Algumas opiniões sinceras no 4º Congresso das Minorias Étnicas da Província de Bac Giang

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No 4º Congresso de Minorias Étnicas (MEs) da província de Bac Giang em 2024, realizado esta manhã (29 de novembro), os delegados presentes apresentaram muitas opiniões entusiasmadas sobre a contribuição para o desenvolvimento socioeconômico das MEs e das regiões montanhosas. O Portal de Informações Eletrônicas da Província de Bac Giang publicou algumas opiniões.

Trabalho étnico e implementação de políticas étnicas para o desenvolvimento socioeconômico

A vice-presidente do Comitê Popular do Distrito de Son Dong, Tong Thi Huong Giang, informou que o distrito de Son Dong possui 12.642 domicílios, dos 21.071 pertencentes a minorias étnicas, com 30 grupos étnicos convivendo, representando 62,45% da população do distrito. Conscientes da importância do trabalho étnico e da implementação de políticas étnicas, os comitês e autoridades do Partido em todos os níveis, nos últimos anos, têm adotado diversas políticas e diretrizes para liderar e orientar o trabalho étnico, implementando de forma adequada e completa as políticas para a população e as minorias étnicas no distrito.

Os recursos totais para a implementação de programas e políticas para minorias étnicas e áreas montanhosas do distrito de Son Dong no período de 2019 a 2024 são de 2.753.139 bilhões de VND. Por meio de políticas, programas, projetos de apoio e investimentos, ajudou a estabilizar e promover o desenvolvimento socioeconômico do distrito em geral e nas áreas de minorias étnicas em particular, com muitos desenvolvimentos notáveis. A infraestrutura do distrito foi investida e atualizada; a vida material e espiritual das minorias étnicas foi melhorada. A estrutura econômica do distrito mudou em uma direção positiva; o desenvolvimento florestal e a proteção ambiental receberam atenção. Até agora, a taxa de pobreza em todo o distrito diminuiu em uma média de 4-5% ao ano, a renda média per capita é estimada em 37 milhões de VND/ano, um aumento de 13,3 milhões de VND em comparação com 2019.

No entanto, o trabalho étnico e a implementação de políticas étnicas para o desenvolvimento socioeconômico no distrito ainda apresentam algumas deficiências e limitações. Programas e políticas para áreas de minorias étnicas ainda são dispersos, pouco eficazes e a lacuna de desenvolvimento econômico entre as regiões ainda é grande. Instalações e infraestrutura não são sincronizadas, a vida continua difícil e a taxa de famílias pobres de minorias étnicas continua alta. A produção concentrada de commodities ainda enfrenta dificuldades, a renda de parte da população ainda é baixa e a implementação de novas construções rurais enfrenta muitas dificuldades. A situação de segurança e ordem em áreas de minorias étnicas ainda apresenta complicações potenciais, e o acesso à informação ainda enfrenta dificuldades...

Para que o trabalho étnico e a implementação de políticas étnicas continuem a ser implementados de forma eficaz, o Vice-Presidente do Comitê Popular do Distrito de Son Dong, Tong Thi Huong Giang, propôs, nos próximos anos, soluções para aprimorar o papel de coordenação entre as agências do sistema governamental, a Frente Pátria Vietnamita e organizações sociopolíticas . Fortalecer o trabalho de propaganda e mobilização para incentivar as minorias étnicas a cumprir as políticas e leis do Partido e do Estado. Mobilizar recursos para investimentos em desenvolvimento, construir infraestrutura síncrona e sólida. Planejar áreas de produção, desenvolver culturas e pecuária adequadas em conjunto com o desenvolvimento do turismo comunitário...

Planear, treinar e organizar a utilização de quadrosde minorias étnicas

Ao discutir esse assunto, o Vice-Chefe do Departamento de Assuntos Internos do distrito de Luc Ngan, Nguyen Van Hai, afirmou que, atualmente, Luc Ngan conta com 8 grupos étnicos vivendo juntos, distribuídos em todas as comunas e cidades do distrito, representando cerca de 52% da população do distrito, incluindo os seguintes grupos étnicos: Tay, Nung, San Diu, San Chi, Cao Lan, Dao e Hoa. Em 30 de setembro de 2024, todo o distrito contava com 16 comunas em áreas de minorias étnicas e áreas montanhosas que atenderam aos novos padrões rurais.

Nos últimos anos, graças às políticas do governo central e da província de cuidar, investir e apoiar comunas em áreas montanhosas e de minorias étnicas, o distrito de Luc Ngan tem feito grandes progressos em todas as áreas da vida social. Identificando os assuntos étnicos como uma questão estratégica e uma tarefa de todo o sistema político, o distrito de Luc Ngan tem se dedicado regularmente a liderar e direcionar a implementação sincronizada de soluções, priorizando o investimento e o apoio às comunas montanhosas e particularmente desfavorecidas. Graças a isso, a situação socioeconômica local continua a se desenvolver, o número de famílias ricas e abastadas aumenta rapidamente, o número de famílias pobres diminui drasticamente; a identidade cultural das minorias étnicas é preservada e promovida, e a segurança e a ordem são garantidas.

