apresentam algumas deficiências e limitações. Os programas e políticas para as áreas de minorias étnicas ainda são dispersos e pouco eficazes, e a disparidade no desenvolvimento econômico entre as regiões ainda é grande. As instalações e a infraestrutura não são sincronizadas, a vida ainda é difícil e a taxa de pobreza das famílias de minorias étnicas ainda é alta. A produção concentrada de mercadorias ainda enfrenta dificuldades, a renda de parte da população ainda é baixa e a implementação de novas construções rurais enfrenta muitos obstáculos. A situação de segurança e ordem nas áreas de minorias étnicas ainda apresenta potenciais complicações e o acesso à informação ainda enfrenta dificuldades.

Para que o trabalho e a implementação de políticas étnicas continuem a ser eficazes, a Vice-Presidente do Comitê Popular do Distrito de Son Dong, Tong Thi Huong Giang, propôs soluções para fortalecer a coordenação entre as agências do sistema governamental, a Frente da Pátria do Vietnã e as organizações sociopolíticas . As propostas incluem: fortalecer a propaganda e a mobilização para incentivar as minorias étnicas a cumprirem as políticas e leis do Partido e do Estado; mobilizar recursos para investimentos em desenvolvimento, construir infraestrutura sólida e integrada; planejar áreas de produção, desenvolver culturas e criações adequadas, em conjunto com o desenvolvimento do turismo comunitário.

Vice-Chefe do Departamento de Assuntos Internos do Distrito de Luc Ngan, Nguyen Van Hai.

Planejamento, treinamento e organização da utilização de quadrosde minorias étnicas.

Ao abordar esse assunto, o vice-chefe do Departamento de Assuntos Internos do distrito de Luc Ngan, Nguyen Van Hai, afirmou que atualmente Luc Ngan abriga oito grupos étnicos que vivem juntos, distribuídos por todas as comunas e cidades do distrito, representando cerca de 52% da população. Entre esses grupos étnicos estão os Tay, Nung, San Diu, San Chi, Cao Lan, Dao e Hoa. A partir de 30 de setembro de 2024, todo o distrito contará com 16 comunas em áreas montanhosas e de minorias étnicas que atenderão aos novos padrões rurais.

Nos últimos anos, graças às políticas do governo central e provincial de cuidado, investimento e apoio às comunidades em áreas montanhosas e de minorias étnicas, o distrito de Luc Ngan alcançou grandes avanços em todas as áreas da vida social. Ao identificar as questões étnicas como um tema estratégico e uma tarefa de todo o sistema político, o distrito de Luc Ngan tem se dedicado regularmente a liderar e direcionar a implementação simultânea de soluções, priorizando o investimento e o apoio às comunidades montanhosas e particularmente desfavorecidas. Graças a isso, a situação socioeconômica local continua a se desenvolver, o número de famílias abastadas aumenta rapidamente, o número de famílias pobres diminui drasticamente; a identidade cultural das minorias étnicas é preservada e promovida, e a segurança e a ordem são garantidas.

Além disso, o distrito também tem se dedicado à implementação ativa e eficaz do planejamento, treinamento, capacitação e organização de quadros, servidores públicos e funcionários públicos (CBCCVC) pertencentes a minorias étnicas. Do total de quase 4.200 CBCCVC que trabalham em agências e unidades do distrito, 1.246 pertencem a minorias étnicas, representando 29,8%. Destes, 16 possuem mestrado (1,3%), 916 possuem diploma universitário (73,5%), 276 possuem diploma de nível técnico (22,1%) e 39 possuem diploma de nível médio (3,1%). O número de membros de minorias étnicas filiados a partidos políticos é de 724/1.246, representando 58,1%.

Para promover a capacidade, o papel e a responsabilidade dos funcionários pertencentes a minorias étnicas, o Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido desenvolve e implementa anualmente um plano de treinamento para aprimorar as qualificações, a experiência e o profissionalismo dos funcionários, atendendo às exigências do cargo; contribuindo ativamente para a formação de uma fonte de líderes e gestores que sejam de minorias étnicas na região.

A fim de aprimorar gradualmente as qualificações profissionais, as habilidades e o senso de responsabilidade dos quadros e servidores públicos pertencentes a minorias étnicas, para atender às exigências das tarefas no período de 2024 a 2029, o Vice-Chefe do Departamento de Assuntos Internos do distrito de Luc Ngan, Nguyen Van Hai, propôs que as autoridades competentes continuem a dar atenção à implementação eficaz dos regimes e políticas para os quadros e servidores públicos pertencentes a minorias étnicas. Proporciona-se também a promoção da liderança do Partido no trabalho de pessoal em geral e, em particular, no que diz respeito aos quadros e servidores públicos pertencentes a minorias étnicas.

Dedicar atenção regular à formação e ao desenvolvimento de quadros para atender às necessidades básicas e de longo prazo das tarefas. Integrar estreitamente o planejamento, a formação, o desenvolvimento, a alocação e a utilização de quadros e servidores públicos qualificados e aptos pertencentes a minorias étnicas. Implementar mecanismos e políticas que priorizem o recrutamento de quadros e servidores públicos pertencentes a minorias étnicas, criando uma fonte de pessoal para órgãos, unidades e localidades com grande população de minorias étnicas.

O Sr. Dam Xuan Tinh (grupo étnico San Chi) é uma pessoa de prestígio entre as minorias étnicas da aldeia de Dong Bay, comuna de An Lac, distrito de Son Dong.

Preservar e promover a identidade cultural das minorias étnicas.

Segundo o Sr. Dam Xuan Tinh (do grupo étnico San Chi) – uma figura de prestígio entre as minorias étnicas da aldeia de Dong Bay, comuna de An Lac, distrito de Son Dong – as minorias étnicas possuem uma beleza cultural única, cada grupo étnico com seus próprios costumes, sua própria cultura e seu próprio idioma. Atualmente, o número de pessoas que sabem cantar canções étnicas é muito pequeno; o risco de extinção desses idiomas está aumentando.

Para preservar a identidade cultural e o idioma do grupo étnico, o Sr. Dam Xuan Tinh organizou aulas, tendo os idosos como público principal, ensinando os idiomas étnicos à geração mais jovem, o que foi muito elogiado pelo Comitê do Partido e pelo governo. No entanto, atualmente, o ensino de idiomas de minorias étnicas nas localidades ainda enfrenta muitas dificuldades.

Portanto, o Sr. Dam Xuan Tinh propôs que o governo local continue a promover informações, propaganda, mobilização e conscientização do Comitê do Partido, das autoridades locais e da população sobre a necessidade de preservar e promover os idiomas das minorias étnicas. Sugeriu ainda que sejam elaborados documentos para o ensino e a transmissão dos idiomas étnicos da província de Bac Giang, com o objetivo de organizar o ensino nas escolas das áreas montanhosas e de minorias étnicas.

Incentivar a criação de clubes de línguas de minorias étnicas, organizar regularmente atividades, intercâmbios culturais, artes e comunicação em línguas de minorias étnicas. Realizar anualmente dias culturais de minorias étnicas. Ter políticas de apoio financeiro para preservar e promover os valores da identidade nacional, especialmente das minorias étnicas.

Nguyen Mien

Fonte: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/mot-so-y-kien-tham-luan-tam-huyet-tai-ai-hoi-ai-bieu-cac-dan-toc-thieu-so-tinh-bac-giang-lan-thu-iv