Nível de bônus da Medalha do Trabalho 2023

Qual é o valor do bônus da Medalha do Trabalho em 2023? Quando a Medalha do Trabalho será concedida? Consulte o artigo abaixo.

Nível de bônus da Medalha do Trabalho 2023

Indivíduos que receberem medalhas de todos os tipos ou que forem condecorados postumamente receberão certificados e medalhas, além dos seguintes valores de bônus:

- Medalha de Trabalho de Primeira Classe: 9,0 vezes o salário base.

- Medalha de Trabalho de Segunda Classe: 7,5 vezes o salário base.

- Medalha do Trabalho de Terceira Classe: 4,5 vezes o salário base.

O salário base até 30 de junho de 2023 é de 1.490.000 VND (de acordo com o Decreto 38/2019/ND-CP)

O salário base a partir de 1º de julho de 2023 é de 1.800.000 VND (de acordo com o Decreto 24/2023/ND-CP)

Assim, o nível de bônus da Medalha do Trabalho em 2023 é o seguinte:

	Nível de bônus até 30 de junho de 2023 (Unidade: Dong)	Nível bônus a partir de 01/07/2023 (Unidade: Dong)
Medalha de Trabalho de Primeira Classe	13.410.000	16.200.000
Medalha de Trabalho de Segunda Classe	11.175.000	13.500.000
Medalha de Trabalho de Terceira Classe	6.705.000	8.100.000

Condições para a atribuição da Medalha do Trabalho

1. Condições para a concessão da Medalha de Trabalho de Primeira Classe

- A Medalha Trabalhista de Primeira Classe é concedida ou postumamente concedida a indivíduos que tenham conformidade exemplar com as políticas do Partido e as leis do Estado e atendam a um dos seguintes critérios:

+ Recebeu a Medalha Trabalhista de Segunda Classe e alcançou continuamente conquistas extraordinárias com influência e deu um exemplo em todo o país pelos próximos 5 anos ou teve uma dedicação de longo prazo a agências, organizações e sindicatos;

+ Ter realizações ou invenções, inovações e iniciativas excepcionais que foram aplicadas de forma eficaz e têm influência nacional; ter trabalhos científicos excepcionais ou trabalhos em nível estadual; para trabalhadores, agricultores e operários, ter invenções, inovações e iniciativas que foram aplicadas de forma eficaz na prática e reconhecidas por ministérios, filiais e organizações centrais.

- A Medalha do Trabalho de Primeira Classe é concedida a coletivos que atendem a um dos seguintes critérios:

+ Alcançar conquistas extraordinárias com influência e dar o exemplo em todo o país;

+ Recebeu a Medalha de Trabalho de Segunda Classe e concluiu tarefas continuamente com excelência pelos próximos 5 anos; solidariedade interna, cumprimento exemplar das políticas do Partido e das leis do Estado.

(Artigo 42 da Lei de Emulação e Louvor de 2003, alterado em 2013)

2. Condições para a concessão da Medalha de Trabalho de Segunda Classe

- A Medalha do Trabalho de segunda classe é concedida ou postumamente concedida a indivíduos que são exemplares na implementação das políticas do Partido e das leis do Estado e atendem a um dos seguintes critérios:

+ Ter sido agraciado com a Medalha de Trabalho de Terceira Classe e continuamente alcançar realizações notáveis ​​com influência e dar exemplo em ministérios, filiais, províncias, cidades administradas centralmente, organizações centrais ou ter uma dedicação de longo prazo em agências, organizações e organizações;

+ Ter realizações ou invenções, inovações e iniciativas excepcionais que foram aplicadas efetivamente em ministérios, filiais, províncias, cidades administradas centralmente e organizações centrais; ter trabalhos científicos excepcionais ou trabalhos nos níveis ministerial, filial, provincial e de organização central; para trabalhadores, fazendeiros e operários cujas invenções, inovações e iniciativas foram aplicadas de forma prática e trouxeram eficácia e foram reconhecidas pelo nível provincial.

- A Medalha do Trabalho de segunda classe é concedida a coletivos que atendem a um dos seguintes critérios:

+ Alcançar realizações notáveis ​​com influência e dar o exemplo em ministérios, filiais, províncias e cidades administradas centralmente;

+ Recebeu a "Medalha do Trabalho" de terceira classe e concluiu tarefas continuamente com excelência pelos próximos 5 anos; solidariedade interna, cumprimento exemplar das políticas do Partido e das leis do Estado.

(Artigo 43 da Lei de Emulação e Louvor de 2003, alterado em 2013)

3. Condições para a concessão da Medalha de Trabalho de Terceira Classe

- A Medalha do Trabalho de Terceira Classe é concedida ou postumamente concedida a indivíduos que são exemplares na implementação das políticas do Partido e das leis do Estado e atendem a um dos seguintes critérios:

+ Ter alcançado realizações notáveis ​​com influência e dar o exemplo no campo de ministérios, filiais, províncias, cidades administradas centralmente, organizações centrais ou ter uma dedicação de longo prazo em agências, organizações e organizações;

+ Ter realizações notáveis ​​ou trabalhos científicos e artísticos, ter iniciativas avaliadas como excelentes pelo Ministério ou Conselho Provincial de Ciência, aplicadas na prática com alta eficiência e praticidade; para trabalhadores, agricultores e operários com realizações notáveis ​​na produção ou ter iniciativas que foram aplicadas na prática com eficiência e reconhecidas pelo nível distrital.

- A Medalha do Trabalho de Terceira Classe é concedida a coletivos que atendem a um dos seguintes critérios:

+ Tendo alcançado resultados excepcionais com influência e dando o exemplo nos campos de ministérios, filiais, províncias, cidades administradas centralmente e organizações centrais;

+ Recebeu o "Certificado de Mérito do Primeiro Ministro " e concluiu continuamente tarefas com excelência pelos próximos 5 anos; solidariedade interna, cumprimento exemplar das políticas do Partido e das leis do Estado; tendo um processo de construção e desenvolvimento de 10 anos ou mais.

(Artigo 44 da Lei de Emulação e Louvor de 2003, alterado em 2013)

Fonte: https://baoquocte.vn/muc-tien-thuong-huan-chuong-lao-dong-nam-2023-228307.html