Nível de bônus da Medalha do Trabalho 2023

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Qual é o valor do bônus da Medalha do Trabalho em 2023? Quando a Medalha do Trabalho será concedida? Consulte o artigo abaixo.

Mức tiền thưởng Huân chương Lao động năm 2023

Nível de bônus da Medalha do Trabalho 2023

Indivíduos que receberem medalhas de todos os tipos ou que forem condecorados postumamente receberão certificados e medalhas, além dos seguintes valores de bônus:

- Medalha de Trabalho de Primeira Classe: 9,0 vezes o salário base.

- Medalha de Trabalho de Segunda Classe: 7,5 vezes o salário base.

- Medalha do Trabalho de Terceira Classe: 4,5 vezes o salário base.

O salário base até 30 de junho de 2023 é de 1.490.000 VND (de acordo com o Decreto 38/2019/ND-CP)

O salário base a partir de 1º de julho de 2023 é de 1.800.000 VND (de acordo com o Decreto 24/2023/ND-CP)

Assim, o nível de bônus da Medalha do Trabalho em 2023 é o seguinte:

	Nível de bônus até 30 de junho de 2023 (Unidade: Dong)	Nível bônus a partir de 01/07/2023 (Unidade: Dong)
Medalha de Trabalho de Primeira Classe	13.410.000	16.200.000
Medalha de Trabalho de Segunda Classe	11.175.000	13.500.000
Medalha de Trabalho de Terceira Classe	6.705.000	8.100.000

Condições para a atribuição da Medalha do Trabalho

1. Condições para a concessão da Medalha de Trabalho de Primeira Classe

- A Medalha Trabalhista de Primeira Classe é concedida ou postumamente concedida a indivíduos que tenham conformidade exemplar com as políticas do Partido e as leis do Estado e atendam a um dos seguintes critérios:

+ Recebeu a Medalha Trabalhista de Segunda Classe e alcançou continuamente conquistas extraordinárias com influência e deu um exemplo em todo o país pelos próximos 5 anos ou teve uma dedicação de longo prazo a agências, organizações e sindicatos;

+ Ter realizações ou invenções, inovações e iniciativas excepcionais que foram aplicadas de forma eficaz e têm influência nacional; ter trabalhos científicos excepcionais ou trabalhos em nível estadual; para trabalhadores, agricultores e operários, ter invenções, inovações e iniciativas que foram aplicadas de forma eficaz na prática e reconhecidas por ministérios, filiais e organizações centrais.

- A Medalha do Trabalho de Primeira Classe é concedida a coletivos que atendem a um dos seguintes critérios:

+ Alcançar conquistas extraordinárias com influência e dar o exemplo em todo o país;

+ Recebeu a Medalha de Trabalho de Segunda Classe e concluiu tarefas continuamente com excelência pelos próximos 5 anos; solidariedade interna, cumprimento exemplar das políticas do Partido e das leis do Estado.

(Artigo 42 da Lei de Emulação e Louvor de 2003, alterado em 2013)

2. Condições para a concessão da Medalha de Trabalho de Segunda Classe

- A Medalha do Trabalho de segunda classe é concedida ou postumamente concedida a indivíduos que são exemplares na implementação das políticas do Partido e das leis do Estado e atendem a um dos seguintes critérios:

+ Ter sido agraciado com a Medalha de Trabalho de Terceira Classe e continuamente alcançar realizações notáveis com influência e dar exemplo em ministérios, filiais, províncias, cidades administradas centralmente, organizações centrais ou ter uma dedicação de longo prazo em agências, organizações e organizações;

+ Ter realizações ou invenções, inovações e iniciativas excepcionais que foram aplicadas efetivamente em ministérios, filiais, províncias, cidades administradas centralmente e organizações centrais; ter trabalhos científicos excepcionais ou trabalhos nos níveis ministerial, filial, provincial e de organização central; para trabalhadores, fazendeiros e operários cujas invenções, inovações e iniciativas foram aplicadas de forma prática e trouxeram eficácia e foram reconhecidas pelo nível provincial.

- A Medalha do Trabalho de segunda classe é concedida a coletivos que atendem a um dos seguintes critérios:

+ Alcançar realizações notáveis com influência e dar o exemplo em ministérios, filiais, províncias e cidades administradas centralmente;

+ Recebeu a "Medalha do Trabalho" de terceira classe e concluiu tarefas continuamente com excelência pelos próximos 5 anos; solidariedade interna, cumprimento exemplar das políticas do Partido e das leis do Estado.

(Artigo 43 da Lei de Emulação e Louvor de 2003, alterado em 2013)

3. Condições para a concessão da Medalha de Trabalho de Terceira Classe

- A Medalha do Trabalho de Terceira Classe é concedida ou postumamente concedida a indivíduos que são exemplares na implementação das políticas do Partido e das leis do Estado e atendem a um dos seguintes critérios:

+ Ter alcançado realizações notáveis com influência e dar o exemplo no campo de ministérios, filiais, províncias, cidades administradas centralmente, organizações centrais ou ter uma dedicação de longo prazo em agências, organizações e organizações;

+ Ter realizações notáveis ou trabalhos científicos e artísticos, ter iniciativas avaliadas como excelentes pelo Ministério ou Conselho Provincial de Ciência, aplicadas na prática com alta eficiência e praticidade; para trabalhadores, agricultores e operários com realizações notáveis na produção ou ter iniciativas que foram aplicadas na prática com eficiência e reconhecidas pelo nível distrital.

- A Medalha do Trabalho de Terceira Classe é concedida a coletivos que atendem a um dos seguintes critérios:

+ Tendo alcançado resultados excepcionais com influência e dando o exemplo nos campos de ministérios, filiais, províncias, cidades administradas centralmente e organizações centrais;

+ Recebeu o "Certificado de Mérito do Primeiro Ministro " e concluiu continuamente tarefas com excelência pelos próximos 5 anos; solidariedade interna, cumprimento exemplar das políticas do Partido e das leis do Estado; tendo um processo de construção e desenvolvimento de 10 anos ou mais.

(Artigo 44 da Lei de Emulação e Louvor de 2003, alterado em 2013)

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Fonte