Além disso, o distrito também se dedicou à implementação ativa e eficaz do planejamento, treinamento, incentivo e organização de quadros, servidores públicos e empregados públicos (CBCCVC) pertencentes a minorias étnicas. Do total de quase 4.200 CBCCVC que trabalham em agências e unidades do distrito, 1.246 pertencem a minorias étnicas, representando 29,8%. Destes, 16 possuem mestrado, representando 1,3%; 916 possuem diploma universitário, representando 73,5%; 276 possuem diploma universitário, representando 22,1%; e 39 possuem diploma intermediário, representando 3,1%. O número de membros de minorias étnicas no partido é de 724/1.246, representando 58,1%.

Para promover a capacidade, o papel e a responsabilidade da equipe de minorias étnicas, todo ano, o Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido desenvolve e implementa um plano de treinamento para melhorar as qualificações, a experiência e o profissionalismo da equipe, atendendo aos requisitos do trabalho; contribuindo ativamente para criar uma fonte de líderes e gerentes que sejam minorias étnicas na área.

A fim de aprimorar gradualmente as qualificações profissionais, as habilidades e o senso de responsabilidade dos quadros e funcionários públicos pertencentes a minorias étnicas para atender às exigências das tarefas no período de 2024 a 2029, o Vice-Chefe do Departamento de Assuntos Internos do distrito de Luc Ngan, Nguyen Van Hai, propôs que as autoridades competentes continuem a se dedicar à implementação adequada dos regimes e políticas para os quadros e funcionários públicos pertencentes a minorias étnicas. Promover o papel de liderança do Partido no trabalho de pessoal em geral e para os quadros e funcionários públicos pertencentes a minorias étnicas.

Prestar atenção regular à formação e ao desenvolvimento de quadros para atender às necessidades básicas e de longo prazo das tarefas. Integrar estreitamente o planejamento, a formação, o desenvolvimento, a organização e a utilização de quadros e funcionários públicos qualificados e qualificados de minorias étnicas. Estabelecer mecanismos e políticas para prestar atenção ao recrutamento de quadros e funcionários públicos de minorias étnicas, criando uma fonte de quadros para agências, unidades e localidades com grande população de minorias étnicas.

Sr. Dam Xuan Tinh (grupo étnico San Chi) - Uma pessoa de prestígio entre as minorias étnicas na vila de Dong Bay, comuna de An Lac, distrito de Son Dong.

Preservar e promover a identidade cultural das minorias étnicas

Segundo o Sr. Dam Xuan Tinh (grupo étnico San Chi), uma figura de prestígio entre as minorias étnicas da vila de Dong Bay, comuna de An Lac, distrito de Son Dong, as minorias étnicas possuem uma beleza cultural única, cada grupo étnico possui seus próprios costumes, sua própria beleza cultural e sua própria língua. Atualmente, o número de pessoas que sabem cantar canções étnicas é muito pequeno; o risco de perda de línguas étnicas está aumentando.

Para preservar a identidade cultural e a língua do grupo étnico, o Sr. Dam Xuan Tinh organizou aulas, tendo como núcleo os idosos, ensinando línguas étnicas à geração mais jovem, o que foi muito apreciado pelo Comitê do Partido e pelo governo. No entanto, atualmente, o ensino de línguas de minorias étnicas em localidades ainda enfrenta muitas dificuldades.

Portanto, o Sr. Dam Xuan Tinh propôs que o governo local continue a promover informação, propaganda, mobilização e conscientização do Comitê do Partido, das autoridades locais e da população sobre a necessidade de preservar e promover as línguas das minorias étnicas. Elaborar documentos para o ensino e a transmissão das línguas étnicas da província de Bac Giang, a fim de organizar o ensino em escolas em áreas de minorias étnicas e áreas montanhosas.

Incentivar a criação de clubes de línguas de minorias étnicas, organizar regularmente atividades, intercâmbios culturais, artes e comunicação em línguas de minorias étnicas. Manter as atividades dos dias culturais de minorias étnicas em andamento anualmente. Estabelecer políticas de apoio financeiro para preservar e promover os valores da identidade nacional, especialmente das minorias étnicas.../.

Nguyen Mien

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Fonte: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/mot-so-y-kien-tham-luan-tam-huyet-tai-ai-hoi-ai-bieu-cac-dan-toc-thieu-so-tinh-bac-giang-lan-thu-iv