Quanto dinheiro os professores recebem no primeiro ano de recebimento do bônus Tet?

Em vigor a partir de 1º de julho de 2024, o Decreto 73/2024 estipula claramente o regime de bônus para quadros, funcionários públicos e professores com base em realizações de trabalho excepcionais e nos resultados da avaliação e classificação do nível de conclusão de tarefas anual de cada pessoa assalariada na agência ou unidade.

O fundo de bônus anual está fora do fundo de recompensa, conforme prescrito pela Lei de Emulação e Recompensa, determinado em 10% do fundo salarial total (excluindo subsídios) de acordo com a posição, título, patente, nível e patente militar dos sujeitos na lista de salários da agência ou unidade.

Assim, o nível de bônus Tet de quadros, funcionários públicos e professores será alto ou baixo dependendo da escala e do fundo de bônus de cada escola.

Até o momento, muitas escolas em todo o país concluíram os planos para pagar o bônus do Ano Novo Lunar de 2025, de acordo com o Decreto 73.

Quanto dinheiro os professores recebem no primeiro ano de recebimento do bônus Tet?

O Sr. Le Huu Han, diretor da Escola Secundária Thanh Da, na Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que o fundo de bônus total da escola, de 1º de julho a 31 de dezembro de 2024, é superior a 460 milhões de VND, divididos igualmente entre 104 funcionários para obter a média. Aqueles que concluírem com excelência receberão um bônus de 1,2 vez esse nível, aqueles que concluírem com sucesso terão um coeficiente de 1 e aqueles que concluírem terão um coeficiente de 0,5. Os professores receberão um bônus Tet de cerca de 5 a 6 milhões de VND.

A Sra. Doan Thi Kim Dung, diretora da Escola Secundária Nguyen Hue ( Ninh Binh ), afirmou que a escola estabeleceu uma política de recompensas de fim de ano com base em três níveis de classificação dos funcionários: conclusão de tarefas, conclusão bem-sucedida de tarefas e conclusão excelente de tarefas. Com 445 milhões de VND/72 funcionários, cada professor pode receber de 3 a 7,5 milhões de VND.

Na avaliação de fim de ano, a escola teve 2 indivíduos que concluíram suas tarefas, 55 indivíduos que concluíram suas tarefas bem e 15 indivíduos que concluíram suas tarefas com excelência. Aqueles que concluíram suas tarefas receberam uma recompensa deste nível uma vez, aqueles que concluíram bem receberam um coeficiente de 2,3 e aqueles que concluíram com excelência receberam um coeficiente de 3. Os níveis de recompensa estavam separados por mais de 2 milhões.

Este ano, a Escola Secundária Chuong Duong ( Hanói ) recebeu cerca de 400 milhões de VND em fundos de bônus, o equivalente a 10% dos salários de 56 professores por 6 meses.

A escola avalia os professores por meio de notas mensais. As notas médias mensais são agregadas para classificação por trimestre, semestre ou ano. Com base nos regulamentos internos de gastos e nos critérios de avaliação e classificação, a escola divide os coeficientes de recompensa em 1, 2 e 2,5, respectivamente, multiplicados pelo salário-base. Cerca de 10 professores são classificados como excelentes, recebendo um bônus de 5,85 milhões de VND, enquanto os demais, que apresentaram bom desempenho, recebem quase 4,7 milhões.

O professor Quang Thi Xuan, vice-diretor do Internato Primário Muong Lan (Sop Cop, Província de Son La ), informou que, antes do Decreto 73, os professores da escola recebiam apenas "bônus Tet" simbólicos do fundo de poupança anual, com uma média de 500.000 VND. Este ano, pela primeira vez, os professores receberam bônus Tet legítimos, de acordo com os regulamentos.

Assim, a escola recebeu um bônus de 345 milhões de VND/78 funcionários, professores e funcionários. Cada professor pode receber de 3 a 7 milhões de VND. O valor do bônus varia de acordo com o nível de conclusão das tarefas de cada indivíduo.

Há Cuong

Fonte: https://vtcnews.vn/nam-dau-nhan-thuong-tet-giao-vien-duoc-huong-bao-nhieu-tien-ar920369.html